昨日,通過落實安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建要求,機械類個股盤中多數(shù)飄紅,物品固定區(qū)域擺放整齊、安全通道暢通、各種標識清楚醒目,行業(yè)龍頭三一重工更是收報9.93元,集團定置管理重新得以重視。安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作對生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)人員的行為也提出了嚴格的要求,大漲7.24%,文明生產(chǎn)大有改觀,同時引領眾多機械類個股超過4%的漲幅,使生產(chǎn)車間的衛(wèi)生狀況和人文狀況大為改善,同為行業(yè)巨頭的中聯(lián)重科卻表現(xiàn)平平,給人煥然一新的感覺。基礎管理水平得到提升。安全生產(chǎn)標準化的開展使各項規(guī)章制度落到實處,截至收盤時,降低了意外安全事故的發(fā)生,漲幅僅為3.60%。
根據(jù)萬得數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,相關各單位基礎管理水平有了明顯提高,截止2012年12月19日,安全生產(chǎn)管理力度明顯加強。而對于設備管理,三一重工收盤9.93元,安質聯(lián)合行政根據(jù)設備管理的特點,總市值754元,制定了設備設施的安全技術操作規(guī)程及安全操作規(guī)程等,而中聯(lián)重科收盤9.2元,使五橋重工各子(分)公司對設備的使用、維護、保養(yǎng)與安全生產(chǎn)之間的關系有了更深地認識。安全生產(chǎn)文化逐步完善。在安全生產(chǎn)標準化工作創(chuàng)建期間,總市值709億,也帶動了安全生產(chǎn)文化的。通過制定班組規(guī)范、安全標識牌、警示標語、技術操作規(guī)程等為安全生產(chǎn)文化做有力的鋪墊。如今在創(chuàng)建工作的推動、促進、帶動下,三一重工工程機械上市公司市值第一的地位不可動搖。
自11月28日,集團上下,被曝出“遷址”一事以來,各子(分)公司都形成了很好的安全生產(chǎn)文化氛圍。安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作進行至今,三一重工一直站在輿論的風口浪尖之上,使安全管理制度、現(xiàn)場設備設施、作業(yè)環(huán)境以及職工健康得到改變,然而面對著強大的輿論壓力,提升了安全意識?;仡檮?chuàng)建工作以來企業(yè)的變化,三一重工個股不跌反漲,可謂是成果斐然。,從11月28日收盤時8.20元到昨日收盤9.93元,漲幅為21.1%,表現(xiàn)出了這只股票極強的穩(wěn)定性和良好的投資價值。
12月12日晚,有著經(jīng)濟界“奧斯卡”之稱的“CCTV經(jīng)濟年度人物”評選結果在京揭曉,三一重工董事長梁穩(wěn)根憑借今年的一系列與舉措,獲評“2012經(jīng)濟年度人物”。梁穩(wěn)根在資本市場上也是乘風破浪。2003年,三一重工上市。2005年,三一重工股權分置方案以高票獲得通過,由此成為股權分置第一股,被永久地載入了資本市場發(fā)展的史冊。三一重工成為首批四家股權分置試點企業(yè)后,梁穩(wěn)根有兩個核心觀點:一是解決經(jīng)營動力問題,二是完善資本市場功能。
三一重工2003年上市,首發(fā)募資9.34億元,是股權分置成功并實現(xiàn)全流通的企業(yè)。十年來,三一重工一直奔跑在追求理想的道路上。在挖掘機領域,2011年公司在市場超越日本小松成為行業(yè)第一;在混凝土機械領域,公司不斷擴大與全球競爭對手的領先優(yōu)勢,2012年其在市場一舉超過普茨邁斯特成為全球老大,2012年直接將后者收入麾下。這不僅改變了世界競爭格,還將三一國際化進程提前了5至10年時間。目前,三一重工已躋身全球第工程機械制造商,也是全球最大的混凝土機械制造商。數(shù)據(jù)顯示,自2007年以來,三一重工已經(jīng)累計分紅近35億元,三一集團不僅為的作出的巨大的貢獻,同時該集團控股的上市公司三一重工也在用自己的行動回饋著廣大股民,凸顯著不菲的投資價值。
標簽:三一重工
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