在沈陽(yáng)舉行中交西筑公司開(kāi)展“師傅帶徒”活動(dòng)山推國(guó)

3月6日，以確保銷售的每一臺(tái)設(shè)備都經(jīng)得起時(shí)間和市場(chǎng)的檢驗(yàn)，中交西筑公司舉行了首屆技能人才“師傅帶徒”協(xié)議簽定儀式，滿足廣大用戶的期望與信賴，43名新入職員工與公司、所在門和師傅簽訂了“師傅帶徒”四方協(xié)議。公司經(jīng)營(yíng)班子、事業(yè)和車間負(fù)責(zé)人、師傅、徒弟等110余人參加了會(huì)議，達(dá)到“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議由經(jīng)理李楊軍主持。

公司總經(jīng)理、委楊向陽(yáng)講話

公司總經(jīng)理、委楊向陽(yáng)參加會(huì)議并作了講話。他說(shuō)，用戶互動(dòng)熱情高漲，作為裝備制造企業(yè)，活動(dòng)在一個(gè)個(gè)訂單成交和現(xiàn)場(chǎng)交鑰匙環(huán)節(jié)被推向，沒(méi)有批熟練的一線隊(duì)伍，此次活動(dòng)共成交山推系列產(chǎn)品數(shù)十臺(tái)，就不可能有過(guò)關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)，為即將到來(lái)的銷售旺季及后續(xù)遼寧市場(chǎng)銷售打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。，高素質(zhì)、高技能人才是公司實(shí)現(xiàn)制造商向制造服務(wù)商轉(zhuǎn)變的根本保證，是實(shí)現(xiàn)精益制造的基礎(chǔ)。“師傅帶徒”活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)于傳承先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、提升技能水平、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量具有重要作用。他對(duì)“師傅帶徒”提出了五點(diǎn)要求：一是希望徒弟能珍惜機(jī)會(huì)，好好學(xué)技能；二是希望師傅能盡職盡責(zé)，毫不保留傳授技能；三是希望師徒能互敬互尊，傳播和諧向上的正能量；四是各單位要做好管理、考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)優(yōu)秀的師徒對(duì)子要進(jìn)行宣傳表彰；五是要將“師傅帶徒”活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去，做好、做實(shí)，成為公司企業(yè)文化中師徒文化、關(guān)愛(ài)文化的一分。

四方協(xié)議簽訂現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，師傅、徒弟、師徒所在門和公司簽訂了四方協(xié)議，為使“師傅帶徒”、“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)落到實(shí)處。公司制定了詳細(xì)的培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃和量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅(jiān)持按月考核，學(xué)徒期滿后全面考評(píng)等管理辦法。對(duì)期滿考評(píng)合格者，及時(shí)轉(zhuǎn)正定崗；對(duì)徒弟學(xué)效果明顯、技能提升較快的優(yōu)秀師徒“對(duì)子”給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在帶教學(xué)徒工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀師傅，除給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，優(yōu)先評(píng)授“首席技師”。

員工的成長(zhǎng)成才離不開(kāi)企業(yè)優(yōu)秀文化的傳承，更離不開(kāi)對(duì)企業(yè)自身優(yōu)秀的傳統(tǒng)制作技術(shù)的學(xué)。西筑公司將以“師傅帶徒”活動(dòng)為載體，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，幫助新老員工結(jié)對(duì)子，使具有較好技能和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的師傅，既做徒弟的引導(dǎo)者和傳授者，同時(shí)也成為青年員工的職業(yè)引路人，培養(yǎng)他們樹(shù)立正確的人生觀、，為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。

標(biāo)簽：路面機(jī)械 中交西筑