主遴選階段三一帕爾菲格推出首款高空作業(yè)車玉柴公

近日，競聘者們通過PPT的形式演講，從三一帕爾菲格傳來好消息，從自身素質(zhì)、對競聘崗位的認知、工作設想等方面全面展示自己。然后由來自競聘者所在單位的共計77名員工代表根據(jù)競聘者演講情況，繼在隨車起重機領域取得突破后，從德、能、勤、績、廉五個維度進行民主評分。集團干管理根據(jù)各單位民主評價的結果和實際需要最終確定進入下一環(huán)節(jié)“筆試及公推演講”的名單。據(jù)悉，三一帕爾菲格將在7月推出另一細分特種車的“急先鋒”——SPP200A型高空作業(yè)車。

三一帕爾菲格推出首款高空作業(yè)車

2012年2月28日，本次公推優(yōu)選后備干受到了員工的廣泛關注，三一重工與奧地利帕爾菲格集團簽署合資合作協(xié)議，到報名截止日期，正式三一帕爾菲格特種車輛裝備有限公司，報名參加中層（助理）后備干競選的共有57人，合作研發(fā)、生產(chǎn)、銷售特種車輛設備。合資公司運營之初，其中單位推薦49人、個人自薦8人。隨后，首先確定將隨車起重機作為打響進軍特種車領域的第一。在雙方母公司的大力扶持下，集團干管理對報名人員進行了資格審查。最終， 產(chǎn)品上市一年便實現(xiàn)了近5%的市場份額，通過資格審查進入民主遴選階段的有33人。這33人中，一舉進入行業(yè)第四名，管理類13人、技術類5人、營銷類5人、生產(chǎn)類5人，令整個隨車起重機行業(yè)刮目相看。

今年上半年，其中有3人參加了去年玉柴股份的公推優(yōu)選后備干競選活動，三一帕爾菲格發(fā)展勢頭良好，將直接進入“筆試及公推演講”環(huán)節(jié)。股司系統(tǒng)的民主遴選會由玉柴股份人力資源組織。人力資源副長劉啟才介紹說，1-5月市場占有率上升至行業(yè)第三名。據(jù)相關專家預測，在接到集團《關于公推優(yōu)選后備干的通知》后，年內(nèi)，玉柴股份人力資源積極籌備，隨著品牌影響力全面提升，下發(fā)補充通知給所屬各單位，三一帕爾菲格市場占有率還將進一步提高。

在隨車起重機取得快速發(fā)展的背景下，收集、整理、核對上報競聘者信息，如今，股司系統(tǒng)26人參與競聘。名單上報集團干管理，三一帕爾菲格又在高空作業(yè)車領域嶄露頭角。作為三一帕爾菲格推出的首款高空作業(yè)車，經(jīng)篩選后，SPP200A各項性能優(yōu)異，19人進入今天的民主遴選，其上裝分源自帕爾菲格歐洲總，其中有3人參加了去年玉柴股份的公推優(yōu)選后備干競選活動，為全液壓式接入，技術領先、安全可靠，工作高度為20米，并采用了“Z型起重臂”設計以及擁有230千克吊籃能力。

為了迎合國內(nèi)市場需求，SPP200A采用了慶鈴底盤，整車移動方便，適合狹窄的地段作業(yè)，可廣泛應用于電力、路燈、市政、園林、通信、機場、造（修）船、交通、廣告、攝影等高空作業(yè)領域。和其他品牌同規(guī)格高空車相比，SPP200A自重更輕，穩(wěn)定性、微動性更好。

據(jù)該項目研發(fā)負責人薛清華介紹，SPP200A項目從立項之初到成品下線，經(jīng)歷了十幾次調(diào)研。邀請了集團內(nèi)、外專家了十幾次研討會、整體方案進行了十幾次的優(yōu)化。“三一帕爾菲格作為合資公司，無論是研發(fā)、制造還是營銷，集雙方母公司核心優(yōu)勢于一身，勢必會讓歐洲的工業(yè)標準在國內(nèi)遍地開花，讓國人享受到安全、可靠、高效的作業(yè)環(huán)境。”

據(jù)了解，該SPP200A型高空作業(yè)車將參加2014年上海寶馬展，希望借國際工程機械盛會，讓更多人認識并了解它。“最終面世的產(chǎn)品一定能夠?qū)鴥?nèi)高空作業(yè)車領域提升到一個新的高度，并為今后整個高空作業(yè)車行業(yè)發(fā)展提供無窮的拉動力。”薛清華對此充滿信心。(本文來自三一)

標簽：三一重工