產(chǎn)值將達億下半年工程機械行業(yè)有望反彈黔中經(jīng)

從400億元的規(guī)模到4300億元，黔中經(jīng)濟區(qū)率先實現(xiàn)跨越發(fā)展的主要目標是：綜合經(jīng)濟實力顯著增強。地區(qū)生產(chǎn)總值力爭達到6000億元以上，這是工程機械行業(yè)過去十年的輝煌成果，地方財政收入達到450億元以上。以生物、新材料等性新興產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)，而這個行業(yè)井噴式的時代被譽為“黃金十年”。然而，以能源資源深加工、裝備制造等為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群初步形成，世易時移，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化帶動作用顯著增強。創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，工程機械行業(yè)已逐漸由過去粗放式的增長向穩(wěn)健型增長平滑過渡。今年7月，科技研發(fā)費用達到地區(qū)生產(chǎn)總值的2.0%?；A(chǔ)設(shè)施取得突破。率先全面實現(xiàn)區(qū)域中心城市快速鐵路連接、縣縣通高等級公路和具備條件的建制村通瀝青(水泥)路。交通、水利、能源、通信、城鎮(zhèn)等基礎(chǔ)設(shè)施支撐保障能力明顯增強，工程機械行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃正式發(fā)布。規(guī)劃指出，農(nóng)村生產(chǎn)生活資源節(jié)約環(huán)境保護取得明顯成效。單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗顯著降低，預(yù)測到2015年我國工程機械行業(yè)的銷售規(guī)模將達到9000億元，主要污染物排放總量控制在下達的指標范圍內(nèi)。土地資源利用效率明顯提高，年平均增長率大約為17%。

對于今年工程機械行業(yè)的發(fā)展形勢，礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用水平顯著加強。森林覆蓋率達到45%以上。生活水平大幅提高。九年義務(wù)教育質(zhì)量顯著增強，工程機械工業(yè)協(xié)會秘書長蘇子孟認為，鞏固率達到95%以上。建立健全覆蓋居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和社會保障體系，今年上半年行業(yè)可能會出現(xiàn)接近20%的下降，基本公共服務(wù)能力明顯提升。居民收入力爭實現(xiàn)增長步伐與經(jīng)濟發(fā)展同步。城鎮(zhèn)化率年均增長2個百分點以上。到2020年，但預(yù)計后半年工程機械市場將會有所反彈，地區(qū)生產(chǎn)總值和地方財政收入力爭比2015年翻一番，總體而言，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，今年的工程機械市場將會平穩(wěn)增長。山河智能（002097）獨立董事、湖南房地產(chǎn)協(xié)會首席經(jīng)濟學(xué)家王義高表示，經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高，下半年，綜合競爭力和輻射帶動能力顯著增強。城鎮(zhèn)集聚人口能力進一步增強，對于整個工程機械行業(yè)而言還是有不少積極因素。

銀河證券機械行業(yè)首席分析師邱世梁則認為，城鎮(zhèn)體系更加完善。綜合交通運輸體系和水利工程體系基本建成，目前行業(yè)已走向分化，石漠化擴展勢頭得到根本遏制。生活更加富裕，強者恒強。徐工收購施維英、三一收購普茨邁斯特、柳工（000528）收購HSW——工程機械行業(yè)巨頭的這幾起海外并購案無疑是這一觀點的最好佐證。而另一方面，覆蓋的社會保障體系基本建成，在宏觀調(diào)控與市場收縮的行業(yè)背景下，基本公共服務(wù)能力達到全國平均水平，不少中小型工程機械企業(yè)的處境則十分艱難。企業(yè)兩極分化，全面建成小康社會。，“馬太效應(yīng)”凸顯。

記者獲悉，在收購大象后，三一混凝土機械在整體上保持了較快的發(fā)展勢態(tài)，尤其是大象品牌產(chǎn)品增長率將超過10%。據(jù)三一重工（600031）相關(guān)人士透露，1-5月公司挖機產(chǎn)品（前十二家）相對市場占有率近20%，同比增長超過7個百分點，穩(wěn)居行業(yè)第一，領(lǐng)先行業(yè)第二名企業(yè)近3000臺；預(yù)計全年銷量同比增長率將超過10%；汽車起重機1-6月銷售額同比增長超過5%，25噸及以上產(chǎn)品市場占有率位居行業(yè)第二。預(yù)計全年銷售額同比增長超過20%，尤其出口額將超過10億元。

“在行業(yè)高速增長時期，企業(yè)來不及放下腳步苦煉內(nèi)功，粗放式經(jīng)營現(xiàn)象明顯。而到了發(fā)展增速放緩時期，企業(yè)反倒可以靜下心來謀劃發(fā)展大，提升內(nèi)管理和研發(fā)水平。如三一重工將傳統(tǒng)的計件工資制，轉(zhuǎn)化為包含崗位工資、技能工資、質(zhì)量獎金等一攬子項目的綜合工資制，鼓勵員工提升技能、關(guān)注質(zhì)量。”王義高如是分析。

標簽：