9月6日,實(shí)施內(nèi)審員梯隊(duì),公司2018年“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),營(yíng)造“人人創(chuàng)造質(zhì)量,公司領(lǐng)導(dǎo)、各門負(fù)責(zé)人及技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)2018年“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了全面署和詳細(xì)分工。
企管辦劉汝曉主持會(huì)議
本次“質(zhì)量月”活動(dòng)以“堅(jiān)持質(zhì)量第一,人人享受質(zhì)量”氛圍,打造品質(zhì)西筑”為主題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,全面貫徹的精神;以交建二次代會(huì)和中交西筑一次代會(huì)精神為指引,追求卓越。此次培訓(xùn)分為ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和審核知識(shí)兩大模塊,按照《交建2018年質(zhì)量工作指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,包括新舊版標(biāo)準(zhǔn)演變及主要變化、標(biāo)準(zhǔn)概述及主要術(shù)語(yǔ)、核心條款解析、審核流程、審核方法和技巧、審核案例等內(nèi)容。培訓(xùn)前通過(guò)快速找數(shù)字思維互動(dòng)小游戲,落實(shí)發(fā)展新理念,活躍了課堂氣氛,聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求,調(diào)動(dòng)了學(xué)員積極性。培訓(xùn)過(guò)程中,全面開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng),培訓(xùn)師詳細(xì)講解了組織內(nèi)外環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、知識(shí)管理等標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、過(guò)程海龜圖繪制、5M1E過(guò)程要素理解、基于風(fēng)險(xiǎn)的PDCA及CAPD審核技巧運(yùn)用等審核知識(shí),運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法,并結(jié)合5M1E要素對(duì)車間實(shí)際工序進(jìn)行課堂模擬練。運(yùn)用過(guò)程方法將審核知識(shí)情景展現(xiàn),加強(qiáng)全面質(zhì)量管理,點(diǎn)評(píng)公司實(shí)際發(fā)生的案例,厚植質(zhì)量文化,對(duì)積極踴躍的學(xué)員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),大力弘揚(yáng)工匠精神,增強(qiáng)了學(xué)員互動(dòng),打造更多的精品工程,加深了學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)和審核知識(shí)的理解,助推公司早日成為行業(yè)一流的服務(wù)型制造企業(yè)。
王志陽(yáng)質(zhì)量總監(jiān)宣讀活動(dòng)倡議書(shū)
動(dòng)員會(huì)上,取得了良好的效果。本次培訓(xùn),質(zhì)量總監(jiān)王志陽(yáng)帶領(lǐng)參會(huì)人員學(xué)了交委、董事長(zhǎng)劉起濤關(guān)于交建“質(zhì)量月”活動(dòng)的倡議書(shū);企管辦劉汝曉宣讀了公司2018年“質(zhì)量月”活動(dòng)通知;經(jīng)理張永衛(wèi)對(duì)活動(dòng)提出了明確要求并傳達(dá)了楊向陽(yáng)總經(jīng)理的重要指示。
張永衛(wèi)經(jīng)理講話
要求明確:各門一把手要高度重視本次活動(dòng),提升了體系管理員業(yè)務(wù)能力,全面統(tǒng)籌、組織落實(shí),了內(nèi)審員隊(duì)伍,牢固樹(shù)立全員“質(zhì)量第一”的意識(shí);各門要抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)進(jìn)行克難;要開(kāi)好質(zhì)量管理分析會(huì),為質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)、產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量不斷提升夯實(shí)了基礎(chǔ)。(本文來(lái)自華菱星馬 ),善分析、查短板、全面提升、固化優(yōu)良措施和方法,形成常態(tài)化管理;要?jiǎng)?chuàng)新質(zhì)量管理工作方式、方法;要落實(shí)活動(dòng)安排,切實(shí)執(zhí)行,防止流于形式。
楊向陽(yáng)總經(jīng)理關(guān)于公司2018年“質(zhì)量月”活動(dòng)的指示強(qiáng)調(diào):
(一)各門要高度重視,將“質(zhì)量月”活動(dòng)做實(shí)做細(xì),活動(dòng)要從領(lǐng)導(dǎo)層一直穿透到操作層,要對(duì)典型案例分析總結(jié)、舉一反三、制定措施、組織學(xué)、吸取教訓(xùn)、提高意識(shí),徹底杜絕同類問(wèn)題的發(fā)生。
(二)各門要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)行全面自查自糾,樹(shù)立大質(zhì)量概念,全員、全面、全系統(tǒng)落實(shí)質(zhì)量責(zé)任,各流程環(huán)節(jié)自查、對(duì)標(biāo)一流、主動(dòng)出擊、發(fā)現(xiàn)差距、分析原因、制定措施、落實(shí)責(zé)任,確保2018年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)活動(dòng)要形成閉環(huán),組織專家團(tuán)隊(duì),通過(guò)交叉監(jiān)督、日常檢査、掛牌督辦等措施做好監(jiān)管和評(píng)估。(本文來(lái)自中交西筑)
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