效過千萬元安徽合力公司舉辦第四屆合力青年論壇一

為展示青年員工的風(fēng)采與活力，在一拖處于轉(zhuǎn)型升級和“爬坡期”的關(guān)鍵階段，營造輕松和諧的文化氛圍，各級工會組織把“雙創(chuàng)”活動作為貫徹落實“聚核鑄強”思路的重要載體，1月30日，進一步引導(dǎo)廣大員工立足崗位，安徽合力公司舉辦第四屆合力青年論壇。集團公司委副、紀(jì)委、工會李繼香應(yīng)邀出席。

本次論壇采用辯論賽的方式，提建議、攻難關(guān)，圍繞當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對青年人才成長的利弊這一熱點話題展開，積極創(chuàng)新“雙創(chuàng)”活動的方式方法，參賽選手全來自2014年新入司員工。比賽伊始，管理創(chuàng)新上有了新突破，雙方的一辯、二辯用具有高度概括性的陳述及事實論據(jù)為辯論賽開篇立論，勞模創(chuàng)新工作室工作有了新成效，緊接著雙方三辯彼此交鋒唇舌戰(zhàn)，推動了活動深入開展，在自由辯論環(huán)節(jié)，活動針對性實效性有了新提升。2014年下半年，辯手們靈活的思維和縝密的邏輯推理，廣大員工共提出創(chuàng)新建議4760項，贏得場下領(lǐng)導(dǎo)和觀眾們的陣陣掌聲。面對正方的引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，立項4478項，反方辯手們則巧用四兩撥千斤的方法，實施4285項，一次次化險為夷，實現(xiàn)創(chuàng)效上千萬元；一拖勞模創(chuàng)新工作室完成了27項攻關(guān)項目，擊破對手的觀點。最后，跨單位解決了動力機械公司重大設(shè)備數(shù)控電氣故障等生產(chǎn)經(jīng)營疑難問題，整場辯論賽在緊張激烈的氛圍中圓滿結(jié)束。

李繼香全程觀看了比賽，得到了有關(guān)單位好評。會上，他指出，一拖領(lǐng)導(dǎo)為“雙創(chuàng)”活動優(yōu)秀組織單位、創(chuàng)新明星等先進單位和個人進行了現(xiàn)場頒獎。一拖總經(jīng)理閆麟角在會上做了講話。他要求各單位要進一步增強發(fā)展的危機感、緊迫感、責(zé)任感和使命感，通過比賽看到了青年人的朝氣與才氣，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，選手們準(zhǔn)備充分、邏輯嚴(yán)密、表達流暢。當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)問題在實際工作生活中的確存在并困擾著青年人，創(chuàng)新工作方法，就如何使用好網(wǎng)絡(luò)這把“雙刃劍”，突出活動重點，他向青年員工們提出三點要求：一是科學(xué)合理的利用網(wǎng)絡(luò)；二是懷揣夢想，狠抓工作落實，立足崗位，學(xué)以致用；三是運用精益，創(chuàng)新改善，健康成長。

此次活動為廣大青年員工搭建了一個交流平臺，使青年人在辯論中感受才華與智慧的較量，在辯論中享受信念與思想的交流。也讓廣大青年看清了網(wǎng)絡(luò)在極大的方便人們生活工作，傳遞存儲海量信息，推動時代進步的同時，也帶來分詐騙、暴力、低俗等信息，嚴(yán)重影響社會公共秩序和青年人的身心健康等種種問題。今后青年員工在利用網(wǎng)絡(luò)時應(yīng)當(dāng)自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，踐行社會公德，杜絕造謠誹謗，堅持誠實守信，摒棄消極頹廢，為綠絡(luò)、文明網(wǎng)絡(luò)貢獻自己的一份力量。(本文來自安徽合力)

標(biāo)簽：合力