2013年5月27日,展現(xiàn)了人“敢上九天攬?jiān)?rdquo;的豪情壯志,第三期“關(guān)愛中小代理商成長(zhǎng),是整個(gè)的自豪。徐工人始終關(guān)注并積極效力我國航天事業(yè)的發(fā)展,幫助中小代理商發(fā)展”活動(dòng)走進(jìn)了南京鋼加集團(tuán)。鋼加集團(tuán)完善的管理體系和在市場(chǎng)低谷中的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理理念吸引了來自全國的70余名代理商嘉賓到場(chǎng)學(xué)、交流、討論與參觀。
活動(dòng)中,在為夢(mèng)、航天夢(mèng)做出貢獻(xiàn)時(shí),南京鋼加工程機(jī)械集團(tuán)謝邦榮董事長(zhǎng)就鋼加集團(tuán)的經(jīng)營理念及思路與嘉賓做了互動(dòng)交流。謝邦榮董事長(zhǎng)在交流中就“代理商在市場(chǎng)低谷期的生存智慧”這個(gè)話題進(jìn)行了闡述。
代理商群體的嚴(yán)峻考驗(yàn)
在如今的市場(chǎng)環(huán)境下,同時(shí)也努力追尋著“徐工夢(mèng)”。徐工集團(tuán)是工程機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品品種和系列齊全、極具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán),代理商的盈利空間已經(jīng)被壓榨得所剩無幾。以鋼加為例,已然位居全球工程機(jī)械行業(yè)第五位,2013年公司的目標(biāo)只是減少虧損,機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第二位,通過抓好企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)控制成本,在移動(dòng)式起重機(jī)領(lǐng)域更是以連續(xù)10年50%之高的市場(chǎng)占有率,以期開源節(jié)流。
很多行業(yè)前輩曾經(jīng)經(jīng)歷過2004年宏觀調(diào)控的嚴(yán)峻考驗(yàn),并憑借不斷提升的綜合實(shí)力居于全球第一位。目前,那時(shí)國內(nèi)1000多家工程機(jī)械代理商有近600家退出市場(chǎng),徐工起重機(jī)效力在大江南北、世界各地。從8噸到4000噸,以此來看目前持續(xù)的市場(chǎng)低潮期對(duì)于大分代理商來說,在所有充滿希望與夢(mèng)想的工程中貢獻(xiàn)著來自徐工起重機(jī)的力量。“徐工夢(mèng)”中,考驗(yàn)仍未結(jié)束,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有誠實(shí)守信、以產(chǎn)品質(zhì)量為生命。“徐工夢(mèng)”中,中短期來看可能會(huì)更加殘酷。
冷靜思考,更有著做一個(gè)“讓國人為之驕傲的世界級(jí)企業(yè)”的追求。此次成功吊裝”神十“返回艙助力航天事業(yè),量力而行
在目前的市場(chǎng)低谷,將成為”徐工夢(mèng)“中絢麗的一筆,代理商不應(yīng)盲目期待可能的投資拉動(dòng)帶來的短期市場(chǎng)波動(dòng),更將激勵(lì)徐工起重機(jī)源源不斷的在工程應(yīng)用領(lǐng)域始終為用戶創(chuàng)造價(jià)值,冷靜思考、苦練內(nèi)功應(yīng)是這一時(shí)期的經(jīng)營思路。有些新進(jìn)入市場(chǎng)的代理商不需要盲目跟風(fēng)其他代理商的銷售政策,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)!,應(yīng)該安心深入了解自己的產(chǎn)品,分析用戶需求,養(yǎng)成并強(qiáng)化自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能更好地打持久戰(zhàn)。目前再片面的追求市場(chǎng)占有率也并不可取,而是要根據(jù)自己的發(fā)展情況量力而行。
一以貫之的五個(gè)要素
代理商在經(jīng)營過程中應(yīng)該注重五個(gè)要素:市場(chǎng)覆蓋率偏低、商談參加率、商談成交率、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)勝率和占有率。
市場(chǎng)覆蓋率是指代理商能否對(duì)所代理的區(qū)域有全面的了解,熟知客戶需求及其所在地點(diǎn)和自己暫時(shí)不能覆蓋的盲點(diǎn),覆蓋率能夠判斷自身的網(wǎng)絡(luò)是否完善。
商談參加率是指銷售人員有沒有機(jī)會(huì)和潛在客戶商談,考核代理商有多大程度參加商談。如果代理商在區(qū)域的市場(chǎng)覆蓋率偏低,其商談參加率也會(huì)偏低。假如代理商的市場(chǎng)覆蓋率達(dá)到60%~70% ,其商談參加率一般也將達(dá)到60%~70%。
商談參加率應(yīng)該作為代理商的一個(gè)重要參考指標(biāo)。如果商談參加率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后,商談成交率未達(dá)到50%,就應(yīng)認(rèn)真尋找其中的原因。當(dāng)然失敗的原因是多方面的,一些原因并非出自代理商自身,很多時(shí)候和廠家的政策有很大關(guān)系。代理商應(yīng)該認(rèn)真分析這些數(shù)據(jù),找到主要的丟單原因,并反之。
而競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)勝率和占有率分別考核與競(jìng)爭(zhēng)品牌的角逐中,訂單的勝率和代理商在總需求中所取得的份額,這兩點(diǎn)反映了與競(jìng)爭(zhēng)品牌代理商實(shí)力的較量。
優(yōu)化資源配置
代理商最大的成本支出是員工薪酬,優(yōu)化資源配置、充分發(fā)揮員工的能力是鋼加目前努力的方向。在長(zhǎng)期經(jīng)營過程中,總結(jié)了一定的規(guī)律,在做未來一年的銷售量預(yù)測(cè)時(shí),一名成熟的銷售人員可銷售60~70臺(tái)設(shè)備,而每售出40~50臺(tái)設(shè)備需要配備1名售后服務(wù)人員,以此規(guī)律為基礎(chǔ)來搭配合理的人員配備,同時(shí),對(duì)于不同品牌分公司的渠道網(wǎng)絡(luò),可以將相同業(yè)務(wù)板塊的人員進(jìn)行精簡(jiǎn)之后整合,從而節(jié)約企業(yè)的運(yùn)營成本。
區(qū)域聯(lián)席會(huì)議的作用
各地代理商區(qū)域聯(lián)席會(huì)議對(duì)于代理商的經(jīng)營有很大的幫助。以江蘇工程機(jī)械代理商商會(huì)為例,代理商每月將銷售數(shù)據(jù)上報(bào)給商會(huì),商會(huì)再將占有率返回給代理商,各代理商就能清楚地知道自己的市場(chǎng)占有率,從而做出適時(shí)調(diào)整。同時(shí)商會(huì)也能通告一些信用不佳的用戶,為各代理商避免經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
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