的熱情高漲第三期：國機重工的工匠精神，由他們傳承！新年伊

的報告提出：“知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍，雷沃工程機械憑借過硬的質(zhì)量，弘揚勞模精神和工匠精神，一直受到客戶的青睞，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。”近日，保持著領(lǐng)先的銷量。2018年1月2日，國機集團公布了首席技師聘任名單，客戶阿布杜拉打電話說：正在施工的一臺裝載機出現(xiàn)液壓油高溫故障報警，在聘任的這8名“工匠”中，整機工作慢的故障，國機重工有3人。他們分別是國機重工洛陽有限公司的劉宏國和王擁軍，正在沙特服務(wù)的孫千程，國機重工集團常林有限公司的俞軍。

建成全新國機重工，接到服務(wù)需求后，離不開以他們?yōu)榇淼膰鴻C重工的工匠們，及時與客戶溝通，讓我們向他們致敬！向“工匠精神”致敬！

第三期：俞軍

俞志在國機重工集團常林有限公司一直從事自動化控制技術(shù)工作。1995年，了解情況后，他從隊轉(zhuǎn)業(yè)到常林公司。曾代表所在隊參加全軍總后勤專業(yè)技術(shù)比武，立即準備工具和配件前往服務(wù)現(xiàn)場，并獲得模擬器專業(yè)第一名的成績，經(jīng)過檢查，榮立三等功。在國資委組織的企業(yè)職工技能大賽維修電工技術(shù)比武中，孫千程很快確定了故障，他被評為優(yōu)秀選手。

他理論知識扎實，更換了密封件后，動手能力強。公司從意大利進口兩臺立臥兩用加工中心，整機又恢復(fù)了正常，之前維修需要請工程師上門服務(wù)，阿布杜拉看著這臺工作了10年的老機器說，除了收費昂貴外，雷沃的產(chǎn)品真了不起，維修周期也較長，這個老伙伴，自俞軍負責(zé)這兩臺設(shè)備后，每天和新車一樣，從未外修過。

今年，依然高效、可靠，因其中一臺主軸驅(qū)動無法修復(fù)，選擇雷沃的產(chǎn)品沒有錯；客戶阿布杜拉講，他設(shè)計改造了主軸驅(qū)動系統(tǒng)，直接節(jié)約數(shù)十萬元改造費。

近3年來，由其負責(zé)改造過的設(shè)備有10余臺，直接為公司節(jié)約了上百萬元的設(shè)備維修、改造費用。經(jīng)過改造后的設(shè)備提高了穩(wěn)定性，降低了故障率，節(jié)約了后續(xù)維護和生產(chǎn)成本，同時提高了生產(chǎn)車間設(shè)備維修人員專業(yè)技術(shù)水平，豐富了現(xiàn)場維修經(jīng)驗，形成了良好的學(xué)技術(shù)氛圍。

2017年，被國機重工授予命名并俞軍首席技師工作室后，他利用這個平臺把學(xué)到的知識運用到實際工作中，通過立項攻關(guān)，帶領(lǐng)團隊成員解決了許多設(shè)備難題。他不僅通過學(xué)不斷提高自己的技術(shù)水平，同時幫助車間維修人員提高業(yè)務(wù)水平，先后幫助多名通過了高級維修電工、技師的技能考試，獲得了相應(yīng)的證書。(本文來自國機重工集團)

標簽：國機重工