11月28日
《日報》第12版
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《徐工集團立足主責(zé)主業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展》
對徐工創(chuàng)新、建等內(nèi)容進行詳細(xì)報道
十年來,徐州工程機械集團有限公司(簡稱“徐工集團”)全球工程機械排名從2012年的第11位到2022年的第3位,持續(xù)保持國內(nèi)行業(yè)第1位。近五年來,公司營業(yè)收入增長2.07倍,連續(xù)兩年突破千億元,出口收入增長1.98倍,主機銷量增長2.05倍,均創(chuàng)歷史新高,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷190多個和地區(qū)。徐工集團始終堅持的領(lǐng)導(dǎo)、加強的、推動創(chuàng)新,煥發(fā)出蓬勃生機活力,以高質(zhì)量發(fā)展邁上新征程。
在發(fā)展中堅持的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖
2020年,徐工集團工程機械有限公司作為國企“雙百行動”試點企業(yè)完成混合所有制。今年8月29日,工程機械板塊重組整體上市正式完成,徐工集團成為上市公司的控股股東及實際控制人。
徐工集團前身是誕生于1943年的華興鐵工廠,1989年作為集團化樣板組建。作為有著鮮明紅色基因和深厚歷史底蘊的國有企業(yè),徐工集團堅持把的領(lǐng)導(dǎo)有機融入公司治理,在“融合”上做文章,在“嵌入”上下功夫。
通過委理論學(xué)中心組學(xué)會、主題日等形式,推動的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進車間、進工段,厚植“對忠誠,為國爭光”的產(chǎn)業(yè)情懷。
XR1600E旋挖鉆機下線并交付
推進“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,實行委、董事長“一肩挑”,員總經(jīng)理擔(dān)任委副,配備一名專職委副并進入董事會,主抓建工作,符合條件的委通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層。注重建章立制,推動所屬全資、控股公司全完成“建入章”,明確組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。完善委會議事規(guī)則和“三重”決策制度,明確委前置研究討論重大事項清單及程序。
大力實施職業(yè)經(jīng)理人制度,2021年3月,下屬上市公司11名干全轉(zhuǎn)化成為職業(yè)經(jīng)理人。2021年底,全面完成43家下屬企業(yè)經(jīng)理層成員100%任期制和契約化管理,對13家符合條件的企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人制度。今年9月,公開選聘2名集團經(jīng)理,簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
XE7000液壓挖掘機在市場應(yīng)用
堅持的領(lǐng)導(dǎo)、傳承紅色基因,永遠(yuǎn)是徐工集團最鮮明的特色。的領(lǐng)導(dǎo)是徐工集團“打造百年老店、建成世界一流企業(yè)”最可靠的力量源泉。
立足科技自立自強 推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2022年9月25日,徐工集團XCC2600伸縮臂履帶式起重機助力首臺單機容量最大的6.7WM風(fēng)力發(fā)電機組安裝成功。這臺“超級裝備”在多項原創(chuàng)技術(shù)加持下,爬坡能力達(dá)30%,起重能力提升40%,安裝效率提升30—50%。全球最大噸位全地面起重機XCA2600,也正助力風(fēng)場。
XCC2600伸縮臂履帶式起重機助力首臺單機容量最大的6.7WM風(fēng)力發(fā)電機組安裝成功
徐工集團始終堅持科技是第一生產(chǎn)力,集聚力量進行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān),堅決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)戰(zhàn)。近五年來,全地面起重機從1200噸、1600噸、1800噸,再到現(xiàn)在的2600噸,屢次刷新最大噸位全地面起重機世界紀(jì)錄,為綠色低碳發(fā)展貢獻力量。目前,徐工集團擁有有效授權(quán)9600多件、發(fā)明2300多件,制修訂國際標(biāo)準(zhǔn)5項、及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)220多項,2次獲金獎,5次獲得科學(xué)技術(shù)進步獎,牢牢掌握關(guān)鍵核心技術(shù)話語權(quán)。
11月14日,我國自主研制的全球最大噸位全地面起重機,徐工XCA2600在山東成功完成陸上最大風(fēng)力發(fā)電機組吊裝
十年來,徐工集團搶抓新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革機遇,緊緊圍繞需求和行業(yè)技術(shù)最前沿,持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷提升創(chuàng)新能力,自主研發(fā)的全球最大旋挖鉆機、無人駕駛路面機械集群等批國產(chǎn)首臺(套)重大裝備和前沿創(chuàng)新成果成功應(yīng)用到全球基建工程中,解決重點工程、重大項目施工難題,持續(xù)推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
全球首款全地面混合動力起重機—徐工XCA60EV
持續(xù)推進綠色低碳可持續(xù)發(fā)展,徐工集團發(fā)布行業(yè)首個碳達(dá)峰碳中和行動規(guī)劃綱要,3家工業(yè)和信息化綠色工廠、1家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、徐工重型成為行業(yè)通過智能制造能力成熟度四級認(rèn)證的企業(yè)。混合動力汽車、起重機、液化天然氣裝載機、純電動無人駕駛掃路機、電動挖掘機等多款綠色新產(chǎn)品相繼發(fā)布,新能源卡車實現(xiàn)行業(yè)全系列全覆蓋。綠色節(jié)能核心技術(shù)50余項,主持制定2項綠色設(shè)計產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。
夯實建基礎(chǔ) 激活企業(yè)發(fā)展動能
自“AI建云”上線以來,徐工集團駐外員不管身在何地,都可“云端參會”。“AI建云”實現(xiàn)建管理可視化、群服務(wù)便捷化、務(wù)工作智能化,賦能徐工集團“智慧建”,讓基層建智慧化駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。
成套無人駕駛道路設(shè)備京雄高速
徐工集團委堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)打造基層組織戰(zhàn)斗堡壘。從冰封北國到沿海之濱,從華夏大地到海外全球,在混改企業(yè)、合資企業(yè)、新興企業(yè)、駐外辦事處、海外公司等各個層面建立基層組織,在不具備建立組織的海外機構(gòu)設(shè)立臨時支,織密織牢基層組織體系,真正將組織建到車間班組、營銷網(wǎng)點、海外機構(gòu)、海外項目。
創(chuàng)新基層建工作。各基層支認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、主題日活動等基本制度,推動支標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。同時,創(chuàng)新建工作方法載體,使建工作貼近實際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近員工,更好激活建工作新活力。
制定涵蓋委、支、員管理三個層級共18項制度流程的《建工作指導(dǎo)手冊》,發(fā)布6大模塊138項考評指標(biāo)的《建工作考核辦法》,構(gòu)建“建+經(jīng)營”雙輪聯(lián)動的“紅色徐工”建生態(tài)體系,評選表彰“員先鋒團隊”“員建功標(biāo)兵”等,不斷將建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展新動能。
XGC88000履帶式起重機創(chuàng)新團隊
深入實施人才強企,加快裝備制造業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地,高技能人才占比由2012年的23.85%提升至2022年57.4%,生產(chǎn)一線技能人員占比提升至65.7%,高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力進一步釋放。持續(xù)推動以市場為導(dǎo)向、結(jié)果為導(dǎo)向的激勵機制,持續(xù)保證原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新活力,近200名高級技術(shù)專家獲得股權(quán)激勵。
發(fā)力產(chǎn)業(yè)鏈,徐工集團帶動上下游企業(yè),打造形成齊全、完備的工程機械綜合產(chǎn)業(yè)鏈,攜手中小企業(yè)建共建、公益同行。積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,支援重大災(zāi)情救援,被、、軍委聯(lián)合授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”,榮獲基金會“明星獎”“突出貢獻獎”,獲得公益年會“公益企業(yè)獎”。
徐工5G起重機智慧工業(yè)園內(nèi)上演高空起重機五聯(lián)吊
徐工集團始終堅持傳承好徐工紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),推進建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢。目前,271個基層組織、6000多名員,已成為徐工“打造百年老店、成為世界一流企業(yè)”的堅實基礎(chǔ)。邁上新征程,徐工集團踔厲奮發(fā),勇毅前行,全力打造“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè),為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻。
標(biāo)簽:徐工
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