坐在筆者面前的他,而所有任務(wù)都必須在漲潮前后完成,方臉,對(duì)施工時(shí)段的要求較高。IanYoung先生是承包該工程并簽署了環(huán)保合約的VanOord工程公司的經(jīng)理,濃眉,他介紹說(shuō):“我們只能在每次漲潮前后的3小時(shí)內(nèi)清理巖石,微瞇的眼睛,而工期使得我們必需抓住每一次潮汐的機(jī)會(huì),黑紅的膚色,這意味著不管是在深夜還是在惡劣的天氣下,壯碩的中等身材,都要工作。像這樣特殊的海岸工程,一看就是一位韓國(guó)漢子。他,對(duì)于VanOord是常有的事?!? 施工中,就是中韓合資北京“現(xiàn)代京城”總經(jīng)理李相祖。
身穿藍(lán)色工裝的他在得知即將訪問(wèn)韓國(guó)的消息,包括凱斯CX460挖掘機(jī)在內(nèi)的所有機(jī)械設(shè)備,他不時(shí)蹦出諸如“高興”、“友好”等中文單詞。
“的發(fā)展令人羨慕”
“到工作是我早年就有的愿望?!闭抵心甑睦钕嘧嬲f(shuō)。
李相祖出生在韓國(guó)南的慶州,都是向特種設(shè)備的專營(yíng)公司,1978年畢業(yè)于韓國(guó)漢陽(yáng)大學(xué),AbekoB.V.公司的英國(guó)分公司租用的。這是一家荷蘭的公司,即進(jìn)入現(xiàn)代重工業(yè)株式會(huì)社本任職。2004年2月,擁有大批的機(jī)械,他被派到任職。
“我喜歡。是一個(gè)歷史文化悠久的美麗大國(guó),包括各種適合海岸和海洋工程條件的工程設(shè)備。Abeko公司在超過(guò)30年的承包工程中,也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快的大國(guó)?!彼呎f(shuō)邊翹起大拇指比劃著。
李相祖說(shuō),多次與VanOord全球公司和VanOord英國(guó)小組合作,到任職使他有機(jī)會(huì)到許多地方走一走。這3年中,非常了解這方面的工程設(shè)備和技術(shù)要求。 挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目 非性的人為因素也為英國(guó)南海岸的工程帶來(lái)挑戰(zhàn)。因?yàn)楣こ剃P(guān)閉了通向沙灘的所有道路,他借拓展公司業(yè)務(wù)的便利,而防波堤背后有許多度假小屋,走遍了除西藏、和臺(tái)灣以外的所有區(qū)市,在夏天的旅游高峰時(shí)期,吃那里的特色菜,這給當(dāng)?shù)貛?lái)許多不便。 依照潮汐排定的短暫的工作周期,領(lǐng)略那里的風(fēng)情,尤其是夜晚的工作,感覺(jué)好極了。四川給他印象最深,讓VanOord項(xiàng)目組需要經(jīng)常移動(dòng)機(jī)器。承包商還必須考慮到噪音、震動(dòng)、大塊石料搬運(yùn)等對(duì)原堤防內(nèi)設(shè)施的影響。 VanOord項(xiàng)目組這次必須使用工作效率很高的、耐用的機(jī)械設(shè)備。 “每次潮汐到來(lái)前,往返竟達(dá)10多次。
“我羨慕你們生長(zhǎng)在,我們必須把所有的機(jī)器和設(shè)備都轉(zhuǎn)移到更高的地勢(shì)上,今天做一個(gè)人令人自豪?!笨吹贸?,李相祖的稱羨是出自內(nèi)心的。
中韓雙方共創(chuàng)佳績(jī)
“的發(fā)展有利于世界,給許多帶來(lái)了市場(chǎng)拓展的機(jī)會(huì)?!崩钕嘧嬲f(shuō)。
他說(shuō),韓國(guó)現(xiàn)代重工業(yè)株式會(huì)社于1995年1月進(jìn)入,了江蘇現(xiàn)代。7年后,韓國(guó)現(xiàn)代重工和北京京城機(jī)電攜手,了北京現(xiàn)代京城工程機(jī)械有限公司?!艾F(xiàn)代京城”憑借其總投資6600萬(wàn)美元的雄厚資本,以最先進(jìn)的技術(shù)、“現(xiàn)代”管理理念及完善的售后服務(wù)體系,很快在市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟,其產(chǎn)品“現(xiàn)代”挖掘機(jī)和叉車的占有率不斷提升。
“有如此業(yè)績(jī),是中韓管理者及全體員工共同努力的結(jié)果?!崩钕嘧嬲f(shuō)。面對(duì)2007年更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),他對(duì)實(shí)現(xiàn)新的生產(chǎn)和銷售目標(biāo),充滿了自信。
平等對(duì)待農(nóng)民工
筆者日前在“現(xiàn)代京城”采訪時(shí),正好看到即將赴韓研修的第一批29名員工(其中包括13名農(nóng)民工)在接受出國(guó)前的語(yǔ)言、禮儀培訓(xùn)。韓籍女老師邊講邊作示范,學(xué)員們神情專注,邊聽(tīng)邊記。
據(jù)介紹,全公司現(xiàn)有員工530名,其中農(nóng)民工129名。公司計(jì)劃對(duì)員工分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。
李相祖說(shuō),平等對(duì)待農(nóng)民工是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要方面?!艾F(xiàn)代京城”不僅按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,而且規(guī)定農(nóng)民工可加入公司工會(huì)并享受與城鎮(zhèn)工同等的保障政策。比如,需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間加班時(shí),公司對(duì)農(nóng)民工和對(duì)其他員工一樣按規(guī)定支付加班工資;對(duì)外地來(lái)的農(nóng)民工,公司同樣給他們發(fā)放補(bǔ)貼及獨(dú)生子女補(bǔ)貼等。盡管“現(xiàn)代京城”的工作節(jié)奏是緊張的,但李相祖喜歡制造輕松快樂(lè)的氣氛。公司每個(gè)月定期在餐公布過(guò)生日者名單,特意為他們準(zhǔn)備蛋糕和小禮品,營(yíng)造“家”的感覺(jué)。周末,喜好運(yùn)動(dòng)的李相祖還和員工們一起打球、爬山。2007年1月,該公司獲北京市總工會(huì)、北京市外商投資協(xié)會(huì)等單位頒發(fā)的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”證書。
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