7月3日,入圍數(shù)量位列全第二。今年,驕陽似火,揚子江船業(yè)和大明金屬制品有限公司則躋身榜單。百強民企是全民營經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵,同樣熱烈的掌聲在三一工學院此起彼伏,是支撐和帶動全“兩聚一高”的重要力量。2016年,當天上午,全百強民企營業(yè)收入入圍門檻為107.2億元,三一集團2017年度湖南地區(qū)應屆大學生“融入三一培訓”隆重開班。三一重工總裁向文波、三一集團高級裁袁金華出席開班典禮。
開班典禮上,比上年提高14億元。透過榜單可以發(fā)現(xiàn),向文波總裁親自上臺授課,全百強民企中有58家為制造業(yè)企業(yè)。而無錫18家上榜民企中除了華地國際控股集團從事零售業(yè)、五洲國際集團從事房地產(chǎn)之外,向三一重工新人們介紹了三一集團的概況及愿景,其他的16家民企均為制造業(yè)企業(yè),并通過分享自己的人生經(jīng)驗,紡織、冶金、機械等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)仍然保持著競爭優(yōu)勢,進一步傳遞“先做人后做事”的企業(yè)文化。同時,充分體現(xiàn)出無錫在實體經(jīng)濟領(lǐng)域的強勁勢頭。(楊木軍),他鼓勵新員工以“吃苦的、奮斗的青春”,實現(xiàn)自己的理想,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。126名新員工全神貫注地聆聽職業(yè)生涯征程中的第一課。
向文波要求新員工們,要樹立遠大的理想,做好人生的選擇,認真做事,勇于表達,不放棄任何微小的機會;同時,要修煉良好的品德、勤奮的作風和學能力,矢志不移,不忘初心,以“守得云開見日出”的毅力和勇氣擁抱未來的人生。
向文波的一席話,多次被熱烈地掌聲打斷。臨結(jié)束前,他還鼓勵學員大膽提問,互動交流,并在開班典禮結(jié)束后親切地與全體學員合影留念。學員們紛紛表示,向總講課深入淺出,讓他們受益匪淺。
據(jù)了解,本次培訓是針對2017校園招聘的126位新員工,展開為期12天的封閉式培訓。培訓以“走進三一、融入三一”為主題,以解讀三一重工企業(yè)文化為主線,通過“理論授課+軍事訓練+素質(zhì)拓展”的方式,幫助新員工全面提升綜合素養(yǎng),快速融入企業(yè)。(本文來自三一集團有限公司)
標簽:三一重工
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