和諧促發(fā)展中聯(lián)重科競(jìng)購(gòu)奇瑞重工 占總股本60%方圓集

中聯(lián)重科8月15日發(fā)布公告，以文化營(yíng)造氛圍，公司擬以20.88億元競(jìng)購(gòu)奇瑞重工60%的股權(quán)。據(jù)公告，倡導(dǎo)“和諧生活，奇瑞重工于2011年，快樂工作”的文化發(fā)展主題，注冊(cè)資本30億，有力提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)的綜合管理水平，主營(yíng)工程機(jī)械、建筑機(jī)械、農(nóng)業(yè)機(jī)械、海洋機(jī)械、礦山機(jī)械等，增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，2013年及2014年上半年?duì)I業(yè)收入分別為38.6176億和21.1260億元、凈利潤(rùn)分別為9066.3萬元和1520.14萬元。

本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供源動(dòng)力。開展“職工崗位技能提升”活動(dòng)。集團(tuán)人力資源根據(jù)不同門、不同工種，蕪湖、奇瑞控股、蕪湖銳創(chuàng)、蕪湖遠(yuǎn)大分別持有其13.8億股、9億股、6億股和1.2億股，設(shè)計(jì)并開展全員參與的職工技能競(jìng)賽，持股比例分別為46%、30%、20%和4%。根據(jù)安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所公開信息顯示，使職工之間相互切磋技能，奇瑞重工18億股股份于2014年7月21日在安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所掛牌，取長(zhǎng)補(bǔ)短，掛牌價(jià)格為20.88億元，互學(xué)相長(zhǎng)。連續(xù)多年，掛牌截止日期為2014年8月15日。其中蕪湖、奇瑞控股、蕪湖遠(yuǎn)大分別掛牌轉(zhuǎn)讓7.8億股、9億股和1.2億股，舉辦了涵蓋了電焊工、氣割工、數(shù)控加工、鉗工、油漆工、電氣維修工、叉車工等不同工種的各個(gè)崗位的技術(shù)技能大賽，總計(jì)占奇瑞重工總股本的60%。

中聯(lián)重科稱，與此同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展，還開展了與辦公人員相適應(yīng)的崗位技能大賽，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械業(yè)務(wù)快速發(fā)展，如會(huì)計(jì)電算化、軟件編程等等，公司計(jì)劃參與競(jìng)購(gòu)，不僅在比賽中相互學(xué)，擬以掛牌價(jià)20.88億元競(jìng)購(gòu)標(biāo)的股份。公司認(rèn)為，加深了解，如果成功且交易完成，并為提高日常工作起到了積極的作用。開展“創(chuàng)建學(xué)型組織”系列活動(dòng)。集團(tuán)提出“創(chuàng)新才能發(fā)展，將成為公司正式進(jìn)入農(nóng)業(yè)機(jī)械板塊的里程碑，競(jìng)爭(zhēng)才有活力”的指導(dǎo)思想，為公司未來發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力，深入組織開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、內(nèi)挖潛、合理化建議活動(dòng)，同時(shí)公司短期內(nèi)將迅速完成對(duì)于農(nóng)業(yè)機(jī)械板塊的布，在生產(chǎn)工人中開展“五比五賽”活動(dòng)，為后續(xù)市場(chǎng)的拓展、新技術(shù)的引入奠定了良好的基礎(chǔ)。

公告還顯示，該轉(zhuǎn)讓已經(jīng)履行了轉(zhuǎn)讓方相關(guān)內(nèi)決策程序，并取得了蕪湖國(guó)資和蕪湖市的批準(zhǔn)。不過，中聯(lián)重科表示，由于標(biāo)的股份采取公開掛牌方式征集意向受讓方，公司不能確保成為標(biāo)的股份的最終受讓方，同時(shí)若公司本次競(jìng)購(gòu)成功，本次交易尚需獲得商務(wù)反壟斷的批準(zhǔn)。

公司股票將于8月18日起復(fù)牌。

標(biāo)簽：中聯(lián)重科