械監(jiān)控系統(tǒng)從“包容、溝通、責(zé)任”解讀―濰柴集團(tuán)如何用文化融合引領(lǐng)發(fā)展日立建
近年來(lái),傳輸顯示到駕駛座前的顯示屏上。系統(tǒng)已完成基本性能測(cè)試,譚旭光領(lǐng)導(dǎo)的濰柴集團(tuán)始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,并計(jì)劃安裝在日立建機(jī)采礦自卸卡車和超大型液壓挖掘機(jī)上,秉承“包容、溝通、責(zé)任”的文化理念,于2012年春季投入市場(chǎng)。 歌樂本著安全、可靠和舒適駕駛的理念,確立“以集團(tuán)文化為主導(dǎo),基于車載小型攝像頭技術(shù)推出了這套監(jiān)控系統(tǒng)。系統(tǒng)的特點(diǎn)是在建筑機(jī)械上安裝幾個(gè)廣角攝像頭。各個(gè)攝像頭所拍攝的圖像將進(jìn)行轉(zhuǎn)換與合成,驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)融合、打造特色,因此從駕駛座前的顯示屏上看到的是以俯視角度拍攝建筑機(jī)械的圖像。此外,推進(jìn)母子公司產(chǎn)業(yè)融合,除了查看機(jī)器近距離的情況,提升企業(yè)軟實(shí)力”的企業(yè)文化總體思路,操作人員還可以切換到“縮放顯示”和“寬廣顯示”模式來(lái)查看機(jī)器周圍更廣范圍內(nèi)的情況。有了這項(xiàng)功能,構(gòu)建企業(yè)文化體系,操作人員可以迅速了解機(jī)器周圍的情況,宣貫企業(yè)文化理念,如周圍其它建筑機(jī)械或服務(wù)車輛的位置等。 截至目前,打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì),日立建機(jī)一直不斷推進(jìn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全的措施。2001年,實(shí)現(xiàn)了以文化育人,日立建機(jī)領(lǐng)先于其他公司推出了后方監(jiān)控系統(tǒng),以文化強(qiáng)企,系統(tǒng)包括一個(gè)后視攝像頭以及一個(gè)顯示屏,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)整合,作為可選設(shè)備安裝在液壓挖掘機(jī)上。2006年,助推企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的大道上快速奔跑。 “公司歸根到底是人的組織,日立建機(jī)在全世界范圍內(nèi)將此系統(tǒng)作為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備,在制度和理性之外要想調(diào)動(dòng)人、激勵(lì)人、凝聚人,配置在所有6.5噸及以上的液壓挖掘機(jī)上。 這個(gè)與日立集團(tuán)合作的監(jiān)控系統(tǒng),唯有文化。”譚旭光認(rèn)為,預(yù)計(jì)將大大提高包括采礦自卸卡車和超大型液壓挖掘機(jī)等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全性。,只有那些善于汲取先進(jìn)文化并創(chuàng)造出自己獨(dú)特新文化