程機(jī)械中心我國(guó)工程機(jī)械規(guī)模企業(yè)性管理億元打

        加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，由四川元貞西工程機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)的“西工程機(jī)械展銷中心”項(xiàng)目計(jì)劃總投資10億元，將企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理納入企業(yè)性管理之中 我國(guó)工程機(jī)械規(guī)模企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益必須從現(xiàn)場(chǎng)抓起，建成后將成為西地區(qū)規(guī)模最大、檔次的工程機(jī)械展銷中心。該項(xiàng)目一期工程位于新都物流中心內(nèi)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來(lái)源于全體員工勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值，預(yù)計(jì)今年10月動(dòng)工，而這些勞動(dòng)價(jià)值大多數(shù)來(lái)源于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成分。規(guī)范的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不僅能成為企業(yè)員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，明年底基本建成，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，建成達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億元。據(jù)介紹，而且是保證企業(yè)生產(chǎn)物流高效有序，新都區(qū)在抗震救災(zāi)的同時(shí)，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)性工作。
    
       我國(guó)工程機(jī)械規(guī)模企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)符合“環(huán)境整潔、美化地面、亮化設(shè)備、規(guī)范零件擺放、紀(jì)律嚴(yán)明、設(shè)備完好、物流有序、信息準(zhǔn)確、生產(chǎn)均衡的要求”。實(shí)施定置管理和目視管理相結(jié)合，按委承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的署加緊與相關(guān)企業(yè)接洽，建立定置管理的檢查、考核制度，很快確定了這三個(gè)投資項(xiàng)目。，制定檢查和考核辦法，按章獎(jiǎng)罰，以實(shí)現(xiàn)定置管理的長(zhǎng)期化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度與工作標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)化、生產(chǎn)任務(wù)與完成情況圖表化、視覺(jué)顯示信息標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)作業(yè)控制手段的使用方便化、物品碼放和運(yùn)送數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)化。
    
        實(shí)施“人才興企”，注重用科學(xué)的發(fā)展觀引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、提拔人才，建立企業(yè)人力資源與管理的長(zhǎng)效機(jī)制
    
        人力資源是我國(guó)工程機(jī)械規(guī)模中最寶貴的資源，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最根本的也就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
    
        加強(qiáng)人力資源的與管理有以下幾個(gè)方面：一是用好在崗的；充分挖掘現(xiàn)有的內(nèi)資源，人盡其才、發(fā)揮作用；二是留住有用的，取其所長(zhǎng)，在使用上、感情上、利益上、企業(yè)氛圍上留住人；三是引進(jìn)急需的，特別是有利于公司發(fā)展的人才，從外引進(jìn)，如技術(shù)、管理人才等；四是培養(yǎng)后備的，加強(qiáng)與高等院校的合作，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，為未來(lái)的需要，前瞻性的培養(yǎng)人才。
    
       我國(guó)工程機(jī)械規(guī)模企業(yè)的性管理還應(yīng)注重選擇符合企業(yè)自身的行政管理方法
    
       企業(yè)行政結(jié)構(gòu)又稱企業(yè)組織管理形式，企業(yè)行政組織是指具體實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行組織。在任何一個(gè)企業(yè)，大量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是對(duì)企業(yè)方針、目標(biāo)、制度、計(jì)劃等決策的執(zhí)行，因此需要建立一套以總經(jīng)理為中心的分層次、分專業(yè)、分區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮組織系統(tǒng)。
    
       我國(guó)的工程機(jī)械規(guī)模企業(yè)在建立行政組織機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)注意以下兩點(diǎn)：一是流程完善，組織架構(gòu)科學(xué)。檢查企業(yè)流程應(yīng)分別檢查企業(yè)流程中循環(huán)系統(tǒng)的總系統(tǒng)、各支系統(tǒng)、細(xì)支系統(tǒng)、末梢系統(tǒng)是否通暢，所有的系統(tǒng)連接起來(lái)是否形成閉合回路，有沒(méi)有斷裂、栓塞的地方，有沒(méi)有冗余和不到位的地方，是否需要添加新的系統(tǒng)。二是明確責(zé)任。建立健全不同崗位人員的崗位責(zé)任制，用崗位責(zé)任制來(lái)約束所有的管理人員，保證組織結(jié)構(gòu)的正常運(yùn)行。

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