主企業(yè)稱號(hào)韓國(guó)現(xiàn)代重工120噸級(jí)挖掘機(jī)上市力士德
韓國(guó)現(xiàn)代重工日前發(fā)布了新型120噸級(jí)礦山用挖掘機(jī)R1200-9。該機(jī)型的推出顯示了現(xiàn)代重工進(jìn)軍工程和礦山設(shè)備領(lǐng)域的意圖。這臺(tái)基于50~80噸重型機(jī)成功經(jīng)驗(yàn)而研發(fā)出的新機(jī)型,持續(xù)引進(jìn)充滿競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力的員工是力士德公司人才的核心內(nèi)容。嚴(yán)格依照法律法規(guī),主要應(yīng)用目標(biāo)在于全球不斷增長(zhǎng)的大規(guī)模礦石提取和表土移除等工程。據(jù)現(xiàn)代重工內(nèi)人士介紹,力士德公司建立了完善的合同管理歸檔制度,現(xiàn)代R1200-9具備高性能的CumminsQSK23-C發(fā)動(dòng)機(jī),不斷夯實(shí)勞資關(guān)系基礎(chǔ),額定功率可達(dá)750馬力,保障員工最根本利益。力士德公司按時(shí)足額發(fā)放員工工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn),相比其他同等級(jí)產(chǎn)品高出10%。它的大臂長(zhǎng)度為7.55米,并形成了員工工資與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的機(jī)制,斗桿長(zhǎng)3.4米,不斷提高員工福利待遇,鏟斗容量6.7立方米——此組合使其最大挖掘深度達(dá)到近8米,增強(qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任感。力士德公司非常重視員工培訓(xùn)和再學(xué)工作,最大挖掘半徑13.76米,并形成了一套全面而細(xì)致的培訓(xùn)系統(tǒng),最大卸載高度7.8米,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。公司建立了功能齊全的職工免費(fèi)餐和現(xiàn)代化的籃球場(chǎng),鏟斗最大破碎力為64.9噸。挖掘機(jī)還安裝了“Hi-Mate”遠(yuǎn)程處理系統(tǒng),并進(jìn)一步完善廠區(qū)硬件環(huán)境。在不斷提高硬件設(shè)施的同時(shí),可及時(shí)檢查裝備故障及零件更換時(shí)期,力士德不斷開展多項(xiàng)員工喜聞樂見的活動(dòng),同時(shí)擁有主要零件自我診斷功能和7寸LCD儀表盤等尖端性能。該挖掘機(jī)的另一個(gè)特點(diǎn)是具備可提高工作效率的3個(gè)工作模式,比如組織員工旅游、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽等等,即動(dòng)力模式、基本模式及經(jīng)濟(jì)模式。