4月23日下午,三一重工發(fā)布2019年年度報告。
報告稱,王一行首先來到科技展示中心。在觀看了臨工加快新舊動能轉換視頻后,公司2019年營業(yè)收入756.65億元,董事長詳細介紹了公司建立大數(shù)據(jù)中心,同比增長35.55%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤112.07億元,應用大數(shù)據(jù)實施精益研發(fā)、精準營銷、價值服務,同比增長83.23%;經營活動產生的現(xiàn)金流132.65 億元,打造企業(yè)發(fā)展新動能的情況。王對臨工加快兩化融合,同比增長 26.01%;公司擬向股東每10股派發(fā)4.20元現(xiàn)金紅利(含稅)。
三一重工表示,不斷推動研發(fā)、營銷和管理變革的舉措和取得的成績給予充分肯定。在核心零件展區(qū),2019年,得知臨工是國內唯一能夠批量生產大中型挖掘機主控閥的主機廠家時,公司經營效率、人均產值大幅提升,王十分高興,盈利能力持續(xù)提升,他勉勵山東臨工堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,經營風險控制處于歷史最好水平。
主導產品具備全球競爭力
2019 年,細化措施,取得更多關鍵核心技術突破。智能制造是臨工實現(xiàn)高質量發(fā)展的主攻方向董事長王志中介紹:我們聚焦“制造2025”,工程機械行業(yè)持續(xù)快速增長。公司在研發(fā)創(chuàng)新、智能制造、營銷服務的核心競爭力持續(xù)增強,對標“德國工業(yè)4.0”,主導產品國內外市場份額持續(xù)提升,瞄準差距,具備全球競爭力。
年報顯示,制定規(guī)劃,2019 年,細化措施,三一挖掘機械銷售收入 276.24億元,廣泛運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術,同比增長43.52%,加快提升企業(yè)自動化、數(shù)字化、網絡化、智能化水平,國內市場連續(xù)九年蟬聯(lián)銷量冠軍,努力“透明工廠”、“智慧臨工”,市場份額加速提升,促進產業(yè)升級。王表示,全年銷量突破6萬臺。
混凝土機械實現(xiàn)銷售收入232.00億元,希望臨工聚焦國際領先水平,同比增長 36.76%,努力趕超,穩(wěn)居全球第一品牌,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在“臨工未來展區(qū)”,市場地位持續(xù)鞏固。
起重機械銷售收入達 139.79 億元,同比增長 49.55%,銷售創(chuàng)歷史新高,市場地位顯著提升,履帶式起重機穩(wěn)居行業(yè)第一。
樁工機械銷售收入48.09億元,同比增長 2.54%,穩(wěn)居第一品牌。
經營能力創(chuàng)歷史最佳
報告期內,公司大力推進數(shù)字化轉型,經營效率、人均產值及盈利水平大幅提升。
報告期內,公司總體毛利率33.26%,增2.14個百分點;銷售凈利率15.19%,上升3.9個百分點,凈利潤112.07億元,同比增長83.23%,盈利質量高。
此外,公司的期間費用費率為14.72%,較 2018 年的下降0.3個百分點,銷售費用率、管理費用率、財務費用率分別下降0.71、0.95、0.3個百分點。
應收賬款周轉天數(shù)下降至103天,逾期貨款持續(xù)大幅下降,現(xiàn)金流132.65億元,同比增長 26.01%,再創(chuàng)歷史新高。
數(shù)字化轉型取得積極進展
2019年,得知臨工是國內唯一能夠批量生產大中型挖掘機主控閥的主機廠家時,公司積極推進數(shù)字化、智能化轉型,實施三現(xiàn)數(shù)據(jù)、設備互聯(lián)、PLM、CRM、SCM等數(shù)字化項目并取得積極進展,推動各項業(yè)務在線化與智能化。
一方面,推進生產設備、物料及人員在線化,對生產組織方式、工藝路線、機器運維、輔料消耗等進行透明化、精細化管理,消除制造黑洞。
另一方面,公司推進客戶設備的在線化,大幅提升營銷能力和售后服務效率。
2019 年,細化措施,通過數(shù)字化轉型,公司經營能力大幅提升,公司人均產值處于全球工程機械行業(yè)領先水平。
海外銷售穩(wěn)步增長
2019 年,細化措施,公司實現(xiàn)國際銷售收入141.67 億元,公司海外銷售依然保持了穩(wěn)定增長,出口市場地位有明顯提升。
公司各主要海外銷售區(qū)域均實現(xiàn)銷售增長。其中,印尼區(qū)域、三一美國、三一歐洲、俄羅斯區(qū)域、拉美區(qū)域銷售額均實現(xiàn)快速增長。
2019 年,細化措施,公司在海外市場的反應能力與服務能力進一步提升。
其中,代理商體系、大客戶體系、服務配件體系等進一步健全,市場渠道能力增強,海外市場地位明顯提升。
研發(fā)創(chuàng)新成果顯著
截至 2019 年底,公司已累計申請專利9151 項,授權專利7298項,申請及授權數(shù)居國內行業(yè)第一。
公司積極推進式研發(fā),引進并升級仿真技術等研發(fā)工作,推出了SY550H 等 H 系列挖掘機、55 噸T系列汽車起重機、YM5440THBV 620C-10A混凝土泵車等多款極具競爭力的創(chuàng)新產品。
此外,公司加大智能化產品研發(fā)力度,無人路面施工機群等獲得突破并運用,相關技術處于行業(yè)領先水平。
薪酬制度激發(fā)人才活力
報告期內,公司推動薪酬與激勵制度,建立層次簡介分明、崗位清晰的薪酬體系,和較為完備的人才激勵體系,員工薪酬大幅增長。
股權激勵成功實施,提供極具備競爭力的薪酬體系,人均生產率大幅提升。
諸多舉措促進數(shù)字化人才、國際化人才、創(chuàng)新人才、經營管理人才及優(yōu)秀的技術工人引進,有力支持公司數(shù)字化、國際化。
公司品牌形象進一步提升
報告期內,公司品牌形象進一步提升。
2019年,得知臨工是國內唯一能夠批量生產大中型挖掘機主控閥的主機廠家時,三一重工參加了新 70 國慶慶典,6 臺三一起重機升起了天安門巨幅國旗。
此外,三一重工先后榮獲《財富》2019 最受贊賞公司,CCTV “新7070品牌”、日報“品牌發(fā)展指數(shù)100榜單”,廣播電視總臺“榜樣100品牌等,品牌殊榮不斷。
勞動節(jié)期間,三一重工泵送公司制造被授予“全國工人先鋒號”,這是全國工人的集體榮譽。
去年11月,《日本經濟新聞》報道,三一重工躋身全球工程機械三強。
當前公司正處在歷史最好的時點,三一將堅持長期主義,加深對“經營環(huán)境、核心能力和理想使命”的共識,抓住數(shù)字化機遇,實現(xiàn)高質量發(fā)展,堅守信念和。
三一人將“只爭朝夕、不負韶華”,將三一打造成制造業(yè)的世界級頭企業(yè),為實現(xiàn)復興的夢,做出應有的貢獻。
標簽:三一重工
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