教育結(jié)碩果重汽杭發(fā)公司獲譽內(nèi)燃機行業(yè)排頭兵企業(yè)山東臨

8月31日，榮獲“第十屆企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎”，內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會在北京五屆三次理事（擴大）會，在《培訓(xùn)藍皮書VI》予以全文刊登。這是企業(yè)教育業(yè)界對公司培訓(xùn)工作的肯定與褒獎，會議對新評選出的2011～2013年度內(nèi)燃機行業(yè)排頭兵企業(yè)進行了表彰和授牌，也是山東臨工大力加強員工培訓(xùn)及黃金供應(yīng)商幫扶的又一碩果?！饵S金供應(yīng)商培訓(xùn)幫扶模式實踐》一文以推廣應(yīng)用臨工精益生產(chǎn)模式LPS為主線，重汽集團杭州發(fā)動機有限公司榜上有名。

內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會是根據(jù)中內(nèi)協(xié)（2013）第072號《關(guān)于組織開展“內(nèi)燃機及零件行業(yè)排頭兵”企業(yè)復(fù)審活動的通知》的要求，通過開展“黃金供應(yīng)商總裁研討班”、實操“5+3培訓(xùn)模式”、關(guān)鍵崗位資質(zhì)管控、技能等級鑒定等一系列活動，對2010年評出的行業(yè)排頭兵企業(yè)進行復(fù)審，對“黃金供應(yīng)商”實施全方位的培訓(xùn)支持、鑒定支持。全方位幫扶計劃取得了較為顯著的成效，經(jīng)過企業(yè)自愿申報復(fù)審、各分會推薦、專家初評和評審組終評等幾個階段并經(jīng)公示后，為實現(xiàn)黃金供應(yīng)商和臨工長期合作、共贏發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。自2007起，又綜合各方面意見及企業(yè)在行業(yè)中的影響程度，山東臨工年就已開始布整合供應(yīng)鏈、提升核心競爭力的發(fā)展；2012 年又提出了重點幫扶黃金供應(yīng)鏈的思路，來確定最終表彰獎企業(yè)。

標簽：