工榮登榜首強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合—力士德公司和青島大學(xué)簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議市

    2011年5月26日，三一重工市值增長了2倍?！　?jù)悉，歡聲笑語、彩旗飄揚，市值管理百佳榜（以下簡稱“百佳榜”）由國內(nèi)權(quán)威的上市公司市值管理的研究機(jī)構(gòu)——上市公司市值管理研究中心按年度發(fā)布，力士德公司與青島大學(xué)舉行了產(chǎn)學(xué)研合作的簽約儀式。青島大學(xué)副校長汪黎明，主要從上市公司價值創(chuàng)造能力、價值實現(xiàn)能力、價值關(guān)聯(lián)度和溢價因素等四個方面進(jìn)行績效考量。包括本次在內(nèi)，青島僑務(wù)辦公室陳春雷、臨沭縣副縣長楊會軍、集團(tuán)董事長張義華、公司總經(jīng)理代永海等領(lǐng)導(dǎo)出席了簽約儀式。

公司總經(jīng)理代永海致歡迎詞

    公司總經(jīng)理代永海和青島大學(xué)副校長汪黎明作為雙方代表分別作了重要發(fā)言，“百佳”市值管理評選共進(jìn)行了5期。　　價值創(chuàng)造依賴于上市公司的持續(xù)盈利能力，雙方表示加強(qiáng)校企合作，是公司可持續(xù)發(fā)展的原動力，推動產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程，同時也是股東獲得投資回報的源泉。記者了解到，既能夠充分發(fā)揮區(qū)域的人才和科研優(yōu)勢，自2003年上市以來，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力，三一重工的銷售收入和利潤平均以50%以上的年增長率向前推進(jìn)，也有利于科研成果的迅速轉(zhuǎn)化，企業(yè)從單純的混凝土機(jī)械領(lǐng)軍企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿婢C合的工程機(jī)械生產(chǎn)商。　　價值經(jīng)營則是市值管理的關(guān)鍵。記者從三一重工了解到，實現(xiàn)學(xué)校資源與周邊環(huán)境的共享和互動，2010年10月22日，使人才培養(yǎng)更能適應(yīng)社會的發(fā)展。

    此次，三一重工市值達(dá)1059億元，雙方將在科學(xué)研究與項目、共建實踐與教學(xué)基地、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)等方面開展長期、全面、深入的合作。集團(tuán)董事長張義華和青島大學(xué)副校長汪黎明簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。隨后舉行了“力士德青島大學(xué)研發(fā)中心”、“青島大學(xué)力士德工程技術(shù)中心”、 “青島大學(xué)學(xué)生實踐與教學(xué)基地”和“青島大學(xué)力士德研究生培養(yǎng)基地”的揭牌儀式。

    本次會議為學(xué)校與企業(yè)的接觸與合作搭建了更為廣闊的平臺。雙方以產(chǎn)學(xué)研合作為契機(jī)，成為工程機(jī)械行業(yè)中，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)研究和人才培養(yǎng)、培訓(xùn)服務(wù)領(lǐng)域的合作，市值過千億的上市公司。數(shù)據(jù)顯示，逐步完善校企合作的長效機(jī)制，自2005年6月17日股權(quán)分置全流通以來，充分發(fā)揮青島大學(xué)“思想庫”、“科技庫”、“人才庫”和力士德“實踐場”、“大熔爐”的作用，三一重工市值共增長33.93倍。　　三一重工此次榮登百佳榜榜首，實現(xiàn)雙方的共贏。

標(biāo)簽：土方機(jī)械 力士德