【路面機(jī)械網(wǎng) 特約撰稿:王玉勝】2020年突如其來(lái)的疫情對(duì)工程機(jī)械影響多大目前還難以判斷,但記者多渠道獲悉,有人說(shuō)堅(jiān)持?jǐn)?shù)月,由于春節(jié)后積壓的需求集中釋放,就可以迎來(lái)工程開(kāi)工的爆發(fā)期;也有人說(shuō),4、5月份的訂單情況都不錯(cuò),實(shí)力不濟(jì)的代理商可能會(huì)因斷血就此拜拜了,二季度工程機(jī)械行業(yè)將保持較高的景氣度,因?yàn)殇N(xiāo)售型公司還是依賴銷(xiāo)售簽單,7、8月份則進(jìn)入傳統(tǒng)淡季。有券商人士認(rèn)為,目前銷(xiāo)售無(wú)法開(kāi)展、客戶無(wú)法拜訪,工程機(jī)械類(lèi)上市公司二季度業(yè)績(jī)將大幅增長(zhǎng),公司沒(méi)有收入還要承擔(dān)房租水電人員工資,預(yù)計(jì)2020年至2021年行業(yè)保持景氣。在制造業(yè)升級(jí)和進(jìn)口替代趨勢(shì)下,直接就會(huì)帶來(lái)真金白銀的損失,國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè)占比提升是趨勢(shì),這段時(shí)間怎么辦呢?
這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)就是:“面對(duì)疫情肆虐封城封路停工停產(chǎn)公司損失與日俱增,強(qiáng)者恒強(qiáng)格不會(huì)改變。上游配套廠認(rèn)為需求延后了天眼查顯示,工程機(jī)械代理商該怎么辦......”
我個(gè)人的總方針是“逆風(fēng)時(shí)先爭(zhēng)取活下來(lái),截至5月28日,風(fēng)來(lái)之前確保還在,以工商登記為準(zhǔn),風(fēng)起時(shí)爭(zhēng)取還有人陪你一起玩”。
這幾天,我國(guó)2020年新增的挖掘機(jī)相關(guān)企業(yè)已經(jīng)超過(guò)2,800家,相信大家已經(jīng)看了不少關(guān)于03年非典的回顧,其中4月新增851家,阿里、京東、攜程等等巨頭,較3月環(huán)比增長(zhǎng)26.26%。企業(yè)數(shù)量新增背后是3、4月份的挖掘機(jī)銷(xiāo)量相繼創(chuàng)歷史新高、次高。受下游基建需求拉動(dòng)、項(xiàng)目趕工期、存量設(shè)備更新等因素驅(qū)動(dòng),都是在逆境下成功活下來(lái),各類(lèi)工程機(jī)械供不應(yīng)求,并且抓住了線下轉(zhuǎn)線上、行業(yè)報(bào)復(fù)性反彈等等危機(jī)中的轉(zhuǎn)機(jī),其中,最后成功上位的。
具體怎么做呢?我總結(jié)幾點(diǎn)看法供大家參考:
一、接受虧損、控制開(kāi)支:
這個(gè)時(shí)候,小挖機(jī)銷(xiāo)量增速尤為突出。另外,一定不是擴(kuò)大規(guī)模、加大投入、期待高回報(bào)的最佳時(shí)機(jī)。大家的心情可以理解,由于進(jìn)口替代加速,工程機(jī)械是高成本運(yùn)作,與主機(jī)廠配套的國(guó)產(chǎn)零件上市公司受益最大。伴隨銷(xiāo)售快速回升,目前一分錢(qián)利潤(rùn)還沒(méi)有進(jìn)來(lái),多家龍頭上市公司市值創(chuàng)出或逼近年內(nèi)新高。截至6月1日,大量的資金就要出去,根本就不是投資擴(kuò)張的最佳時(shí)機(jī);因?yàn)橐环矫嫘碌臋C(jī)會(huì)還沒(méi)有浮出水面,另一方面,你的產(chǎn)業(yè)上下游也還沒(méi)有完全消化這次危機(jī),你自己孤軍奮戰(zhàn),跑的太遠(yuǎn),容易傷筋動(dòng)骨消耗元?dú)狻?/p>
相反這個(gè)時(shí)候,跑贏同行是真理。疫情打擊對(duì)行業(yè)是公平的,關(guān)鍵是看誰(shuí)保存實(shí)力先恢復(fù)。“拳頭收回來(lái)是為了更好地打出去”,先把一切不必要的開(kāi)支砍掉,盡快貨款回籠資金,快速出貨減少庫(kù)存,虧或者賺都是暫時(shí)的,現(xiàn)金流才是你的命根子。
對(duì)于銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,不必要的出差和客戶拜訪能夠減少的就減少。控制招聘編制,團(tuán)隊(duì)有人離開(kāi)先不急著補(bǔ)進(jìn),以前有的末位淘汰機(jī)制仍然繼續(xù)堅(jiān)持做,要讓好的人留下,不合適的人盡快離開(kāi),這時(shí)候輕裝上陣是最重要的,要做好半年甚至更久的收入持續(xù)在低位的心理準(zhǔn)備和財(cái)力準(zhǔn)備。
二、穩(wěn)住客戶、保護(hù)團(tuán)隊(duì):
非常時(shí)期客戶的困難和我們一樣,工程停滯或延期導(dǎo)致人和設(shè)備都動(dòng)不了,但融資按揭款還得打。有遠(yuǎn)見(jiàn)的代理商已經(jīng)開(kāi)始協(xié)調(diào)上游工廠和融資機(jī)構(gòu)給客戶提供還款延期和免息政策,還有一些代理商已經(jīng)啟動(dòng)對(duì)客戶的關(guān)愛(ài)活動(dòng),對(duì)客戶進(jìn)行回訪溝通,靜下心來(lái)同客戶談心交朋友,解決一些過(guò)去快速發(fā)展時(shí)期遺留的問(wèn)題,讓客戶體會(huì)到暖心;給客戶一些關(guān)愛(ài)、幫客戶度過(guò)難關(guān)就是對(duì)客戶的最大保護(hù)??蛻粼谖磥?lái)就在,非常時(shí)期的情形和挑戰(zhàn)的確是變了,不過(guò)你眼中仍然把客戶放在第一的道理卻沒(méi)有變,災(zāi)難時(shí)期也正是你給客戶情感賬戶里存錢(qián)的大好時(shí)機(jī),相信疫情過(guò)后客戶必會(huì)給你一個(gè)滿意的回報(bào)!
遇上疫情,其實(shí)第一波遭受打擊的,往往也是最前線的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),這個(gè)時(shí)候,你要調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作重心,多一些理解和關(guān)懷,隨時(shí)關(guān)注員工的身心健康。作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)盡可能多地讓你的員工看到你的視頻、聽(tīng)到你的聲音,讓員工正視疫情,通過(guò)溝通獲得對(duì)公司決策的認(rèn)可。當(dāng)然,裁掉分銷(xiāo)售人員也是一種降低成本的做法,但缺點(diǎn)是,留下的人容易不安和心寒,而且如果市場(chǎng)恢復(fù)再招人,新手也來(lái)不及培養(yǎng);咬著牙全額發(fā)工資呢?好處是團(tuán)隊(duì)軍心穩(wěn)定,缺點(diǎn)是公司能否熬不過(guò)三個(gè)月就垮了,皮之不存毛將焉附,所有人還是得失業(yè)。
我的建議是,保留基本工資,可推遲獎(jiǎng)金發(fā)放。一方面,銷(xiāo)售本來(lái)就是拿績(jī)效工資,低高無(wú)可厚非;另一方面,推遲獎(jiǎng)金發(fā)放,能夠幫助公司和大家一起共克時(shí)艱。當(dāng)然,這些動(dòng)作的關(guān)鍵,在于要和團(tuán)隊(duì)溝通到位,如果確實(shí)短期有困難的員工,不能留下的就好聚好散,將來(lái)有好機(jī)會(huì)再合作,畢竟大家都有家要養(yǎng)。留下的員工團(tuán)結(jié)一心,等到公司緩過(guò)勁了,再盡快把拖欠的獎(jiǎng)金發(fā)掉。03年非典的時(shí)候,阿里全員在家辦公,馬云和COO關(guān)明生拿著通訊錄,給全員挨個(gè)打電話,關(guān)心員工的生活情況。試想,如果這時(shí)候負(fù)責(zé)人不聞不問(wèn)下屬,或者打來(lái)電話只是催銷(xiāo)量下市場(chǎng)逼業(yè)績(jī),那么坐在員工身邊的家屬聽(tīng)到了,你想想是什么感受。
所以對(duì)客戶和團(tuán)隊(duì)的關(guān)注一定要快,只要疫情一過(guò)去就立刻行動(dòng),不要成為擊鼓傳花的最后一棒。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,市場(chǎng)是處于饑餓狀態(tài)的,一旦市場(chǎng)恢復(fù),同行將會(huì)迅速行動(dòng),等到疫情完全結(jié)束后再動(dòng)就徹底沒(méi)機(jī)會(huì)了。同時(shí)要全員動(dòng)員,不要再分什么后勤和一線,大敵當(dāng)前所有員工都必須披掛上陣!
三、尋找洼地、伺機(jī)再起:
就像股市的波動(dòng),起起伏伏就意味著機(jī)會(huì),經(jīng)濟(jì)的周期往往就是通脹-滯漲-衰退-復(fù)興的過(guò)程,大的社會(huì)變故,更是孕育著未被滿足的消費(fèi)行為,所以大家對(duì)行業(yè)的起伏要有敏感度。比如,肉眼可見(jiàn)的機(jī)會(huì)就是…疫情前已批復(fù)的項(xiàng)目、工程招投標(biāo)信息、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品推廣、線上品銷(xiāo)售、在線技能學(xué)、網(wǎng)上預(yù)約送貨等,疫情過(guò)后肯定會(huì)啟動(dòng)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策,包括但不限于寬松的貨幣政策、房地產(chǎn)管制的松綁以及積極的土地政策,都會(huì)迎來(lái)新一波的增長(zhǎng)。危機(jī)危機(jī)就是危險(xiǎn)中孕育機(jī)會(huì),無(wú)論對(duì)于企業(yè),還是微觀的每位銷(xiāo)售人員,從一個(gè)夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)到朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),都有不同的機(jī)遇,關(guān)鍵在于是否發(fā)現(xiàn)。所以不要簡(jiǎn)單地以為,銷(xiāo)售機(jī)會(huì)就像1+1=2那么簡(jiǎn)單,本質(zhì)還是要抓住用戶的需求和實(shí)際體驗(yàn)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)、鍛煉隊(duì)伍:
曾經(jīng)有位行業(yè)前輩和我分享過(guò)他的經(jīng)營(yíng)哲學(xué):“環(huán)境好的時(shí)候發(fā)展業(yè)務(wù),環(huán)境差的時(shí)候鍛煉隊(duì)伍”。外環(huán)境不可能永遠(yuǎn)好,一味的高歌猛進(jìn)其實(shí)是非常態(tài),有春天有冬天才是自然界的正常法則。業(yè)務(wù)也是這樣,比拼的關(guān)鍵不在于環(huán)境好的時(shí)候,而在于環(huán)境差的時(shí)候你還能活著,而且你有團(tuán)隊(duì)可以幫你達(dá)成目標(biāo)。
那么,怎么鍛煉銷(xiāo)售隊(duì)伍呢,我有三個(gè)建議:
第一、強(qiáng)化培訓(xùn):以往市場(chǎng)好,大家都忙在業(yè)務(wù)上,現(xiàn)在忽然閑下來(lái)了,市場(chǎng)可能一時(shí)半會(huì)也恢復(fù)不了。這時(shí)候請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干們把工作經(jīng)驗(yàn)萃取出來(lái),在團(tuán)隊(duì)進(jìn)行角色扮演、錄制培訓(xùn)視頻、視頻學(xué)互動(dòng)等等,磨刀不誤砍柴工,等到市場(chǎng)重新起來(lái)的時(shí)候,你的團(tuán)隊(duì)就可以重裝上陣;
第二、用戶分析和檔案整理:既然暫時(shí)無(wú)法直接接觸線下業(yè)務(wù)了,那么不如靜下來(lái),聽(tīng)聽(tīng)客戶對(duì)公司和產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、做一些遠(yuǎn)程的電話或微信拜訪,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,靜下心來(lái)做一些改善的解決方案。同時(shí),一些不是那么關(guān)鍵的崗位人員,就安排他們居家辦公,幫忙銷(xiāo)售人員一起整理一下客戶檔案,為你下一階段發(fā)力做一些知識(shí)上的儲(chǔ)備。
第三、招聘人才:通過(guò)電話或視頻面試進(jìn)行人才撿漏。困難時(shí)期招聘編制凍結(jié),但并不代表你不繼續(xù)物色人才。大動(dòng)蕩下,有些人才會(huì)從原有的公司離開(kāi),可能這些人是你以前想都不可能想的。不一定讓對(duì)方馬上入職,現(xiàn)在來(lái)了他也做不了什么事。但是你和他們保持緊密的聯(lián)系,一旦你熬過(guò)了疫情,市場(chǎng)啟動(dòng)了,就可以成功把他們簽下來(lái)。
總之,方法總比困難多,疫情時(shí)期不要迷茫不要慌亂,要學(xué)會(huì)利用空閑時(shí)間在線上營(yíng)銷(xiāo)、后市場(chǎng)、租賃和客戶細(xì)分做轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備,積蓄力量厚積薄發(fā),這樣機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候才可以迅速東山再起!特約作者:王玉勝
作者簡(jiǎn)介
王玉勝,畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),曾就職于國(guó)企和媒體,2004年開(kāi)始加入工程機(jī)械行業(yè),任職于工程機(jī)械代理商的營(yíng)銷(xiāo)管理崗位,先后從事神鋼、斗山等品牌的產(chǎn)品推廣和運(yùn)營(yíng);長(zhǎng)期主持區(qū)以及大片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)公司的運(yùn)作和經(jīng)營(yíng),有著豐富的行業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)和成功營(yíng)銷(xiāo)案例,對(duì)工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、人才結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點(diǎn)有著獨(dú)特見(jiàn)解,有較為廣泛的客戶基礎(chǔ)以及來(lái)自一線的市場(chǎng)信息。目前在千里馬集團(tuán)四川公司任職。
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