山東常林集團(tuán)是500家最大的機械工業(yè)企業(yè)之一,是工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè),集農(nóng)業(yè)機械、工程機械、電子產(chǎn)品、化工肥料、生態(tài)食品等科工貿(mào)為一體的大型企業(yè)集團(tuán),是山東高新技術(shù)企業(yè)。由山東常林沭河農(nóng)科裝備有限公司、山東常林重科有限公司、山東常林鑄業(yè)有限公司、山東常林電子科技有限公司、山東力士德有限公司、山東邁金農(nóng)肥業(yè)有限公司等六個公司組成。通過了2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)換版認(rèn)證,采用計算機CAD、ERP,形成“快速高效、精準(zhǔn)完美”的生產(chǎn)經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)體系。
其主要產(chǎn)品有壓實機械、裝載機械、挖掘機械、手扶拖拉機、、柴油機、溫室大棚卷簾機、“英寶、邁金農(nóng)”肥料、鑄造產(chǎn)品、花生蛋白活性肽等。其中農(nóng)業(yè)機械與工程機械遠(yuǎn)銷歐美、非洲、澳洲、東南亞等60多個和地區(qū)。沭河牌手扶拖拉機、柴油機先后獲“山東名牌”稱號,“機械工業(yè)名牌”,連續(xù)十年產(chǎn)銷量居全國同行業(yè)首位,市場占有率40%以上?!般鸷印鄙虡?biāo)先后被評為“山東著名商標(biāo)”、“馳名商標(biāo)”、沭河牌手扶拖拉機榮獲“農(nóng)民最喜愛的拖拉機”品牌、“名牌”、免檢;“英寶、邁金農(nóng)”復(fù)合肥雙雙榮獲“免檢”產(chǎn)品稱號;常林壓路機榮獲“山東名牌”產(chǎn)品稱號、免檢。2000年至2005年常林集團(tuán)先后獲“全國用戶滿意服務(wù)明星獎”、“全國質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè) ”、“全國機械工業(yè)質(zhì)量管理獎”、“山東質(zhì)量獎”等殊榮。20多年來,山東常林依靠本土化的特色生產(chǎn)經(jīng)營和誠信科學(xué)的企業(yè)文化理念鑄就山東常林優(yōu)秀的品牌。
不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,形成文化“生產(chǎn)力”。從在企業(yè)內(nèi)全面推行現(xiàn)代企業(yè)制度開始,從資本構(gòu)成、管理方式、經(jīng)營理念、人力資源、制度建立、企業(yè)精神、科技創(chuàng)新、品牌樹立、市場營銷、公眾形象等方面,進(jìn)行企業(yè)個性化特征的建立和創(chuàng)造。在員工個人方面以競爭、分配、榮譽、情感為紐帶,促進(jìn)員工終身素質(zhì)培養(yǎng),通過團(tuán)隊精神的培育,實施精益生產(chǎn)和人性化管理模式。實行保質(zhì)量、保交期、保產(chǎn)量、保安全、保環(huán)境和措施,完善質(zhì)量,注重營銷,控制成本,以績效管理體現(xiàn)了員工收入、崗位、榮譽、待遇、素質(zhì)再造機會等方面的管理優(yōu)勢。
多年來,山東常林加大了培訓(xùn)員工的力度和資金投入,并建立了去國外培訓(xùn)員工的先例。經(jīng)常組織員工開展“主人翁討論會、座談會、演講會、模范報告會、技術(shù)大比武、勞動競賽、文體活動”等,以各種形式促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高?!奥毠せ顒又摇?、“員之家”非常有特色,2005年被除數(shù)全國總工會授予“模范職工之家”稱號。創(chuàng)辦《山東常林報》、《精益特訊》、域網(wǎng)。長期引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤學(xué)、善思考、注重信息收集和人際溝通的情感表達(dá)慣。通過員工個性文化的培養(yǎng),提升了員工的素質(zhì)。
企業(yè)文化創(chuàng)造,增強整體創(chuàng)新力。公司除了按照規(guī)定做好員工勞動保護(hù)和社會保險工作外,設(shè)立了技術(shù)革新獎、技術(shù)能手獎、合理化建議獎、總經(jīng)理貢獻(xiàn)獎;給予員工多種補貼如補貼、私車補貼、話費補貼、差旅費補貼、醫(yī)療費補貼、洗理費補貼、工齡補貼、困難職工補貼等。同時致力于企業(yè)文化與社會文化的對接,“沭河”品牌有馳名商標(biāo)、名牌、免檢等榮譽,長年服務(wù)于新農(nóng)村,除滿足國內(nèi)市場需求外,產(chǎn)品大批量出口。
企業(yè)文化滲入決策。企業(yè)文化不僅僅是對企業(yè)內(nèi)實施激勵的一種管理行為,還是與社會廣泛融通,共同實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、社會目標(biāo)的社會行為。山東常林堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“科、工、貿(mào)一體化”的經(jīng)營,確立了農(nóng)業(yè)機械、工程機械、肥料產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建高起點、高科技、高效益 “三高”企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、產(chǎn)品名牌化、企業(yè)社會化。
市場競爭無止境,科技創(chuàng)新無止境,企業(yè)文化更具潛力和競爭力。山東常林以企業(yè)文化提升企業(yè)形象,培育員工,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,為打造成國際化常林又成功地開辟了一條文化戰(zhàn)線。
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