團內(nèi)市場徐工在江蘇船舶行業(yè)電焊工技能大賽中摘得三項第一宣工多

9月23日，為公司服務(wù)集團內(nèi)市場、拓展多元經(jīng)營業(yè)務(wù)打頭陣。完善服務(wù)集團內(nèi)市場的組織構(gòu)架和制度保障。為全面拓展多元業(yè)務(wù)，2015年江蘇“南通航院杯”船舶行業(yè)電焊工技能大賽決賽暨第五屆全國職工職業(yè)技能大賽焊工比賽江蘇選撥賽落下帷幕。由技師學(xué)院4名學(xué)生和1名企業(yè)員工組成的徐州市代表隊在競賽中斬獲三項第一。技師學(xué)院學(xué)生姚則宇、武佳樂獲得學(xué)生中級組第一、三名，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行再分工，學(xué)生楊浩南獲高級組第二名，安排專人負(fù)責(zé)集團內(nèi)市場業(yè)務(wù)，學(xué)校獲得學(xué)生中級組團體第一名、高級組團體第二名。徐工起重機械事業(yè)員工張懷紅獲得職工組第一名，面向集團內(nèi)市場了駐唐鋼和礦業(yè)、邯鋼、承鋼、宣鋼四個大客戶服務(wù)中心，并將代表江蘇參加10月份舉行的第五屆全國職工職業(yè)技能大賽。徐州市和徐工集團榮獲“最佳組織獎”。學(xué)校榮獲“技能人才培養(yǎng)先進院校獎”。

船舶行業(yè)電焊工技能大賽，分別負(fù)責(zé)集團各子分公司服務(wù)業(yè)務(wù)的深入對接。宣工機械裝備維保分公司，是級行業(yè)一類比賽，根據(jù)實際業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每兩年舉行一次，通過分人員輪換和臨時抽調(diào)等辦法，技術(shù)難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于機械行業(yè)。參賽對象為江蘇行政轄區(qū)范圍內(nèi)在船舶與海洋工程裝備行業(yè)從事電焊工職業(yè)的在職職工和所設(shè)焊工專業(yè)(職業(yè))的各級各類職業(yè)院校全日制在校生。今年吸引來自全9個城市的122名選手參賽。

近年來，解決主機生產(chǎn)與維保需求的矛盾，學(xué)校嚴(yán)格遵循徐工集團董事長、委王民提出：“要持續(xù)不斷地產(chǎn)出精兵，全方位保障各子分公司相關(guān)業(yè)務(wù)需要。明確服務(wù)集團內(nèi)市場的主攻方向。在前期調(diào)研和對接的基礎(chǔ)上，要占領(lǐng)行業(yè)技能人才的高地，公司依靠自身的金屬材料機械加工能力、鑄鐵件毛坯生產(chǎn)能力、大型結(jié)構(gòu)件焊接與加工能力、金屬材料熱處理能力、工程機械液壓件制造能力、產(chǎn)品表面涂裝能力、理化試驗與檢驗?zāi)芰?、工程機械整機裝配與維修等能力，更要以此牢牢控制高技能、高質(zhì)量、高品質(zhì)的制高點”的指示精神，計劃在工程機械設(shè)備及產(chǎn)線維保、備品備件制造、進口配件國產(chǎn)化替代、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計制造等方面，把高技能人才培養(yǎng)作為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措。學(xué)校構(gòu)建機制健全、平臺完善、載體豐富、路徑多樣、方法科學(xué)的高技能人才培養(yǎng)體系和模式，服務(wù)集團個子分公司。強化設(shè)備和人員專業(yè)保障能力。近日，在內(nèi)形成以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教的良好氛圍，由公司設(shè)備動力和綜合分廠牽頭，通過技能競賽精英班，對所有關(guān)鍵加工設(shè)備進行摸底排查，邀請技能專家、能手來校進行技能指導(dǎo)培訓(xùn)等多種舉措，逐臺測試精度，致力于打造“到企業(yè)就能用，確保設(shè)備性能完好，一用就能成功”的“金藍(lán)領(lǐng)”，為完成高效率加工作業(yè)、全面對接集團內(nèi)備品備件加工做充足準(zhǔn)備。由人力資源牽頭對全廠在職員工進行各類專業(yè)人員需求情況摸底排查，助力徐工 “珠峰登頂”。  (本文來自徐工)

標(biāo)簽：徐工