的城建之王看卡特彼勒如何注重本地STEM人才培養(yǎng)看完這

作為卡特彼勒美國之外最大的綜合性研發(fā)中心，轉(zhuǎn)場成本更低、可連續(xù)作業(yè)時間長等特點，卡特彼勒技術(shù)研發(fā)（）有限公司（“卡特彼勒研發(fā)中心”）致力于提供世界水平的產(chǎn)品研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)管理，在市場競爭中脫穎而出。(本文來自徐工)，支持卡特彼勒在和其它成長市場中的發(fā)展。而實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵，就是科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域（STEM）人才的與培養(yǎng)。

卡特彼勒研發(fā)中心開展了多樣化、覆蓋廣泛人群的STEM人才與培養(yǎng)的項目，不論是大學(xué)生還是高職生，不論是在校生還是應(yīng)屆生，志在STEM領(lǐng)域發(fā)展的人才都有機(jī)會參與其中。

與高校職校合作，培養(yǎng)與吸引STEM領(lǐng)域人才

獎學(xué)金：卡特彼勒研發(fā)中心一直在積極加強(qiáng)與高校和職校的聯(lián)系與合作，共同為社會培養(yǎng)創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高質(zhì)量工程技術(shù)人才。2012年起，卡特彼勒已經(jīng)連續(xù)四年在大學(xué)設(shè)置針對STEM領(lǐng)域的獎學(xué)金， 80名來自江南大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)的青年學(xué)子從中受益。

校園招聘：通過與上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)和江南大學(xué)等多所國內(nèi)高校的長期友好合作，包括自2012年起每年到十余所高校進(jìn)行校園宣講和公益講座，卡特彼勒研發(fā)中心平均每年從這些高校吸納20-30名優(yōu)秀的STEM畢業(yè)生進(jìn)入公司工作。同時，公司不斷吸引留學(xué)歸國人才，包括來自英國帝國理工學(xué)院、英國諾丁漢大學(xué)、美國密歇根理工學(xué)院和英國曼徹斯特大學(xué)等世界優(yōu)秀學(xué)府的STEM人才。

卓越工程師教育培養(yǎng)計劃：研發(fā)中心還與哈爾濱工業(yè)大學(xué)和江南大學(xué)兩所高校的機(jī)電工程學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院聯(lián)合開展“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”，成為兩所高校的指定社會實踐基地，為學(xué)生提供畢業(yè)設(shè)計機(jī)會。研發(fā)中心工程師與學(xué)校導(dǎo)師共同為學(xué)生提供指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)校按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)工程人才，縮小學(xué)校STEM教育與實際職業(yè)技能需求之間的差距，從而強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力，幫助他們成為更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會需求的人才。研發(fā)中心同時也是無錫科技職業(yè)學(xué)校及無錫機(jī)電高職等職業(yè)學(xué)校的實踐基地，為學(xué)生提供技術(shù)類實崗位，幫助他們更好地了解和適應(yīng)就業(yè)市場中的技術(shù)需求。自2015年，卡特彼勒研發(fā)中心開始推行實生項目，至今已提供了近80個STEM領(lǐng)域的實崗位。

卡特彼勒研發(fā)中心與哈工大聯(lián)合開展“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”

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