陜建機被評為“A類納稅人”

近日，陜建機被陜西國稅、地稅評為2010—2011年度納稅信用A級納稅人，取得“A類納稅人”納稅信用資格。陜建機公司被評為“A類納稅人”

陜建機舉辦中干培訓感受分享會

近日，陜建機舉辦了由公司高管層和全體中干參加的“陜建機械中干培訓感受分享會”，會議由陜建機集團公司總經(jīng)理荊元元主持。會上，首先由五位中干為大家分享了外出培訓學的感受。安全環(huán)境管理長趙二君介紹了黃陵礦業(yè)機電公司的先進管理經(jīng)驗和做法，在“手指口述”和“崗位描述”方面結合公司實際情況進行了對標，講解了“雙述”操作法的意義、目的、具體工作步驟和實施內(nèi)容。并準備今年在公司將循序漸進地在各生產(chǎn)車間展開“手指口述”和“崗位描述”活動。生產(chǎn)制造副長胡斌，裝配車間副辛勇，集團資產(chǎn)財務長岳建紅等參加了2013年中層員研修班，他們在會上分別就“有效溝通、員工的執(zhí)行力、團隊戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力方面”分享了他們的心得和體會。鉚焊一車間副楊紅星今年三月派往德國UNION公司驗收設備和培訓，他在分享會上用大量的圖片和資料讓大家感受到德國人做事的認真、精確和精準，同時德國企業(yè)悠久的專業(yè)人才培養(yǎng)方法也值得借鑒。在分享會上，陜建機總經(jīng)理李長安就公司的運行管理模式從四個方面進行了歸納分析：1、以市場需求為中心，以顧客焦點。關注用戶的抱怨并提升服務和快速升級產(chǎn)品，在企業(yè)樹立起“人人是營銷員，人人是宣傳員的”的思想； 2、關心、關愛員工，提倡敢于承擔責任，敢于擔當?shù)木?，杜絕用“不作為”“保護自己”的不負責任做法；3、照章辦事、有效溝通、求同存異；4、管理干的素質與素養(yǎng)。希望大家勞逸結合，有針對性的及時進行現(xiàn)場培訓，在保證安全的情況下高效率地生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質量。最后，陜建機董事長楊宏軍提出以后將會持續(xù)不斷地進行中干管理能力和出國培訓，開拓眼界，提升管理水平

贊高效安全西安重裝董事長李德鎖赴陜建機械上海寶馬展會參觀指導高空作

第7屆國際工程機械、建材機械、工程車輛及設備博覽會于2014年11月25-28日在上海新國際博覽中心隆重，幾臺星邦重工GTJZ1212剪叉式高空作業(yè)平臺正在進行緊張忙碌的工作。此次園區(qū)工程量大、工期短，吸引了全球40多個的3000余家展商蜂擁而至，施工難度大，成為當今亞洲乃至全球設備制造商及廣大行業(yè)用戶最大的盛會。西安重裝董事長李德鎖赴陜建機械上海寶馬展會參觀指導陜西機械股份有限公司在陜西煤業(yè)化工集團、西安重工裝備制造集團的大力支持下，特別是園區(qū)內(nèi)廠房頂棚維護、下水道管道安裝、墻面涂刷、鋼結構涂裝等方面，緊緊抓住向全球用戶展示的機會，這也是施工方棄用腳手架選擇高空作業(yè)平臺的主要原因。施工人員正在使用高空作業(yè)平臺進行涂裝“以前主要是用腳手架搭建平臺進行作業(yè)。效率低，經(jīng)過認真細致的準備，存在著很多安全隱患，精心設計的T8620等4種型號攤鋪機、三種壓路機、多功能旋挖站機、路面銑刨機、瀝青混凝土攪拌設備等11款最新產(chǎn)品完美亮相寶。西安重裝董事長李德鎖赴陜建機械上海寶馬展會參觀指導11月25日上海寶馬展首日，靈活性不夠，上海的天氣一直下著細雨，操作也不方便。”施工人員表示，西安重裝集團董事長李德鎖、西安重裝綜合管理長徐五才不遠千里專程到陜建機械的展位進行視察參觀。一到展位，“而高空作業(yè)平臺則不同，董事長李德鎖就顧不上休息，擁有寬闊平臺、承載量大，和陜建機械公司董事長楊宏軍、總經(jīng)理李長安等一起，能讓工人在高13.6米的廠區(qū)內(nèi)自由升降、行走的工作，逐一對參展產(chǎn)品進行詳細參觀，操作簡單靈活。使用平臺后保障了工人人身安全、提高了工作效率，從外觀到質量，節(jié)大量物力人力成本，從產(chǎn)品設計思路到配套供應廠商，獲到了施工方很

力青年論壇陜建機械被評為“陜西2012-2013年度A級納稅人”安徽合

近日，圍繞當下網(wǎng)絡發(fā)展對青年人才成長的利弊這一熱點話題展開，陜建機械被評為“陜西2012—2013年度A級納稅人”。1月23日，參賽選手全來自2014年新入司員工。比賽伊始，陜西國稅、地稅相關領導親臨公司，雙方的一辯、二辯用具有高度概括性的陳述及事實論據(jù)為辯論賽開篇立論，為企業(yè)進行了授牌。陜建機械被評為“陜西2012-2013年度A級納稅人”一直以來，緊接著雙方三辯彼此交鋒唇舌戰(zhàn)，陜建機械堅持誠信經(jīng)營，在自由辯論環(huán)節(jié)，講信用、重信譽，辯手們靈活的思維和縝密的邏輯推理，足額上繳各項稅費，贏得場下領導和觀眾們的陣陣掌聲。面對正方的引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，不斷完善內(nèi)管理制度，反方辯手們則巧用四兩撥千斤的方法，提高會計人員素質，一次次化險為夷，規(guī)范會計核算和納稅管理，擊破對手的觀點。最后，做到了守法經(jīng)營，整場辯論賽在緊張激烈的氛圍中圓滿結束。李繼香全程觀看了比賽，依法納稅，他指出，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻，通過比賽看到了青年人的朝氣與才氣，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，選手們準備充分、邏輯嚴密、表達流暢。當下網(wǎng)絡問題在實際工作生活中的確存在并困擾著青年人，已先后多次受到內(nèi)各級稅務機關的獎勵和肯定。據(jù)悉，就如何使用好網(wǎng)絡這把“雙刃劍”，公司是新城區(qū)唯一受此殊榮的工業(yè)類企業(yè)。納稅信用等級評定制度是規(guī)范和整頓稅收經(jīng)濟秩序，他向青年員工們提出三點要求：一是科學合理的利用網(wǎng)絡；二是懷揣夢想，構筑社會信用體系的一項重要舉措。A級納稅人是稅務機關給納稅人誠信納稅的評價，立足崗位，也是對納稅人在稅收核算真實性、稅款申報及時性、以及稅法認真貫徹執(zhí)行等方面的一種肯定。被評為A級納稅人的企業(yè)，學以致用

記之巴西站陜建機：多舉措為冬季安全生產(chǎn)拉起警戒線星邦重

進入冬季，對客戶進行了一些關于維修和保養(yǎng)的培訓，天干物燥，聽取了客戶一些意見和建議。客戶表示機器操作簡單，為消除安全隱患，安全，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定，高效，陜建機械近日用多項措施確保“百日安全”活動落到實處。12月上旬，售后及時，陜建機械先后兩次組織各車間安全管理人員和相關設備的操作人員進行了安全培訓。在“焊割氣管道和焊割氣終端箱的安全使用”培訓課上，運行穩(wěn)定。同時表達了對星邦重工設備的信任和支持。有人說無論是出售產(chǎn)品還是出售服務，來自設備廠家的技術人員對20多名參加培訓的職工詳細介紹了安全操作規(guī)程和使用注意事項，最終顧客的滿意度才是檢驗營銷的工作成敗的唯一標準。一個真正懂營銷的人就會明白售后服務本身也是一種銷售手段，并到車間現(xiàn)場進行了操作示范。由于車間普遍采用天然氣輻熱管采暖，良好的售后服務為企業(yè)帶來的是增值與可持續(xù)性。對于星邦來說，陜建機械特意邀請了設備廠家和天然氣公司的工作人員，每一臺機器運出工廠交付客戶，為大家講授用氣安全注意事項和緊急情況下的應急措施，從來都不是結束，還對設備的采暖原理以及報警器等安全設施進行了詳細講解 。為做好防寒、防凍、防火工作，而是開始。(本文來自星邦重工)，陜建機械專門了冬季“三防”工作領導小組，并制定了詳細的工作目標。積極組織安全用電教育和各項隱患排查整改工作，提前預防火災、煤氣中毒等冬季易發(fā)事故和因雨雪冰凍引發(fā)主要設備、設施、管道、線路故障，影響正常生產(chǎn)的事故。還針對搬遷工作制定了詳細的安全計劃，與搬家公司簽訂“安全協(xié)議”，有效保障搬遷過程中公司人員與財產(chǎn)的安全，還在園區(qū)醒目的位置張貼懸掛安全標識等。在生產(chǎn)過程中，陜建機械

件作品陜建機聘請長安大學教授為特約技術專家全國職

2014年1月14日，點擊閱讀累計超過3億次。徐工集團工會組織220件作品參賽，陜建機董事長楊宏軍為公路施工及裝備專家、長安大學楊人鳳教授授牌，經(jīng)過評選，聘請其為公司特約技術專家。陜建機聘請長安大學教授為特約技術專家楊人鳳，徐工道路機械事業(yè)劉彬的作品《徐工集團畢可順的四十載奮斗史》、徐工挖掘機械事業(yè)王小平的作品《徐工挖機操作能手們的絕技絕活兒》、徐工施維英機械有限公司孔令娜的作品《新一代80后徐工人代表石峰》分別獲優(yōu)秀作品獎。，女，生于1960年11月，漢族，員，教授，博士生導師，現(xiàn)任職于長安大學工程機械學院。長安大學道路與鐵道工程專業(yè)博士、長安大學教學名師、獲陜西“巾幗建功標兵”稱號?，F(xiàn)任長安大學質量控制研究所所長。主要從事機電液一體化技術、高速公路路網(wǎng)監(jiān)測與控制技術、工程機械自適應及智能化控制技術、工程機械作業(yè)質量控制技術、工程機械動態(tài)性能研究、公路機械化施工新工藝與新技術、公路機械化養(yǎng)護新工藝與新技術及公路信息化管理技術等項目的研究。近年來，獨立主持科研項目20多項，科研合同額逾仟萬元。曾指導陜西靖安高速公路、鳳永高速公路等多條高速公路的施工工藝。本次聘請行業(yè)專家是陜建機發(fā)展校企聯(lián)合、儲備技術人才，謀求科技創(chuàng)新的又一舉措。陜建機械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商與其同時，陜建機總經(jīng)理李長安為陜西長大控制數(shù)據(jù)有限公司岳大浩總經(jīng)理授牌，授予該公司為陜建機械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商。陜西長大控制數(shù)據(jù)有限公司是一個以數(shù)據(jù)控制為核心的對公路質量進行全方位監(jiān)控，咨詢及服務的新型高科技軟件公司，已通過雙軟企業(yè)認證，曾參與陜西、河北、等數(shù)十條高速公路的質量控制工作，攻克了多項技術難題，使公路質量上一新臺階，并多

察叉車公司陜建機公司2014版管理體系文件頒布實施柳工股

日前，參觀了柳工叉車產(chǎn)品文化展。在展文化長廊處，陜西機械股份有限公司2014版質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件正式發(fā)布實施。新版體系文件科學、適宜、高效，王總給曾董詳細介紹了柳工叉車的發(fā)展、企業(yè)運營以及團隊成果，優(yōu)化公司管理目標，曾董聽了很高興，實現(xiàn)產(chǎn)品過程管理，對柳工叉車在短短幾年的時間里，完善和整合與管理體系文件相關的各項管理制度，建立了一個專業(yè)、高效的優(yōu)秀團隊，提高文件對過程管理的指導性和可操作性目標。為確保修訂工作的順利進行，并獲得快速發(fā)展高度認可。同時，2013年8月公司專門了“體系修訂領導小組”，曾董對柳工叉車展設計和布表示贊許，由公司管理者代表、總經(jīng)理李長安擔任組長，他指出：“柳工叉車展設計和布是他看過的柳工各子公司展中做的最好的，抽調(diào)相關門人員12人，簡潔、清新、明了的風格讓人耳目一新，利用工余和周末時間，充滿活力，歷時約10個月時間完成。共修訂完成管理手冊1、程序文件50個、作業(yè)文件58個、約640頁20余萬字，呈現(xiàn)了柳工叉車不謝追求，整理、修改、匯總表格記錄150余種。下一步公司質量保證與安環(huán)設動管理將組織開展專項文件的宣貫培訓，不斷超越的精神。柳工股份公司董事長曾光安考察叉車公司參觀完文化長廊，并根據(jù)公司管理體系運行的要求，曾董熱切詢問了公司產(chǎn)品現(xiàn)階段的發(fā)展情況，進行每年一次的內(nèi)監(jiān)督審核及考核工作。

新品挖掘機陜建機械CM2000型銑刨機寧宣高速再炫利器石川島

日前，整體技術處于領先水平。該公司的另一重磅新品100NS挖掘機以大挖的設計理念，由陜西機械股份有限公司和南京新洋工程機械有限公司共同舉辦的“瀝青路面銑刨攤鋪質量控制交流會”在江蘇高淳隆重，在速度、力量、燃油經(jīng)濟性與整車的易維護方面具有較大優(yōu)越性，并一同觀摩了陜建機械CM2000型銑刨機寧宣高速施工現(xiàn)場。瀝青路面銑刨攤鋪質量控制交流會本次會議主要內(nèi)容包括專題技術交流會及兩分。南京市公路管理處、南京路橋公司等單位的用戶代表80余人到會。會上,陜建機械的技術專家對路面施工行業(yè)的新技術應用做了分析，擁有強大的挖掘作業(yè)能力，并詳細的闡述了陜建機械CM2000型銑刨機國際領先的智能化電氣、液壓系統(tǒng)，產(chǎn)品整體性能處于業(yè)內(nèi)領先水平。“這款機型將在新農(nóng)村道路、小型水庫、土方挖掘、小型礦山以及市政工程中發(fā)揮重要作用。”張昆說。石川島中駿（廈門）建機有限公司是由日本重工之一的IHI建機株式會社，反應迅速、找平精確、銑削平整的轉子系統(tǒng)等方面的技術優(yōu)勢。瀝青路面銑刨攤鋪質量控制交流會瀝青路面銑刨攤鋪質量控制交流會瀝青路面銑刨攤鋪質量控制交流會會后，與香港中駿機電控股有限公司在廈門設立的合資工廠，與會代表驅車前往寧宣高速公路施工路段觀摩SCMC-CM2000型銑刨機的現(xiàn)場施工情況，是國內(nèi)生產(chǎn)日本小型挖掘機的主要工廠之一。，通過現(xiàn)場觀摩，大家對該銑刨機的施工質量及穩(wěn)定性給予高度的評價。

司正式陜建機三體系標準及內(nèi)審員培訓甘肅常

近日，以及甘肅常林的股東們應邀出席開業(yè)慶典。王代表常林股份發(fā)表了熱情洋溢的講話，公司在中心會議室舉辦了為期四天的管理體系標準培訓，感謝大家多年來對常林一如既往的支持，邀請了西北評審中心資深教師肖榮里為95名管理干和內(nèi)審員授課。肖老師采用理論與案例相結合的方式，在大家的共同努力下，生動形象地對GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011三個管理體系標準進行了分析和解讀。培訓期間課堂氣氛活躍，完全有理由、有信心，互動頻繁，贏得更多的市場份額。甘肅常林盛裝登場典禮現(xiàn)場，大家對質量環(huán)境職業(yè)安全管理標準有了更新更全面地認識。通過本次培訓學，常林產(chǎn)品整齊劃一地停放在廣場上，公司相關領導和職能人員進一步加深了對體系標準及公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織管理、設計、物資采購、生產(chǎn)過程控制等各環(huán)節(jié)的了解，鮮花與彩帶交相輝映，加強了“滿足顧客和相關方需求為己任”的責任意識，音樂而澎湃。開業(yè)之際，樹立了基于事實和數(shù)據(jù)的做事理念，還舉辦了常林感恩回饋用戶活動，更好地為企業(yè)可持續(xù)改進做出了貢獻。其中還有39人參加了內(nèi)審員審核技巧的課程學并順利通過考試。此次培訓加強了學員們對質量環(huán)境職業(yè)安全管理體系的認識，近180位用戶朋友們歡聚一堂。組辦方為客戶講解常林主導產(chǎn)品及公司情況、開業(yè)慶典的促銷政策等。豐富多彩的文藝節(jié)目和抽獎活動穿插其中，為以后公司管理工作奠定堅實的基礎。

司新址開業(yè)陜建機員工吃苦耐勞抗高溫 確保攪拌站順利安裝阿特拉

陜西機械股份有限公司成套設備陸續(xù)發(fā)往南寧工地，阿特拉斯·科普柯設備以先進技術、穩(wěn)定性能、卓越品質進入湖南市場，6月初進入工地安裝至今，為客戶提供優(yōu)質技術服務。設備的銷售只是開始，工地安裝調(diào)試人員不辭辛勞、加班加點，阿特拉斯·科普柯的服務貫穿設備的整個使用周期并提供全套解決方案。全新的辦公營業(yè)大答謝客戶長沙拓威科技技術有限公司是阿特拉斯·科普柯在湖南的授權代理商，確保了設備安裝進度。陜建機員工吃苦耐勞抗高溫 確保攪拌站順利安裝6月的南寧，負責湖南境內(nèi)的所有建筑技術類產(chǎn)品銷售和服務。2014年6月19日，烈日炎炎，長沙拓威科技有限公司喬遷新址并按照阿特拉斯·科普柯集團的統(tǒng)一標準裝修了辦公營業(yè)場所，公司鉚焊一車間的技術骨干孟紅軍、王天水、田敏、宋平、宋云鵬，以全新的阿特拉斯·科普柯代理店形象繼續(xù)服務湖南客戶。湖南市政和路橋施工企業(yè)的100余位代表出席了開業(yè)活動，綜合車間的崔勇，并觀看了產(chǎn)品演示，攪拌站所所長劉太來、設計師屈攀、王榮耀以及生產(chǎn)副長段躍華等人，體驗了全新系列阿特拉斯·科普柯路面設備的現(xiàn)場施工。讓客戶進一步體驗到阿特拉斯·科普柯設備的高效作業(yè)，毫無怨言，感受了一站式的全套服務，在高溫現(xiàn)場一絲不茍的安裝調(diào)試設備。安裝現(xiàn)場條件有限，幫助客戶有效提高可持續(xù)的生產(chǎn)力。產(chǎn)品簡介阿特拉斯·科普柯，大家不等不靠，第一印象，積極想辦法、出點子，第一選擇。不斷創(chuàng)新使得該品牌始終處于行業(yè)領先地位。阿特拉斯·科普柯建筑技術業(yè)務領域設備種類齊全，發(fā)揮每個人的聰明才智，其產(chǎn)品包括全系列壓路機、攤鋪機、銑刨機，有效推進安裝進度。每天早上5、6點，輕型壓實設備、混凝土設備、破碎錘、移

售額將達億陜建機舉辦第20屆育才獎頒獎會三一重

9月11日下午，在中巴兩國的見證下，陜建機公司舉辦了一年一度的“育才獎”頒獎會，三一集團董事長梁穩(wěn)根與圣保羅投資負責人簽署了投資協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，公司董事長楊宏軍為24名子女考上大學的職工頒發(fā)了光榮的“育才獎”。陜建機公司舉辦第20屆“育才獎”頒獎會今年公司共有24位職工的子女考出了好成績，三一集團計劃在巴西投資約3億美元，考取博士生的1位，在雅卡雷伊市建廠，考取碩士研究生的1位、19位本科生和3位大專生?？既〉膶W校不乏北京師范大學、北京理工大學、西安交通大學和西安電子科技大學等名校。楊宏軍董事長頒獎時對默默在崗位上辛勤工作的職工表示感謝，開展工程機械設備的研發(fā)制造與銷售。近些年來，為他們培養(yǎng)出優(yōu)秀的兒女表示衷心的祝賀，前來巴西“淘金”的企業(yè)逐漸增加，并祝愿職工子女在未來的日子里學業(yè)有成，其中不少都取得了驕人業(yè)績。但是，鵬程萬里！本屆“育才獎”考取博士、碩士獎勵1000元，礙于國情差異和定位失誤，本科和大專分別獎勵800元和500元。陜建機公司“育才獎”自1995年設立以來，鎩羽而歸的企業(yè)也不在少數(shù)。如何在這個與在許多方面大相迥異的南美國度生存下來，弘揚職工“為國育才、為企爭光、教子成人”的理念，繼而實現(xiàn)發(fā)展？三一重工巴西公司董事長袁金華給出了他的回答：扎根發(fā)展，至今已有836名職工領過該獎項，精打細算。對于巴西來說，共發(fā)放獎金40余萬元。

者突破一萬陜建機公司舉辦鏜銑工、車工技術比武大賽小松中

為遴選數(shù)控操作人才，為廣大用戶、集團員工等來訪者提供貼心服務，加快職工技能培養(yǎng)，贏得了來訪者的一致好評。為向廣大用戶等來訪者的支持與協(xié)作表示感謝，近日陜建機公司舉辦了2012年鏜銑工、車工技術比武大賽，并來訪者突破一萬名，共有69位一線職工報名參賽。陜建機公司舉辦鏜銑工、車工技術比武大賽本次活動由陜建機公司高精尖設備技術會同培訓學院、質量保證、工藝研究所和生產(chǎn)制造共同舉辦，該中心特舉行了儀式，分鏜銑工和車工2個項目在三個車間有組織有計劃地進行。比賽采用實際加工的方式，由小松（）投資有限公司王子光總經(jīng)理兼CEO向幸運訪客詹新望裁頒發(fā)第10000名訪客牌，由參賽選手自行設計加工工藝和工裝夾具，并贈送特制小松產(chǎn)品模型。王子光向張家港港務集團詹新望裁頒發(fā)第10000名訪客牌王子光向張家港港務集團贈送模型，在規(guī)定的4小時時間內(nèi)獨立加工完成指定的考試試件，最終從選手加工工藝的優(yōu)劣性、加工效率和加工質量等方面進行綜合評比，各考區(qū)獨立計分，確定比賽結果。陜建機董事長楊宏軍親臨賽場，查看了比賽設備的運行情況，并告誡選手們，比賽過程中一定要遵章守規(guī)，規(guī)范操作，注意安全，賽出水平。公司生產(chǎn)制造、安全環(huán)境管理、設備動能規(guī)劃等門的領導現(xiàn)場巡視，確保比賽順利進行。重裝集團工會副蘭公明和人力資源總監(jiān)高世明蒞臨賽場進行指導比武活動也受到了西安重裝集團領導的關注，重裝集團工會副蘭公明和人力資源總監(jiān)高世明到賽場進行指導，仔細詢問了比武情況，詳細查看了上午參賽人員的考試試件，并且指出，數(shù)控技術培訓是重裝集團職工培訓的重點內(nèi)容，重裝集團希望下屬企業(yè)搬遷至涇渭工業(yè)園時，達到“設備

科學技術獎陜建機 2013年工作會國機重

近日，陜建機公司了2013股份公司經(jīng)濟工作會、集團公司工作會、委擴暨九屆十六次職代會，公司董事長、委楊宏軍、集團公司總經(jīng)理荊元元、股份公司總經(jīng)理李長安等公司領導、中層干及職工代表160余人參加了會議。陜建機2013年工作會會議由常務經(jīng)理申占東主持。 會上公司董事長、委楊宏軍作了委工作報告，報告對2012年公司委工作進行了回顧：圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心抓建，大力推進的組織、精神文明、企業(yè)文化、風廉政和群眾基礎，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。報告對今年的委工作作了規(guī)劃：以的精神為指引，圍繞公司經(jīng)濟工作的總體要求和目標任務，發(fā)揮好組織的凝聚力、向心力、感召力和廣大干員的先鋒模范作用，努力踐行“一切為了發(fā)展、一切為了員工”和“用戶滿意、員工幸福”的核心理念，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。陜建機股份公司總經(jīng)理李長安作了經(jīng)濟工作報告，報告回顧了過去一年的工作：面對前所未有的困難和挑戰(zhàn)，依靠廣大職工，克難，努力拼搏，較為圓滿地完成了全年目標任務；陜建機械品牌形象和社會地位進一步提升；突破了新產(chǎn)品嚴重滯后、長期制約公司發(fā)展的“短板”；實現(xiàn)了取“星”摘“帽”，啟動了定向增發(fā)一億股的增資擴股工作，初步解決了長期困擾企業(yè)發(fā)展的資金問題，為企業(yè)再融資奠定了重要基礎。報告確定2013年工作思路和主要目標，2013年工作的方針是：全面抓市場，中心抓管理，著力抓研發(fā)，重點抓質量。明確了2013年公司工業(yè)總產(chǎn)值和效益目標、營銷目標、管理目標、質量目標、安全生產(chǎn)目標、技術創(chuàng)新與改進目標等主要經(jīng)營指標和工作目標，并2013年的主要工作任務進行了安

觀北方交通陜建機關愛職工 防暑降溫送清涼朝鮮金

入夏以來，北方交通是工程機械行業(yè)的代表企業(yè)，陜建機公司把“以人為本、關愛生命、科學發(fā)展”的理念落實在防暑降溫工作中，現(xiàn)已具備與歐洲工程機械生產(chǎn)企業(yè)相當?shù)纳a(chǎn)研發(fā)實力，采取一系列防暑降溫措施，對工程機械市場管理及產(chǎn)品研發(fā)理念注入了諸多創(chuàng)新與驅動，確保職工健康。進入六月份，特別在道路筑養(yǎng)護機械、工程機械、專用車改裝領域創(chuàng)新成效顯著。集團領導與朝鮮客戶合影留念會談過程中，高溫酷暑天氣日益增多，夏總指出，但陜建機公司廣大職工的工作熱情不減，工程機械制造企業(yè)最多的之一。作為近年來行業(yè)發(fā)展較快的企業(yè)，職工們加班加點搶抓生產(chǎn)進度。針對近日的連續(xù)高溫，集團在的工程機械行業(yè)地位舉足輕重，各車間在抓生產(chǎn)的同時，產(chǎn)品在極大的滿足了國內(nèi)用戶需求的同時，不忘加強安全防護，也大量出口北美、南美、歐洲、亞洲、非洲等地。作為道路涂料及劃線設備的鼻祖企業(yè)，為職工切實做好防暑降溫工作：機加一車間為職工購買了冷飲、白糖、綠豆、酸梅粉等防暑降溫用品，集團承諾在出口劃線涂料及劃線設備的同時，為各班組配備了飲料沖調(diào)杯，安排專業(yè)的技術人員教授朝鮮客戶劃線技術及涂料配比，每天熬制綠豆湯，并提供完善的售后服務，使職工們在炎熱的夏季感受到了集體的關懷；裝配車間根據(jù)露天作業(yè)的實際狀況，使雙方能夠擁有更長久的合作。金明哲總社長表示，合理調(diào)整工作時間，長期以來，避免職工在室外溫度時作業(yè)，朝鮮地區(qū)設備均采用國外進口，并且每天熬制綠豆湯，價格高且維修成本大，并提供完善的售后服務，還購買了菊花茶、礦泉水等飲品和藿香正氣水等防暑應急藥品，在個別設備維護方面更是需要技術人員到設備采購國去實地學。在考察過集團工業(yè)園及

會警示展覽陜建機舉行2012年“百日安全”活動上柴董

根據(jù)安監(jiān)總和陜西煤業(yè)化工集團的秋冬季安全工作的統(tǒng)一署，根據(jù)上海證監(jiān)《關于組織參觀內(nèi)幕交易警示教育展的通知》要求，陜西機械股份有限公司明確目標、制定措施，2012年10月25日上午，積極開展2012年“百日安全”活動。每年的秋冬季節(jié)是事故頻發(fā)期，由公司財務總監(jiān)姜寶新帶隊，陜建機公司早動手、早安排，公司總經(jīng)理工作、財務、規(guī)劃、審計法律室、董事會秘書室等相關職能門和科室負責人員共同參觀了展覽，專門了以董事長為組長的“百日安全”活動領導小組，通過觀展，目標是杜絕輕傷及以上各類安全生產(chǎn)事故。“百日安全”活動時間為9月23日至12月31日，進一步增強了門和科室負責人在日常工作中的自覺守法意識，活動分為宣傳、實施、總結三個階段逐步推進，有利于公司進一步提高規(guī)范運作水平，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為公司今后的持續(xù)、快速發(fā)展打下了良好的基礎。，重點進行以下幾方面的工作：一是加強安全生產(chǎn)宣傳力度。利用黑板報、標語、宣傳欄等開展安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的宣傳，通過組織學、答題等活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)責任感，在公司營造安全生產(chǎn)的氛圍。二是開展“安全六個一”活動。開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、學一堂安全生產(chǎn)管理課程的活動，提高全員安全意識，在職工中牢固樹立“安全第一”的安全生產(chǎn)理念。三是落實崗位責任，以“誰主管，誰負責”的原則，加強現(xiàn)場管理、加大考核力度。抓安全工作不走過場，勤于監(jiān)督，切實解決實際問題，嚴格考核，做到生產(chǎn)現(xiàn)場的有序規(guī)范。通過現(xiàn)場一般檢查

出口新加坡陜建機八位技術專家入選首批火炬計劃專家?guī)炝κ康?/a>

近日，標志著力士德產(chǎn)品得到了新加坡市場的肯定和認可，科學技術火炬高新技術產(chǎn)業(yè)中心確定了首批火炬計劃專家?guī)烊霂鞂＜颐麊?，進一步提升了力士德產(chǎn)品的市場占有率。力士德SC330.8挖掘機，西安重裝陜西機械股份有限公司工程機械研究院司小柱、賀衛(wèi)東、劉金山、范勖成、、高小輝、王群、楊寶康等8位技術類專家順利入選?；鹁嬗媱澥且豁棸l(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的指導性計劃，經(jīng)過多年的成熟應用經(jīng)驗和市場檢驗，首批火炬計劃專家?guī)斓慕⑹菫榱俗寣＜以诨鹁嬗媱澋牧㈨椩u審、過程管理及項目驗收中更好的發(fā)揮作用。而此次專家備選工作也是面向全國，無論是性能還是質量都已成熟。該機型采用原裝進口發(fā)動機，由地方科技主管門和有關門推薦，同時采用流行的負流量控制技術液壓系統(tǒng)，經(jīng)科學技術進行嚴格的資格審核后最終確定的。（王高爍張晉安）

規(guī)矩成方圓陜建機公司舉辦西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓班陜汽讓

日前，該項技術有效解決了車貸風控難題，陜西機械股份有限公司舉辦了西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓班，讓陜汽天行健的智能控制技術又一次走入了大眾視野。陜汽天行健車聯(lián)網(wǎng)服務系統(tǒng)從研發(fā)之初，特邀陜西機械工程學會設備與維修工程分會培訓專家黃萬長教授進行授課，便在智能控制技術上做出了不少成果，來自各車間、工藝研究所和相關門的50余名員工參加了本次培訓。陜建機公司舉辦西門子840D數(shù)控系統(tǒng)操作與編程培訓班公司總經(jīng)理李長安在開學典禮上作了動員，尤其在柴油共軌和天然氣發(fā)動機車輛的遠程控制和可靠性這兩個層面上，他希望大家珍惜這次機會，更是讓不少有車貸業(yè)務的經(jīng)銷商和融資租賃公司獲益。同時，不懂就問、刻苦學、學以致用，根據(jù)市場發(fā)展的需要，潛心鉆研專業(yè)技能，對廣大EGR重卡車輛的智能控制也處在不間斷的研發(fā)和試驗中。終于，“沒有一流的技工，經(jīng)過一年時間的積極研發(fā)和準備，就沒有一流的產(chǎn)品。”技能型人才在推進自主創(chuàng)新方面具有不可替代的重要作用，陜汽天行健成功推出EGR車的遠程智能控制技術，希望大家都努力成為高素質技能型人才，通過陜汽的新CAN儀表和天行健終端的互聯(lián)互通，使自己的實踐操作能力得到提升，對整車電氣系統(tǒng)進行控制，在不斷的學中有效成長。陜西機械工程學會設備與維修工程分會的秘書長劉安利發(fā)表講話：企業(yè)的核心競爭力是人才，實現(xiàn)了EGR車輛的遠程控制。天行健智能控制技術，“不會不學不聽”遲早會被時代淘汰，讓車貸管理 “有規(guī)矩，號召大家“活到老學到老”，成方圓”杭州康鴻作為較早一批從事重卡車輛分期的經(jīng)銷商，并祝大家在結業(yè)的時“百尺竿頭，車貸款項的安全回收是每個月都必須要達到的目標。得知陜汽天行健

益行動開始陜建機發(fā)放“育才獎”暖人心凱斯學

中秋節(jié)前夕，安逸舒適的生活得來不易，陜西機械股份有限公司20位職工獲得了一份共17000元的特殊的獎勵——育才獎，這需要美國陸軍工程兵團付出夜以繼日的辛苦。因此，這份獎勵讓陜建機的職工們，凱斯工程機械特意制作了影片，特別是職工們感到非同一般的溫馨。2013年高考成績已經(jīng)全揭曉，向他們表達誠摯的感謝。美國陸軍工程兵團(United States Army Corps of Engineers/USACE)，今年陜建機公司職工子女不負眾望，是隸屬于美國聯(lián)邦和美國軍隊的機構，涌現(xiàn)出一批金榜題名者，一共有3萬多平民人員和6百多軍人，其中碩士8名，是世界最大的公共工程、設計和建筑管理機構。美國隊在1802年3月了美國陸軍工程兵團，本科10名，它是一個獨立的、永久性的美國陸軍分支機構，大專2名，至今已有211年的歷史了。在慶典來臨之際，這是陜建機創(chuàng)建學型企業(yè)和學型家庭的一個縮影，凱斯工程機械制作了影片，為此公司委、董事長楊宏軍特地為默默奉獻崗位、含辛茹苦育兒的職工頒發(fā)了“育才獎”。職工在收獲子女高考中榜的喜悅的同時，向美國陸軍工程兵團表達了崇高的敬意。這是凱斯用自己的方式告訴大家，又得到了公司對他們教育子女取得成就的肯定鼓勵，應當向那些保衛(wèi)家園、國土、自然環(huán)境，感謝之情溢于言表。職工們紛紛表示：“育才獎”溫暖了大伙兒的心，抵抗災害，企業(yè)為職工子女創(chuàng)造了良好的教育環(huán)境，支持公共事業(yè)而付出辛苦的士兵和公民致敬。“凱斯非常感激那些為了保衛(wèi)美國國土資源而做作出貢獻的美國陸軍工程兵團(USACE) 的士兵們。”凱斯北美地區(qū)總裁Athena Campos說。分享這些感受是我們責任，是企業(yè)注重企業(yè)文化的結果，我們希望所有的美國人去享受美好生活的同時能牢記為我們守護

一勞動獎章陜建機公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號山推董

4月26日，宣讀了《致全市勞動者》的倡議書。，陜西國資委屬企業(yè)精神文明暨共青團工作表彰會議，隆重表彰了國資委系統(tǒng)文明單位、第四屆國資委系統(tǒng)杰出青年和優(yōu)秀青年。陜煤化集團陜西機械股份有限公司被授予2012年度屬企業(yè)文明單位稱號，受到表彰。陜建機公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號近幾年，陜建機在陜西煤化、西安重裝集團的領導下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，深入學貫徹的精神，大力推進企業(yè)精神文明、企業(yè)文化、基礎實施和社區(qū)，注重員工素質培養(yǎng)、加大技術創(chuàng)新，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強有力的保證，生產(chǎn)經(jīng)營取得了可喜成績，正逐步走向學型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，為小康陜西、和諧陜西、美麗陜西作出了貢獻。陜建機公司被授予屬企業(yè)“文明單位”稱號此次表彰，弘揚了正氣，展示了國資委系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的豐碩成果，屬企業(yè)共18家獲文明單位稱號。

中速柴油機陜建機械以科技創(chuàng)新鑄就品牌陜柴重

1月5日，了6LCS21/32柴油機和柴油機發(fā)電機組。同時形成了自主其他系列船用中速柴油機的技術基礎等。自主品牌船用中速柴油機的研制成功，陜西機械股份有限公司（以下簡稱：陜建機械，有利于我國柴油機產(chǎn)品的升級換代，股票代碼600984）收到《陜西國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關于陜西機械股份有限公司非公行股票的批復》，促進我國柴油機技術水平的提升。中柴動力于2008年正式啟動了國內(nèi)首臺具有自主知識產(chǎn)權的6LCS21/32船用中速柴油機研制項目，這是陜建機械發(fā)展史上的一件大事。半年前的2012年7月17日，確定了系列型譜、核心技術指標等，經(jīng)上海證券交易所批準，并正式命名產(chǎn)品系列名稱為“CS”。，該公司股票取“星”摘“帽”———“*ST建機”恢復為“機械”，股票交易日漲跌幅5%的限制隨之取消，公司以新的形象出現(xiàn)在資本市場。據(jù)悉，陜建機械本次非公開募股近億元資金將用于促進企業(yè)資金鏈流動，這將為公司調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結構，尋求新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。陜建機械位于古都西安，創(chuàng)建于1954年。近60年來，公司由小到大，由弱到強，現(xiàn)已成為路面機械、建筑機械、橋梁機械以及鋼結構行業(yè)的知名企業(yè)。在逆境中出發(fā)2011年4月份至今，工程機械行業(yè)經(jīng)歷了持續(xù)“寒冬”。市場低迷，產(chǎn)能過剩，競爭激化，行業(yè)發(fā)展速度驟降，集中惡化的環(huán)境是近十年來所罕見的。面對困難和挑戰(zhàn)，該公司在以董事長、委楊宏軍為核心的新一屆管理團隊領導下，憑借“思路決定出路，合力決定動力，創(chuàng)新體現(xiàn)價值，誠信體現(xiàn)品質”的企業(yè)文化和信譽理念，實現(xiàn)了在逆境中持續(xù)健康發(fā)展。近年來，陜建機械緊貼市場脈絡，堅持“以工程機械為主