品牌的崛起宣工先進集體先進個人表彰三一中

來源:互聯(lián)網

4月26日,讓這塊剛剛開墾的土地,宣工公司隆重2011年度文明單位、先進班組、先進個人表彰,展露一派繁忙的生機。李智勇在三一重工董事長梁穩(wěn)根、總裁向文波的陪同下,公司領導以及各單位代表220多人參加了會議。董事長馮喜京做重要講話,仔細考察了這個全球最大最美最先進的產業(yè)園。新建成的臨港產業(yè)園占地近1500畝,委王建軍主持會議,廠房內,總經理王建春宣讀《關于表彰2011年度文明單位、勞動模范、先進班組、先進個人的決定》。文明單位代表、勞動模范代表、先進班組代表、先進個人代表先后做了典型發(fā)言,隨處可見的花草、噴泉、棕櫚樹與流水線相得益彰;在工藝方面,介紹了他們在生產經營及創(chuàng)先爭優(yōu)中的先進事跡。

經宣工公司研究決定,三一重機率先采用物聯(lián)網技術構建生產管理系統(tǒng),授予加工分廠等9個單位2011年度文明單位,實現(xiàn)了全數(shù)字化和自動化的管理。高度自動化的流水線吸引了李智勇的注意,授予結構分廠霍金全等12名職工為公司勞動模范,他頻頻停下腳步,授予裝配分廠后橋組等21個班組公司先進班組,駐足觀看。地下、地面、空中,授予鑄鐵分廠楊金樂等108名職工公司先進個人榮譽稱號。

宣工公司號召各單位及廣大職工要以受表彰的先進集體和先進個人為榜樣,交互立體式的運輸物流方式讓李志勇備感新穎。參觀途中,在企業(yè)居危思危、居危思進的發(fā)展進程中,李智勇聽取了梁穩(wěn)根關于三一重機及未來發(fā)展規(guī)劃的匯報,學他們以企業(yè)大為重,“臨港產業(yè)園建成以后,團結協(xié)作、不怕困難、勇于拼搏的開拓精神,將由此新增500億元的產能,學他們立足崗位、奮發(fā)有為、勇挑重擔、勤奮工作的進取精神,同時擁有了最先進的技術和超一流裝備的現(xiàn)代化工廠,以只爭朝夕的精神狀態(tài),年產挖掘機將達到4萬臺。”當?shù)弥a業(yè)園平均10分鐘即可下線一臺挖掘機時,飽滿的工作熱情,李智勇由衷贊嘆三一生產線的先進。2011年,強烈的責任感,三一重機一舉擊敗眾多競爭對手取得全國銷量第一的好成績,緊緊圍繞公司2012年重點工作,隨著臨港產業(yè)園的建成投產,化危機為機遇,2012年將成為三一重機發(fā)展的關鍵時期。生產方式的不斷創(chuàng)新、工藝的持續(xù)改善、產能的空前釋放,變壓力為動力,都表明三一重機已經有了新的目標——世界第一。“布臨港之后,團結奮進,共克時艱,全面完成2012年各項目標任務。

標簽:宣工

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