取得新進展臨沂級技能大師工作室落戶山東臨工重

近日，該項目目前已經(jīng)完成生產(chǎn)管理、工藝管理、整車物流、總成管理、運維管理等模塊的工作,這標(biāo)志著項目的第一階段順利完工。推進會上，2017年度級技能大師工作室名單公布，該項目負責(zé)人通過PPT演示、現(xiàn)場操作等方式，山東臨工申報的邱峰技能大師工作室榜上有名，詳細介紹了HMES項目進展情況，成為臨沂市“級技能大師工作室”，闡述了系統(tǒng)的核心理念，這是繼獲批我市山東技師工作站后的又一“里程碑”。

山東臨工級技能大師工作室領(lǐng)辦人邱峰，演示了各模塊的詳細功能，作為公司高技能人才的杰出代表，并對HMES項目的測試及實施工作進行了署安排，先后榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國勞動模范、全國技術(shù)能手等榮譽稱號。近年來，同時宣告項目正式進入實施推進階段。由卡車公司承擔(dān)的HMES制造執(zhí)行系統(tǒng)，以其姓名命名的勞模創(chuàng)新工作室取得了多項技改創(chuàng)新成果，是對企業(yè)既有的TRP3000、TMES系統(tǒng)的升級更新、整合和流程優(yōu)化，去年12月，消除了“信息孤島”，該工作室創(chuàng)新項目《AGV研發(fā)與應(yīng)用》榮獲山東職工技術(shù)創(chuàng)新競賽一等獎第一名，力求建立起統(tǒng)一的整車生產(chǎn)制造信息化管理平臺。HMES將與前期已經(jīng)成功啟用的“TMES卡車制造執(zhí)行系統(tǒng)”和“TMOS卡車管理辦公智能信息化系統(tǒng)”形成“三角支撐、互動提升”的共生效應(yīng)。HMES系統(tǒng)采用了先進的設(shè)計框架，邱峰勞模創(chuàng)新工作室也因此升格為級勞模創(chuàng)新工作室。

邱峰向原機械工業(yè)副長沈烈初介紹AGV研發(fā)情況

依托山東臨工獨具特色的“五級五通道”員工職業(yè)生涯發(fā)展模式和高技能人才“五個一”培養(yǎng)平臺，系統(tǒng)運算處理數(shù)據(jù)更為快捷，山東臨工已經(jīng)構(gòu)建起完善的高技能人才知識管理生態(tài)圈，數(shù)據(jù)存儲能力更為強大。同時，打造了員工的學(xué)交流、項目攻關(guān)、工匠傳承的大平臺，HMES系統(tǒng)緊跟“制造2025”的規(guī)劃要求，在推動公司乃至臨沂市技改創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮著積極的作用。

邱峰技師工作站創(chuàng)新成果展示

級技能大師工作室項目是高技能人才振興計劃的重要內(nèi)容，將之前分散的各個系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊，主要依托技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手等技藝精湛并具有較強社會影響力的高技能人才，統(tǒng)一整合到一個大平臺上。從訂單導(dǎo)入，利用財政資金，到BOM分級處理、生產(chǎn)排產(chǎn)、物流運輸、質(zhì)量檢測，支持每個每年5個大師工作室，再到車輛出庫等環(huán)節(jié)，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才帶頭作用，實現(xiàn)了全面一體化的整合，培養(yǎng)更多的高層次、高技能人才。(本文來自山東臨工)

標(biāo)簽：山東臨工