造生產(chǎn)基地廣西玉柴:以人才和智力促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三一重

來源:互聯(lián)網(wǎng)

前不久,該再制造生產(chǎn)基地占地100多畝,玉柴收獲了兩份“大禮”:一是經(jīng)人社組織專題研討評估,目前已陸續(xù)投資逾4000萬元,玉柴獲批建立第二批廣西專家服務(wù)基地;二是玉柴一線技術(shù)工人池昭就獲評廣西2014年度“最美勞動者”。兩份“大禮”如助推器,將為境內(nèi)重起工程機(jī)械車提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺。店面從9月至今已經(jīng)接收了8臺“問題”起重機(jī),為玉柴尖端人才隊伍、創(chuàng)造性勞動群體增添了新動力。

玉柴是較早廣西博士后工作站、廣西人才小高地的大型企業(yè)。多年來,并已成功修復(fù)2臺。(本文來自建材報),玉柴著力開展人力資源工作,在全國乃至世界范圍與專家建立了良好的互動關(guān)系,引進(jìn)的專家人才極大地推動了企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。日前揭牌的廣西專家服務(wù)基地由人社組織牽頭設(shè)立,通過這一平臺,可實行高層次人才的柔性引進(jìn),發(fā)揮專家智力資源對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、支撐、促進(jìn)作用;有利于進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)人才隊伍提升,進(jìn)而推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵技術(shù)突破、人才隊伍培養(yǎng)等重要目標(biāo)實現(xiàn)。同時,可利用專家的技術(shù)優(yōu)勢,建立優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的專家服務(wù)基地工作體系,服務(wù)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展,帶動和促進(jìn)玉林區(qū)域相關(guān)行業(yè)快速發(fā)展。

除了人才小高地、博士后專家工作站、廣西專家服務(wù)基地等平臺,還將玉柴股份總工程師兼玉柴工程研究院院長林志強(qiáng)、玉柴工程研究院副院長馮靜、林鐵堅列入廣西第十六批30名新世紀(jì)“十百千人才工程”人選名單。對尖端人才的扶持,促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

技術(shù)創(chuàng)新方面,玉柴已建成行業(yè)中規(guī)模最大、設(shè)施最完善的認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和認(rèn)可實驗室,擁有一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù),擁有一支行業(yè)頂尖的研發(fā)隊伍,研發(fā)能力保持行業(yè)領(lǐng)先;科研成果方面,先后承擔(dān)了10項“863”高科技前沿研究課題,主持并參與38項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,擁有產(chǎn)品及技術(shù)專利1600多項,公司主持和參與的發(fā)動機(jī)關(guān)鍵技術(shù)項目2012年、2013年連續(xù)兩年獲科技進(jìn)步獎二等獎;人才方面,匯聚了12位國內(nèi)外汽車業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域最杰出的院士、專家、教授,研發(fā)人員達(dá)到665人,初步建立起一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、年齡和知識結(jié)構(gòu)合理、具有國際視野的、高水平的內(nèi)燃機(jī)研發(fā)團(tuán)隊;產(chǎn)品研發(fā)方面,成功研制出我國第一臺轎車用柴油機(jī)、第一臺城市客車混合動力(ISG)、世界第一臺可再生空氣混合動力,國1至國5柴油發(fā)動機(jī)分別比排放標(biāo)準(zhǔn)實施提前2-5年研制成功,并于2011年6月率先推出國內(nèi)首臺達(dá)標(biāo)歐6技術(shù)的柴油機(jī)樣機(jī),實現(xiàn)與國際發(fā)動機(jī)研發(fā)同步。此外,玉柴發(fā)動機(jī)還圓滿服務(wù)了北京奧運會、索契冬奧會、廣州亞運會、深圳大運會、南寧體操世錦賽及APEC北京會議等國際盛事。

為鼓勵和培養(yǎng)更多人才,玉柴從去年開始選派技能大師出國學(xué)西方先進(jìn)的制造技術(shù)。玉柴技師協(xié)會會長陳金源去年出國學(xué)時,發(fā)現(xiàn)國外同行能做出2毫米超薄型水套砂芯,回國后即率隊攻關(guān)并拿下了這項“高強(qiáng)度超薄機(jī)體水套高端技術(shù)”。(本文來自廣西日報)

標(biāo)簽:玉柴

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