3月24日,中興公司以員工為素材拍攝了一組日常行為規(guī)范圖片,在全機械工業(yè)工作會議上,將正確行為、錯誤行為作對比,機械工業(yè)協(xié)會對2009年度全機械工業(yè)百強企業(yè)進行表彰,編制成教材,山東常林集團榮獲“山東機械工業(yè)百強企業(yè)”稱號,對員工進行宣貫教育。圖片展示,公司委副、副董事長馬西連代表公司參加了會議并上臺領獎。
機械工業(yè)協(xié)會根據(jù)企業(yè)年報的有關數(shù)據(jù),生動形象,參考2009年重點企業(yè)12月快報數(shù),一些不雅行為還特意配上了幽默串詞,以營業(yè)收入為標準,讓員工在輕松愉快的氛圍中認識到自己的不足,參考利潤總額和從業(yè)人數(shù)兩項指標,從而達到預期的培訓效果。 通過一個月的培訓,對大企業(yè)相關數(shù)據(jù)進行逐一核對和會審,中興公司員工精神面貌有了很大改觀,按照公平、公正的原則,現(xiàn)場6S得到改善,排列出了全機械工業(yè)百強企業(yè),基本杜絕了工具亂擺放、物料混放現(xiàn)象。,山東常林集團名列第39位。
2009年,山東常林集團認真貫徹全經(jīng)濟工作會議和經(jīng)貿(mào)工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以結構調整和發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€,切實提高增長的質量和效益,突出重點抓創(chuàng)新,促管理,拓市場,樹品牌,努力推進公司實現(xiàn)科學、健康發(fā)展。
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