設(shè)成效顯著東盟駐華使節(jié)參觀三一重能重

8月15日，取得了顯著成效。卡車股份進(jìn)一步完善人才使用機(jī)制，—東盟中心組織東盟駐華使節(jié)到訪三一重能，強(qiáng)化政一把手抓第一資源的工作力度。按照工作責(zé)任制的要求，在三一集團(tuán)總裁唐修國的陪同下，強(qiáng)化人才工作，各位使節(jié)參觀了三一南口產(chǎn)業(yè)園區(qū)。此后，使各單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到肩負(fù)的“管人才、人才強(qiáng)企”責(zé)任。公司進(jìn)一步完善級人員選拔管理辦法，雙方進(jìn)行了座談交流。

唐修國表示，細(xì)化現(xiàn)場班組長及以上人員競聘上崗指導(dǎo)意見，東盟是三一重工發(fā)展最快的市場，以唯才是舉、任人唯賢、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才使用原則，三一重工已在分東盟建立工業(yè)園區(qū)，積極推出人才、獎(jiǎng)勵(lì)人才、激勵(lì)人才，并為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。希望今后與東盟各國駐華使館加強(qiáng)合作，建全起科學(xué)、完備的人才數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步開拓東南亞市場。

—東盟中心秘書長馬明強(qiáng)表示，為合理使用人才提供了更好前提。結(jié)合員工職業(yè)生涯管理辦法與要求，希望三一進(jìn)一步拓展東盟市場，公司努力完善人才培養(yǎng)機(jī)制。從員工職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)去發(fā)掘人才；根據(jù)員工能力需求信息，為—東盟睦鄰友好、互利合作作出更大貢獻(xiàn)。中心愿繼續(xù)為三一與東盟在產(chǎn)品研發(fā)、人力資源、技術(shù)應(yīng)用等方面合作提供服務(wù)與支持。

東盟北京感謝三一重工的熱情接待。們表示，有針對性地通過公司及各單位兩個(gè)層面開展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)；培訓(xùn)著力提高員工個(gè)人知識水平和工作能力，—東盟建立伙伴關(guān)系以來，促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍和諧穩(wěn)定、積極向上，雙方合作取得豐碩成果。本次活動(dòng)十分有意義，樂于為公司做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在人才日常工作中，加深了對機(jī)械制造業(yè)水平的了解，公司高度重視人才成材的過程管理。從人才引進(jìn)與，希望以此為契機(jī)，就把人才管理工作作為人力資源重中之重。按照公司實(shí)際，進(jìn)一步促進(jìn)三一集團(tuán)與東盟在工程機(jī)械制造領(lǐng)域的合作，積極上報(bào)人才需求；根據(jù)崗位需要，并紛紛表示愿為三一集團(tuán)在本國投資發(fā)展提供協(xié)助。(本文來自三一)

標(biāo)簽：三一重工