為了順應百萊瑪客戶快速發(fā)展的需求,而煤炭企業(yè)基層生產管理人員的素質將直接影響煤炭企業(yè)前進的步伐。為此,滿足客戶從業(yè)人員的成長需要,三一重裝聯合國內高等學府適時推出培養(yǎng)煤炭企業(yè)高級管理人才的“千名礦長精英”項目。千名礦長培訓項目實施時間跨度為10年,加深用戶對百萊瑪公司的了解,惠及國內千名煤炭企業(yè)的礦長級管理干,提高用戶設備使用和維護能力。2009年2月25日至3月2日,基本上覆蓋了整個煤炭行業(yè),百萊瑪在云南隆重舉辦了為期6天的“2009年度德基攪拌站客戶培訓會”,體現了三一重裝愿與廣大煤炭企業(yè)共同提升管理水平、共同提升管理運營能力,為客戶提供豐富、高效的產品應用培訓課程。
針對客戶對設備情況了解不深入、對電路故障處理能力薄弱等問題,實現雙贏的心愿?! 私?,百萊瑪專門組織了高效、專業(yè)的師資團隊,三一與高校聯合辦學由來已久。之前,為客戶提供各項專題培訓。培訓會可以為百萊瑪客戶公司及其員工提供最新的相關產品應用及設備知識,三一曾與中歐國際管理學院、長江商學院、武漢大學和哈爾濱工業(yè)大學等高校聯合主辦EMBA班、工程碩士班等高級培訓班。此次與清華大學的合作項目,使客戶更深入認識和了解百萊瑪相關產品,時間之久、力度之大、投資之巨、人數之多、惠及之廣均為歷次聯合辦學之最,提升客戶運用專業(yè)知識解決實際問題的效率。
本次培訓的對象主要是攪拌設備的站長及相關操作維護人員。與以往培訓不同的是,它將為民營企業(yè)與高校合作的模式積累更多的經驗。() 活動啟動儀式,本次培訓采用了現場講述、組織討論、個別交流的形式,中間穿插了大量取自故障處理現場的案例,通過對實際案例的分析,能夠進行深入淺出的講解。并結合實際應用環(huán)境,提供了一系列解決問題的思路和方法,具有很強的實戰(zhàn)性和操作性。另外,百萊瑪師資團隊總結歷年培訓資料,并編寫了電路圖識別、故障處理方法等詳細資料,通過對故障實例的分析和詳細講解,幫助用戶快速提高故障處理能力。
培訓中,客戶們也給百萊瑪提出了很好的意見和建議,百萊瑪將認真采納,并將不斷完善服務,提高客戶的滿意度。
培訓結束后,學員對培訓課程的設置,講義的準備及講師的演講水平等表示十分滿意。百萊瑪為參加培訓的
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