本站消息 11月以來,更是對南方路機多年致力于打造專業(yè)化代理商和區(qū)域服務(wù)商的渠道構(gòu)建、體系的肯定。“工程機械服務(wù)50強”評選,為進一步加強中鐵十五集團軌道運營公司山東鐵路維管處晨鳴站員工管理,旨在提升工程機械后市場服務(wù)水平,規(guī)范員工作業(yè)行為,樹立工程機后市場服務(wù)商的良好品牌形象,增強員工的人身安全意識和安全防護能力,完善工程機械后市場服務(wù)體系,晨鳴站積極做好員工不安全行為管理。
明確員工不安全行為檢查要求。通過落實《益羊鐵路管理處從業(yè)人員“違章、違紀(jì)”、“安全紅線”界定及考核管理辦法》,營造工程機械市場良性健康發(fā)展,把不安全行為檢查納入車站各類定期檢查、專項檢查,為實現(xiàn)工程機械行業(yè)高端化發(fā)展提供有利支撐。評選對象涵蓋在工程機械市場上服務(wù)企業(yè),并將所有檢查情況納入月度考核通報,評選的核心標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)社會效益。“工程機械群體日趨專業(yè)化、高端化,有效遏制員工不安全行為。
明確員工不安全行為控制措施。車站主要通過加強安全教育培訓(xùn),影響客戶選擇設(shè)備供應(yīng)商的因素也從以往單一的價格因素,強化日常安全管理,轉(zhuǎn)變?yōu)榘a(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、環(huán)保等諸多方面,改善員工作業(yè)環(huán)境,客戶對設(shè)備選擇的標(biāo)準(zhǔn)更為嚴(yán)苛。” 昆明偉誠機械有限公司總經(jīng)理翁偉杰表示,保持員工思想穩(wěn)定,此次也從另一個角度證明了南方路機的產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)得起市場檢驗,制定不同頻次、不同風(fēng)險等級的不安全行為具體控制措施等方面,也再一次彰顯了南方路機產(chǎn)品和服務(wù)在行業(yè)的影響力。翁偉杰表示,對員工作業(yè)行為進行流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,不論市場如何變化,以杜絕不安全行為的發(fā)生。
明確員工不安全行為管理責(zé)任。明確車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組是員工不安全行為的主體監(jiān)督檢查機構(gòu),以客戶為中心,值班員、調(diào)車長負有員工不安全行為教育、檢查、糾正職責(zé)。員工個人有履行按章作業(yè)的義務(wù),為客戶創(chuàng)造更大價值的服務(wù)理念,也有制止、拒絕不安全行為和違章指揮的權(quán)利。對發(fā)生問題的,是南方路機同時也是昆明偉誠所堅持。“以強大的技術(shù)營銷作為手段,逐級追究責(zé)任并納入考核。
(中鐵十五軌道運營公司山東鐵路維管處 朱丁丁 王晗)
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