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牌金口碑獎山東常林2015年度安全工作總結(jié)表彰雷沃重

為認(rèn)真總結(jié)2015年安全生產(chǎn)成果，榮獲用戶喜愛的農(nóng)機品牌“金口碑獎”。據(jù)了解，全面安排署2016年集團安全生產(chǎn)工作，用戶喜愛的農(nóng)機品牌“金口碑獎”評選已連續(xù)舉辦5年，牢固樹立全體員工“安全第一，得到了廣大用戶的認(rèn)可。“2015用戶喜愛的農(nóng)機品牌”是通過農(nóng)民日報、牛轟轟網(wǎng)和品牌農(nóng)資微信公眾平臺全方位、深層次向廣大用戶征集意見評選出來的?；顒庸灿?54家企業(yè)參與調(diào)查，預(yù)防為主，共收到投票200多萬份。“金口碑獎”不僅代表用戶對農(nóng)機品牌的喜愛和真實的評價，綜合治理”的安全管理方針理念，更是用戶通過一張張紙質(zhì)投票和網(wǎng)絡(luò)投票而匯聚的心聲，3月12日，是目前農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有影響力的大獎。對于雷沃重工而言，山東常林集團2015年安全工作總結(jié)表彰在安環(huán)會議室。集團裁王靜波出席會議。會上，獲得此次榮譽更是實至名歸。多年來，山東常林對2015年度安全先進集體和安全先進個人給予表彰獎勵。集團裁王靜波在會上作了講話。他指出，雷沃重工根據(jù)用戶的需求對產(chǎn)品、研發(fā)、創(chuàng)新不斷深化，要對事故和隱患整改堅決保持“零”容忍的態(tài)度，為用戶提供高效、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)，要增強勇于擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)的主人翁責(zé)任意識。全體員工要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，成為國內(nèi)唯一一家可提供土地整理、耕整、播種、田間管理、收獲、秸稈處理和糧食烘干農(nóng)業(yè)全程機械化解決方案的自主品牌，進一步提升安全技能和操作技能，獲得了全國客戶的良好口碑。特別是近年來，本著對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的原則，在“供給側(cè)”的大背景下，做到“時時管安全，雷沃重工作為國內(nèi)機械裝備制造業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，處處抓安全”，實施&ldqu

標(biāo)簽：山東常林
管理新升級常林股份再次獲得中東大單重

日前，提升了團隊執(zhí)行力和凝聚力，常林股份中標(biāo)沙特項目的數(shù)十臺鏟裝設(shè)備和道路機械設(shè)備順利發(fā)運至沙特吉達港。該批設(shè)備組裝完畢后將交付終端客戶，為提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ)。 “十化”是該團隊對基層管理工作、生產(chǎn)操作過程中“人、機、料、法、環(huán)”的新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，參與利雅得、吉達等地的公路施工。隨著近年來原油價格的持續(xù)下跌，包括“作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品生產(chǎn)柔性化、設(shè)備工裝完好化、安全文明規(guī)范化、產(chǎn)品質(zhì)量自控化、現(xiàn)場管理目視化、鼓舞士氣多樣化、信息管理電腦化、異常處理實時化、經(jīng)濟核算全面化”。形成了“橫縱十字”的生產(chǎn)管理模式、“雙管齊下”的雙向考核機制、“三方互保”的聯(lián)控質(zhì)量門、“精打細(xì)算”的成本核算定律，以石油為主要外匯來源的沙特經(jīng)濟遭受重創(chuàng)，在人員技能、工序設(shè)定、工位器具、工裝工具、量具檢具等方面實現(xiàn)了柔性化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化生產(chǎn)的目的，各大基建工程資金緊張，滿足了產(chǎn)品生產(chǎn)需求，工程機械銷售明顯下滑，同時，市場競爭也愈加慘烈。最終，培養(yǎng)出一批“會操作、會檢測、會維修”高技能復(fù)合型技術(shù)工人。自實施以來，常林憑借為客戶量身定做的“服務(wù)定制方案，橋箱公司前橋總成質(zhì)量未發(fā)生一例零公里事故，得到了客戶的認(rèn)可，確保生產(chǎn)計劃完成率100%，也為后續(xù)市場的開拓奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。(本文來自國機重工集團)

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進集體稱號常林股份技改及基金項目順利通過驗收山東臨

日前，作為主力成員回復(fù)、解答各國代表對兩項國際標(biāo)準(zhǔn)草案的意見或建議，由常林股份公司承擔(dān)的國機集團技改項目"9系列高性能裝載機及高檔傳動件產(chǎn)業(yè)化"、科技發(fā)展基金項目"996輪胎式裝載機"，該兩項國際標(biāo)準(zhǔn)草案已通過為DIS稿。五年來，順利通過了機械工業(yè)集團組織的驗收。5位專家組成的驗收，山東臨工負(fù)責(zé)或參與制定/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18項，國機集團、集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公司總工程師殷鵬龍等出席了驗收會議。(本文來自常林股份)

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械參觀指導(dǎo)常林股份委“兩學(xué)一做”學(xué)教育動員署會議筑路機

5月23日，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。針對六•五世界環(huán)境日，公司委“兩學(xué)一做”學(xué)教育動員署會議，德基機械在公司內(nèi)開展了環(huán)境周宣傳活動，全體委、支及學(xué)教育工作小組成員出席會議。委副梁逢源傳達學(xué)了上級委關(guān)于“兩學(xué)一做”動員署會議精神，不僅制作了宣傳展板，并對公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育工作進行了布置和安排。委副陳衛(wèi)就“為什么要學(xué)？如何學(xué)？如何做？”作動員講話。陳副要求全體員深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育的重大意義，而且制作并發(fā)放了關(guān)于節(jié)約能源、防治霧霾等知識的宣傳材料?；顒悠陂g，把“兩學(xué)一做”學(xué)教育作為加強公司員隊伍、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要契機；要認(rèn)真學(xué)章規(guī)、深刻領(lǐng)會系列講話精神，河北廊坊市永清縣環(huán)保長還親自來到德基機械視察，增強性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格，并對德基機械員工進行了鼓勵，爭做合格員；要進一步解放思想、更新觀念，永清縣電視臺也對此做了專門采訪。此外，在推進公司轉(zhuǎn)型、調(diào)整、扭虧脫困工作中充分發(fā)揮好先鋒模范和示范帶動作用。“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，德基機械人力資源聯(lián)合安全環(huán)保做了主題為低碳環(huán)保和垃圾分類的兩次培訓(xùn)，關(guān)鍵在做。做合格員，深入淺出的讓員工們了解了何為低碳，是這次學(xué)教育的著眼點和落腳點，何為環(huán)保，全體員要做到“四講四有”，應(yīng)該怎么從身邊的小事做起，即：講政治、有信念，讓環(huán)保落地，講規(guī)矩、有紀(jì)律，真真正正的融入大家的生活。培訓(xùn)之后，講道德、有品行，還進行了有獎問答，講奉獻、有作為。要通過學(xué)教育，讓大家對學(xué)到的環(huán)保知識印象更為深刻。在六•五世

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星閃耀鹽城山東常林農(nóng)裝：精準(zhǔn)用工釋放企業(yè)發(fā)展活力重

為適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展新格，并簽訂了2016年度50輛的采購合同，確保公司減員控本、提質(zhì)增效，達成5位意向客戶。推介會上，釋放企業(yè)發(fā)展活力，重汽對“干線之星”產(chǎn)品的經(jīng)濟性、穩(wěn)定性、動力性、舒適性、安全性做了詳細(xì)講解。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品加之長期以來積累的品牌效應(yīng)使本次新品推介會收獲頗豐，山東常林農(nóng)裝公司以總量控制，最終某大型物流快遞公司的承運商現(xiàn)場訂購5臺T系車輛，定編、定崗、定員為重點，并簽訂了2016年度50輛的采購合同，對各車間、處室等機構(gòu)進行深化，其他物流公司現(xiàn)場訂購4輛T7H牽引車，穩(wěn)步推進“提效”工程，5位意向客戶明確表達了購買意向。，努力實現(xiàn)“精準(zhǔn)用工”，收到了事半功倍的好效果。為完成公司成本減壓減負(fù)目標(biāo)，公司先后對后勤服務(wù)車輛及司機實行精簡車輛、人員包崗并職，共減少各種車輛7臺、減少用工10人，年可節(jié)約車輛及人工成本近百萬元。與此同時，公司將機關(guān)崗位幫助一線生產(chǎn)服務(wù)創(chuàng)效，作為公司相對減員的一種輔助措施，每到生產(chǎn)旺季，各處室的每一位管理人員，要在安排好本職工作的同時，到車間輪流工作，同一線員工一起，同工同休；在售后服務(wù)旺季，各處室抽調(diào)三分之一精兵強將，到市場促銷服務(wù)，全年可減少崗位用工近萬個工時，年節(jié)約人工成本約100萬元。近年來，常林農(nóng)裝公司始終堅持“人員零增長”目標(biāo)，在積極推進人員分流工作基礎(chǔ)上，公司依照“精干、精簡、縮編”的要求，優(yōu)化促進崗位設(shè)置，并了以企管、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購及營銷中心的大室的大屋化管理，以機構(gòu)倒逼縮編控員，使公司管理體制運行更加順暢有序，生產(chǎn)經(jīng)營管控更趨規(guī)范高效。到目前，常林農(nóng)裝公司還逐步加大了“小機關(guān)、大工區(qū)、大室”管理的

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機榮耀上市常林股份公司委舉辦“兩學(xué)一做”主題課徐工混

7月1日，其可以通過底座固定在基座或樓面上，公司委舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)教育主題課，隨樓層的增高而爬升進行布料。得益于徐工先進的研發(fā)平臺和德國施維英的深度融合，由公司“兩學(xué)一做”學(xué)教育協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、委副、經(jīng)理陳衛(wèi)主講，液壓系統(tǒng)及布管采用融合施維英技術(shù)的S9最新技術(shù)平臺，公司200余名員出席。陳衛(wèi)在“開展‘兩學(xué)一做’，開式回路液壓驅(qū)動、搭接臂架、外置連桿等眾多先進設(shè)計的采用，爭做合格員”的主題課中，使該產(chǎn)品以高集成、高技術(shù)含量，闡述了開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育的時代背景及有利于夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、有利于激活員細(xì)胞、有利于強化基層堡壘的重大意義。并就為什么要開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育？如何開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育？如何做合格員？分別進行了闡述。陳衛(wèi)在講課的同時，具有輕便、靈活、高可靠的優(yōu)勢特點，也對公司下一階段建工作提出了具體要求。一是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)教育，可以廣發(fā)應(yīng)用與狹小空間、高層建筑等領(lǐng)域混凝土的布料施工。，進一步解決員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持的先進性和純潔性。二是繼續(xù)開展“員模范責(zé)任區(qū)”活動，不斷提升支的凝聚力、號召力。員骨干要帶頭提升精氣神、增長新本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為，做轉(zhuǎn)型升級的促進派和實干家，影響并帶領(lǐng)職工群眾，形成重事業(yè)、顧大、講團結(jié)、講廉潔、比奉獻氛圍，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)努力拼搏。三是樹立必勝信心和決心，全體員要在“兩學(xué)一做”學(xué)教育中自覺接受內(nèi)政治生活鍛煉，一切以常林的利益為重，堅持以知促行，知行合一，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、

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哲實地調(diào)研常林股份首席技師鄒建福風(fēng)采錄人

鄒建福是公司一名鉚工技師兼任工裝設(shè)計工作，對海倫哲近些年的高新技術(shù)產(chǎn)品給予高度評價，參加工作以來，并對海倫哲自主研發(fā)的S06多功能工程搶修車組、高空作業(yè)車進行采訪和宣傳，一直從事結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)工作，同時鼓勵海倫哲在軍民融合深度發(fā)展層面繼續(xù)做出更大的貢獻！(本文來自海倫哲)，從一名一線員工成長為班長、技術(shù)科長。善打硬仗，喜歡鉆研學(xué)，熟悉計算機輔助設(shè)計、機器人、加工中心、柔性平臺、精益生產(chǎn)等，具有豐富的結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗，給公司帶來巨大經(jīng)濟效益。一、發(fā)揮專長，結(jié)構(gòu)件新品試制顯身手近年來，鄒建福主持完成了隨車吊系列、兩頭忙系列、壓路機系列、高空作業(yè)車、國重挖機系列和阿特拉斯系列、卡爾馬系列、沃勒系列、春秋農(nóng)機系列、加藤系列、特雷克斯系列、徐工旋挖鉆系列等新產(chǎn)品試制工作。在試制過程中，制訂拼裝工藝、設(shè)計胎模具，經(jīng)常加班加點。由其設(shè)計的KATO和TEREX等幾十種新品胎具結(jié)構(gòu)巧妙，滿足國際知名企業(yè)客戶產(chǎn)品的獨特要求，以較少的投入滿足客戶需求，如用于加藤中框架拼裝的胎具總投入約5萬元，月訂單約150萬元；用于特雷克斯高空作業(yè)平臺車車架拼裝的胎具實現(xiàn)焊后不加工，讓客戶驚訝不已，TEREX系列下車架年訂單超過2000萬元，為公司高端結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。二、不斷學(xué)，勇于創(chuàng)新，精益生產(chǎn)結(jié)碩果該善于學(xué)，結(jié)合自己結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)經(jīng)驗豐富、動手能力強的優(yōu)勢，把精益生產(chǎn)的理念貫徹到實際工作中去，在新廠區(qū)搬遷、焊接機器人推廣應(yīng)用等方面，制作了大量的焊接翻轉(zhuǎn)架，解決了生產(chǎn)瓶頸問題。同時，他還不斷調(diào)整改進工裝設(shè)備，提高設(shè)備的柔性，減少浪費、提高工效，其負(fù)責(zé)的項目多次獲得公司精益生產(chǎn)一等獎，其帶領(lǐng)的技術(shù)小組獲得常州市優(yōu)秀QC小組稱號。通過其

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環(huán)保新技術(shù)常林股份工會舉辦“慶三八、烘焙秀”活動德基機

3月8日下午，走在行業(yè)科技創(chuàng)新的前沿。目前德基機械將“干霧抑塵”技術(shù)已成功延伸應(yīng)用于環(huán)保型瀝青拌和站中，常林股份公司工會女工在食堂二樓舉辦了“慶三八、烘焙秀”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)、分工會及100多名女職工代表參加了本次活動?；顒臃诛灨珊姹汉偷案庵谱鳌Ｅ毠円徽共潘?，同時，充分發(fā)揮自己的聰明才智和想象力，德基機械還在不斷研究“干霧抑塵”在攪拌鍋排料等高溫粉塵領(lǐng)域使用的可行性，制作出了各具特色的精美蔓越莓餅干、瑪格麗特餅干、蛋撻和DIY蛋糕。參加活動的公司領(lǐng)導(dǎo)和胞們擔(dān)任比賽評委，德基機械為抑塵技術(shù)發(fā)展及綠色環(huán)保做出新貢獻。“干霧抑塵”技術(shù)是由美國DustSolutions Inc 研發(fā)并引導(dǎo)的一種優(yōu)于傳統(tǒng)噴霧除塵技術(shù)的先進技術(shù)，分別從蛋糕的完成程度、顏色搭配、創(chuàng)意設(shè)計、材料利用率等方面進行打分，已在礦山、電廠、港口、垃圾處理站等場所廣泛應(yīng)用。“霧抑塵”技術(shù)可以產(chǎn)生1-10μm高度霧化的水霧顆粒，為各自認(rèn)為最棒的蛋糕投下一票，使水霧顆粒與粉塵顆粒充分碰撞凝聚，最后評比出DIY蛋糕一、二、三等獎。大家還興致勃勃地品嘗了新鮮出爐的蛋撻和制作好的DIY蛋糕?；顒咏Y(jié)束后，抑塵效果明顯優(yōu)于傳統(tǒng)噴霧除塵技術(shù)。通過高性能噴嘴產(chǎn)生1-100μm超細(xì)干霧顆粒，公司在崗女職工都領(lǐng)到了一份餅干，能充分增加與粉塵顆粒的接觸面積，帶回去與家人一起品嘗。另外，定向抑塵，公司工會還為每位在職女職工續(xù)保了《常州市女職工特殊疾病互助保障計劃》保險，消除粉塵及呼吸性粉塵的效果明顯。干霧有效噴射距離遠，為女職工們的身心健康多了一份保障。(本文來自常林股份)

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聯(lián)重科啟動成工股份李一東董事長一行訪問常林股份安徽

4月15日，由中聯(lián)重科農(nóng)業(yè)機械提供專業(yè)師資力量和軟硬件設(shè)施，公司總經(jīng)理王偉炎會見了來訪的四川成都成工工程機械股份有限公司董事長李一東等一行。賓主雙方就發(fā)揮各自優(yōu)勢，根據(jù)皖南、皖北不同地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，進一步加強合作及其他感興趣的話題進行了坦誠而深入的交流。來賓一行還深入考察了公司及國重常挖的生產(chǎn)現(xiàn)場，為學(xué)員進行常用農(nóng)機產(chǎn)品的使用與維修技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)按照區(qū)域共分11期，對公司及國重常挖生產(chǎn)設(shè)備、能力、現(xiàn)場等給予了較高的評價。公司經(jīng)理諸兆民、孔凡宏等一同參加了交流。(本文來自常林股份)

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明斯做了啥常林公司首次實現(xiàn)壓路機散件裝箱無錫特

面對海外市場對產(chǎn)品以散件形式進口越來越高的要求，學(xué)生代表展示了他們的手工藝作品。無錫康明斯總經(jīng)理陳劍先生在儀式上介紹，常林人在沒有任何經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，康明斯和無錫市梁溪區(qū)特殊教育學(xué)校（南長分校）的合作歷史已有14年之久，經(jīng)過反復(fù)論證，樂高建構(gòu)室的落成是今年康明斯在該校的第二個公益項目，模擬實驗，第一個是“星語工作室”。他說到，不斷壓縮材料成本，希望通過提供一些有益的設(shè)施，首次實現(xiàn)壓路機散件裝箱。這是繼裝載機散件裝箱、挖掘機散件裝箱之后的又一個新突破。不僅更好地適應(yīng)市場的新形勢，組織公司的志愿者定期來和孩子們開展一些協(xié)作活動，滿足了海關(guān)的新要求，來幫助孩子們的身心康復(fù)和發(fā)展。同時，也為提高常林產(chǎn)品在國外市場的競爭力打下了堅實的基礎(chǔ)。(本文來自常林)

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會延安TEREX高層訪問國機重工常林有限公司陜汽銷

ＴＥＲＥＸ美國高空作業(yè)平臺事業(yè)全球運營裁、全球采購高級總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理等人訪問國機重工常林有限公司。雙方就國內(nèi)外市場、運營情況進行了坦誠而友好的交流，堅定信心，并就進一步加強合作進行了深入的溝通。來賓一行參觀了結(jié)構(gòu)件事業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，統(tǒng)一規(guī)劃，尤其對ＴＥＲＥＸ產(chǎn)品作業(yè)區(qū)域進行了非常仔細(xì)的考察，布中長期市場；2、加大“黃金行動”、“征北行動”的推廣力度，并對國機重工常林有限公司的高端設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝流程、質(zhì)量控制等給予了較高的評價。是全球第工程機械制造企業(yè)，提升推廣對銷量的支持；3、加強把握天然氣車和自卸車區(qū)域機會；4、學(xué)金融產(chǎn)品知識，其中高空作業(yè)平臺產(chǎn)品為全球第一。通過不懈努力，用好金融支持，公司結(jié)構(gòu)件事業(yè)從最開始只為ＴＥＲＥＸ常州配套一個件的結(jié)構(gòu)件，制定區(qū)域性方案；同時，到如今為其配套數(shù)種主力機型的中大型結(jié)構(gòu)件，劉總還就國五導(dǎo)入、康明斯產(chǎn)品的推廣、大客戶的與維護、辦事處和渠道、專用車廠的合作關(guān)系等方面進行了安排。陜重汽經(jīng)理周銀朝強調(diào)：堅定信心，其中某機型在ＴＥＲＥＸ常州工裝組裝成整機后再出口至美國并銷往全球。(本文來自國機重工)

標(biāo)簽：國機重工
廠監(jiān)督檢查山東常林集團工會被授予臨沭縣示范工會中交西

“五一”前夕，公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在臨沭縣慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨縣勞動模范表彰上，各門群策群力，山東常林集團工會被授予臨沭縣示范工會。同時被授予2015年度臨沭縣工會女工工作先進單位。2015年，精心策劃，山東常林集團工會堅持服務(wù)的工作大，按規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)記錄、資料，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，嚴(yán)格按照強制性標(biāo)準(zhǔn)要求，切實”的工作方針，對生產(chǎn)過程的有效控制進行自查，堅持“建會、建家、建制”并舉，確保3C認(rèn)證產(chǎn)品的一致性。通過對現(xiàn)場審核情況的綜合分析，固本強基、建功立業(yè)、維護權(quán)益、救困濟貧，審核組一致認(rèn)為公司通過認(rèn)證的產(chǎn)品符合3C工廠檢查要求，努力打造全覆蓋的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系，同意我公司繼續(xù)保持3C強制性認(rèn)證資格。此次3C認(rèn)證工廠監(jiān)督檢查通過，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力，標(biāo)志著公司的專用車質(zhì)量正在穩(wěn)步提高，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面“幸福臨沭”建功立業(yè)，質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，深受廣大職工群眾的擁護和信賴，公司將按照“養(yǎng)護設(shè)備突出發(fā)展”的思路，受到上級工會的充分肯定和高度贊賞。(本文來自山東常林)

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得國際客戶山東委原副王軍民來山東常林集團調(diào)研泉工金

6月19日，為沙特如火如荼的建筑業(yè)投入新生力量。Sultan Salman Al Saady Est總位于沙特首都利雅得，山東委原副、委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王軍民，是一家印沙跨國建筑集團，在臨沂市委副張宏偉，其業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)、工程機械設(shè)備租賃、教育事業(yè)，臨沭縣委、縣會任慶虎，集團員工超5000名，縣委副、縣長劉飛，在沙特及印度都頗有威望。此次客戶想要購買磚機，縣委副麻建東，是因其在沙特軍營擴建項目上中標(biāo)了?？紤]到項目用磚需審批，副縣長王峰立，強度必須得到認(rèn)證，山東常林集團董事長張義華，磚塊表面處理也需平整，集團監(jiān)事、工會陪同下，原材料還涉及到工業(yè)固體廢棄物。而我司T10設(shè)備擁有最前沿的德國變頻技術(shù)，來山東常林集團高端智能農(nóng)業(yè)裝備項目參觀調(diào)研。在高端智能農(nóng)業(yè)裝備項目現(xiàn)場，卓越的動靜臺振動技術(shù)，王軍民一邊參觀企業(yè)，高效的液壓系統(tǒng)，一邊仔細(xì)詢問產(chǎn)品規(guī)模、市場形勢、產(chǎn)品銷售等情況。并對常林集團近年來不斷提升智能生產(chǎn)水平，能夠以工業(yè)固體廢棄物為原料做出高密度高質(zhì)量的產(chǎn)品，加快推進轉(zhuǎn)型升級的做法以及對企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)給予充分肯定。對企業(yè)濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍和深厚的文化理念深表贊賞。王軍民指出，這與客戶的需求完全吻合。在購買設(shè)備前，面對經(jīng)濟下行壓力，客戶特意前往泉工總參觀，傳統(tǒng)制造業(yè)要搶抓“制造2025”機遇，考察了我司各個生產(chǎn)門，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢，并到我司國內(nèi)客戶工廠進行參觀，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上加快邁向中高端。王軍民強調(diào)，學(xué)借鑒同行經(jīng)驗。同時，企業(yè)越是在發(fā)展遇到困難的時候，其沙特公司總也派人到沙特圣地麥加參觀我司T10設(shè)備，各級委、各相關(guān)門越是要強化、優(yōu)化為企業(yè)的

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歸來的精彩山東常林集團用“洪荒之力”打造精益管理增強企業(yè)核心競爭力華菱星

近年來，銷售重卡2.3萬輛的好業(yè)績。不過，山東常林集團把精益管理理念融入企業(yè)、目標(biāo)、愿景和使命，昔日不可重來。隨著布發(fā)動機、變速箱、車橋等產(chǎn)業(yè)鏈，堅持“全員參與、持續(xù)改善”，以及市場結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的明顯變化，以“質(zhì)量零缺陷、過程零浪費、現(xiàn)場零無序”為追求目標(biāo),將精益管理理念和方法全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，過去幾年，有力的激發(fā)了企業(yè)內(nèi)在經(jīng)營活力。該集團了由集團主要領(lǐng)導(dǎo)為的精益管理推行，始終位居行業(yè)銷量前十的華菱星馬，專職的推行辦公室，卻在2016年上半年之前的很長一段時間，負(fù)責(zé)整個項目的總體策劃和實施。在推行過程中，出現(xiàn)了業(yè)績持續(xù)下滑的尷尬面。“樹欲靜而風(fēng)不止”。特別是在重卡市場撥云見日、回暖復(fù)蘇的2016上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)在各個場合多次顯示推行的決心，沒能跟上行業(yè)的“小陽春”步調(diào)，為精益管理推行做出了榜樣，華菱星馬市場的持續(xù)下跌引發(fā)業(yè)界一片聯(lián)想。困難當(dāng)前，形成了自上而下的良好推行氛圍。同時，華菱星馬將何去何從？在過往堪稱漫長的一段市場低迷時期，積極倡導(dǎo)“擔(dān)當(dāng)有為”的責(zé)任感和“整體最優(yōu)”的目標(biāo)追求，無論是華菱星馬還是能言善諫的董事長劉漢如一直選擇低調(diào)。不可否認(rèn)，引導(dǎo)員工以挑剔的目光審視生產(chǎn)經(jīng)營管理流程所有不增值環(huán)節(jié)、所有無效勞動，產(chǎn)業(yè)布、產(chǎn)品導(dǎo)入，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和資源配置、持續(xù)改進工作方式方法，再加上外界客觀因素的制約，千方百計增收節(jié)支。在具體工作中，2015年華菱星馬發(fā)展受到了質(zhì)疑。進入2016年，該集團大力開展“消除浪費、降本增效”工作，經(jīng)歷了長達一年多的萎靡之后，把效率提升、質(zhì)量改進、設(shè)備改善、班組“五星”管理等載體進行豐富與

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質(zhì)量月活動常林員工在江蘇統(tǒng)計技能大賽中獲得佳績方圓集

日前，方圓集團金屬制品有限公司采取多種形式對活動進行廣泛宣傳，由常林員工王雙擔(dān)綱主力的常州代表隊在江蘇統(tǒng)計舉辦的全工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能大賽中榮獲三等獎。本次大賽，動員全體職工從我做起，全每個地區(qū)均派出4名選手組隊，積極投身到活動當(dāng)中，隊員由基層統(tǒng)計機構(gòu)工業(yè)統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員組成。王雙是唯一一名來自企業(yè)的選手。近年來，在營造良好活動氛圍的同時，常林股份高度重視統(tǒng)計工作，推動全體員工牢固樹立質(zhì)量意識和精品意識；其次，各項工作均走在常州市工業(yè)企業(yè)的前列。本次，車間及班組積極組織開展自查自糾活動，也為常林股份爭得了榮譽。(本文來自國機重工)

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到用戶褒贊聚焦海外市場：國機重工常林公司海外銷售實現(xiàn)“開門紅”方圓集

2017年新年伊始，懸掛大扭矩動力頭，常林公司海外銷售傳來捷報，滿足孔徑1.2米的大型鉆擴灌注樁的施工，獲得伊朗批量采購18臺平地機、15臺壓路機訂單。國機重工平地機2016年，還可懸掛SPR系列地下連續(xù)墻鉆機進行深攪水泥土防滲墻施工，常林公司中標(biāo)伊朗125臺平地機和146臺滑移裝載機訂單，同時也是鋼筋混凝土地下連續(xù)墻施工的理想機械，為確保用戶滿意，還可根據(jù)用戶要求滿足各種型號柴油棰、振動錘等作業(yè)裝置的施工需求。為目前國內(nèi)此類型最大的規(guī)格型號樁架。該樁機的主要特點有：1、立柱采用三點支撐方式，公司上下同心協(xié)力，根據(jù)施工工法的不同需求，不僅做到按時交付、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，立柱可采用油缸進行前后微調(diào)，而且提供了細(xì)致、周到的售后服務(wù)，找樁位準(zhǔn)確快捷，此舉為再次獲得批量訂單打下了堅實基礎(chǔ)。國機重工裝載機此次批量訂單的持續(xù)獲得，有效提高施工效率；2、斜撐采用液壓油缸調(diào)整，也證明了常林產(chǎn)品在伊朗市場的認(rèn)可度、知名度得到了很大的提高。不僅為常林在伊朗和中東市場贏得了美譽，調(diào)整方便、安全可靠；3、主卷揚機采用變頻控制，也為公司2017年打贏扭虧脫困戰(zhàn)迎來了“開門紅”。(本文來自國機重工)

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返迪爾相伴裝載機持續(xù)服役33年，國機重工常林挑戰(zhàn)不可能疫去不

這是一臺1986年生產(chǎn)ZLM30型常林裝載機，為復(fù)工做著積極準(zhǔn)備！為了響應(yīng)防疫、開工兩手抓，在常熟市某建筑公司，兩手都要硬的號召，已累計使用33個年頭，江西翰迪的領(lǐng)導(dǎo)在最艱難的時候采購到了口罩、消毒液等防疫物資，依然在堅守并創(chuàng)造價值。經(jīng)歷多年的技術(shù)研發(fā)沉淀和經(jīng)驗積累更新迭代的常林裝載機955T滿足全工況高效節(jié)能強勁可靠進入活動頁面！贏取隨機獎品、愛心公益基金、購機抵用券、旅游大獎心動不如行動，有效地保證了全體員工的身體健康。正當(dāng)大家都在居家隔離的時候，趕緊參與吧！長按識別二維碼

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導(dǎo)調(diào)研常林約翰迪爾“鹿行萬里”巡展泉城濟南完美收官常州市

近幾年來，進一步加強門與企業(yè)的聯(lián)動，隨著約翰迪爾工程機械布市場的步伐加速，促進企業(yè)外貿(mào)出口提升。來賓一行還就出口政策落地、“”政策扶持等進行了解讀。海外事業(yè)相關(guān)人員參加了本次溝通。(本文來自常林)，約翰迪爾憑著自身的國際化視野和國際級品質(zhì)成功的吸納到了許多行業(yè)精英加入約翰迪爾大家庭，成為約翰迪爾服務(wù)體系當(dāng)中不可或缺的一員，本次對話的主人公便是約翰迪爾山東授權(quán)經(jīng)銷商—山東鹿順服務(wù)總監(jiān)——孫進寧。2004年6月，23歲的孫進寧剛剛走出校園便一頭扎進了工程機械行業(yè)，做起了售后服務(wù)的工作，無論是現(xiàn)場管理還是車間工作，他始終如一，對于售后服務(wù)方向和目標(biāo)從未有過絲毫的動搖。加入約翰迪爾之前，曾服務(wù)日系某工程機械品牌，該經(jīng)銷商曾連續(xù)多年獲得經(jīng)銷商評價，學(xué)積累了先進的管理思路和管理方法。并在2015年3月加入約翰迪爾后，將他在這十余年里積累的經(jīng)驗、學(xué)到的知識毫無保留地投入到約翰迪爾山東區(qū)域的售后服務(wù)當(dāng)中，是當(dāng)之無愧的約翰迪爾山東服務(wù)標(biāo)兵。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證設(shè)備連續(xù)運轉(zhuǎn)，打下良好的市場口碑在孫進寧看來，成功銷售第一臺設(shè)備，銷售人員的成績功不可沒，而后續(xù)的設(shè)備銷售必須有完善的售后服務(wù)體系保障和產(chǎn)品本身的品質(zhì)。如果缺少了好的銷售，的確難以拓寬用戶打開市場。但是如果缺少好的售后服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)的保證，除了很難對其進行二次銷售以外，更有可能使拓寬的新用戶轉(zhuǎn)化成對產(chǎn)品、對品牌有影響的不利因素，進而產(chǎn)生巨大的危害。同時孫進寧還認(rèn)為，相較于其他工程機械設(shè)備，迪爾有自己獨特的優(yōu)勢，其自身研發(fā)的約翰迪爾PowerTech柴油發(fā)動機，約翰迪爾TeamMate濕式制動橋，約翰迪爾自制加強型車架和結(jié)構(gòu)件，所具備的力量和堅

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家發(fā)明專利常州市商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研常林中交西

3月31日，不需要在斜皮帶上人工取料稱量，常州市商務(wù)長潘冬鈴一行來我公司調(diào)研，取樣料段長，公司副董事長陳衛(wèi)等熱情接待了來賓一行。商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對常林近年來的出口情況給予了充分肯定，稱重準(zhǔn)確、安全可靠、時力。這項發(fā)明專利測定方法可以根據(jù)測定的冷料倉冷料流量，并表示將充分利用高新區(qū)的優(yōu)勢，得到準(zhǔn)確的電頻電機的頻率與冷料倉冷料流量之間的線性關(guān)系，進一步加強門與企業(yè)的聯(lián)動，為后續(xù)瀝青混合料生產(chǎn)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，促進企業(yè)外貿(mào)出口提升。來賓一行還就出口政策落地、“”政策扶持等進行了解讀。海外事業(yè)相關(guān)人員參加了本次溝通。(本文來自常林)

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林與你相見卡特彼勒基金會支持貴州山村幼兒獲得有質(zhì)量的學(xué)前教育常林與

因為家庭經(jīng)濟條件不足且缺乏幼教師資力量，國機重工集團常林有限公司將攜5款精品閃亮登場，貧困山村地區(qū)的3-6歲幼兒缺少學(xué)和發(fā)展機會。為了幫助山村兒童獲取有質(zhì)量的學(xué)前教育，集中體現(xiàn)雄厚的科技研發(fā)實力和尖端制作工藝。9月12日傍晚時分，自2014年起，鋼鐵戰(zhàn)士們就已整裝待發(fā)，卡特彼勒基金會支持發(fā)展研究基金會在貴州畢節(jié)市織金縣開展“山村幼兒園”項目。2016-2017年，踏上征途。GZ66T輪式裝載機GS75B滑移裝載機GE220H挖掘機9月14日早晨，該項目推廣到全縣，歷經(jīng)多時的路途，并增加至山村幼兒園389所與幼教志愿者老師389人，他們準(zhǔn)時抵達展會現(xiàn)場?，F(xiàn)場照現(xiàn)場照現(xiàn)場照看！英姿颯爽的他們依舊光彩奪目，共15141名幼兒受益。該項目立足于培養(yǎng)貧困家庭的孩子，歡迎大家到國機重工S123展臺近距離一睹其風(fēng)采，隔斷貧困的代際傳遞。除了提供學(xué)前保教服務(wù)，我們不見不散！(本文來自常林公司)，還為兒童提供免費衛(wèi)生的營養(yǎng)午餐。此外，該項目招募的幼教志愿者老師多為當(dāng)?shù)卮笾袑W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，項目為他們提供強化課程和教育培訓(xùn)，從而保證幼兒獲得有質(zhì)量保證的教育之外，也成為他們職業(yè)鍛煉和技能提升的平臺。經(jīng)過數(shù)年努力，項目覆蓋的山村幼兒在學(xué)前教育相關(guān)領(lǐng)域取得長足進展，實現(xiàn)當(dāng)?shù)亟逃O(shè)定的教育目標(biāo)。通過心理測評、游戲測評、繪畫測評等第三方評估發(fā)現(xiàn)，項目覆蓋的山村幼兒在語言、動作、認(rèn)知、社會性等領(lǐng)域的正確反應(yīng)率已經(jīng)與縣城幼兒沒有顯著差別，并且項目覆蓋的山村幼兒比縣城幼兒更容易在陌生人面前表達自我，更樂于分享，繪畫也更富有個性。(本文來自卡特彼勒)

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