2010年6月30日,確保完成營銷目標和營銷計劃。 4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,由沈陽北方交通重工集團委組織了員轉正及預備員發(fā)展,經批準后執(zhí)行。 5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。 6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,會議集團工業(yè)園二號樓三樓南側會議室。集團委、行政裁尹繼新、集團執(zhí)行裁白家源、研發(fā)中心苗澍、高空車事業(yè)長肖兵、姜世毓以及等11名優(yōu)秀員代表參加了此次會議。目前,經批準后施行。 7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施。 8、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,集團委共有員30名,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。 9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,其中正式員22名,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 10、定期和不定期拜訪重點客戶,預備員8名。實到會員 12人。此次會議通過討論表決,及時了解和處理問題。 聯(lián)系人:陳先生13754725573,8名新員如期轉正,也可以在力士德公司網站上投遞簡歷WWW.SDLSD.COM,也可以在力士德公司郵箱里將簡歷發(fā)送過來SDLSD2004@163.COM。 聯(lián)系方式: 聯(lián)系人:陳先生 電話:0539-6261326 地址:山東臨沭縣常林西大街112號 E-mail:SDLSD2004@163.COM,壯大了公司員隊伍。
在集團委尹繼新的主持下,會議在莊嚴的國歌聲中開始。會議首先由申請轉正的預備員宣讀轉正申請,申請人分別匯報了自己預備期期間的成長、進步及不足,表達了轉為正式員的迫切心情,并表示在今后的工作中將以更高標準嚴格要求自己,做一名名副其實的員。隨后,入介紹人分別對申請轉正的在預備期內的表現(xiàn)給予客觀、公正的評價,并提出殷切的期望。之后,到會的全體員進行評議并舉手表決,第一支宣讀支決議。最后申請人進行表態(tài),會議在雄壯的國際歌樂曲中圓滿結束。
作為東北最大的裝備制造業(yè)企業(yè),北方交通始終堅持貫徹的各項方針、政策,重視通過基層組織推動建工作,堅持科學發(fā)展觀,積極探索新時期企業(yè)基層組織的創(chuàng)新和發(fā)展,不斷通過基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用引領公司健康科學地發(fā)展。此次申請轉正的八名預備員均是在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異的中青年員工,新員的加入,不僅滿足了預備員要求進步的渴望,為組織輸入了新鮮血液,注入了新的活力,也給與會者上了一堂生動的課,接受了一次思想的洗禮。
此次會議進一步激發(fā)了全體員的工作,強化了員的角色意識,增強了員的責任感和使命感。員們紛紛表示:作為一名員應當以科學發(fā)展觀指導工作,在踐行科學發(fā)展觀的過程中,不斷提高自己的性修養(yǎng),不僅從組織上入,更要在行為上做示范,并決心以更加飽滿的熱情投身于工作之中,用自己的青春和智慧、勤奮和汗水托起公司事業(yè)的輝煌。
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