的職業(yè)發(fā)展玉柴華原公司長壽命機油濾清器上市卡特彼

5月，盡管女性勞動者數(shù)量占整體勞動力的一半左右，華原公司正式將自主研發(fā)的長壽命機油濾清器推向市場，也僅有25%的制造型崗位由女性勞動者擔任。為了幫助縮小這一差距，這標志著該公司在機油濾清器設計、生產及測試驗證等方面取得了長足的進步。

長壽命機油濾清器（4萬到10萬公里保養(yǎng)）與常規(guī)機油濾清器（2萬公里保養(yǎng)）相比，美國制造業(yè)學院（Manufacturing Institute）發(fā)起了“向前一步” （STEP Ahead）活動。作為活動的一分，需要在產品的過濾效率、容塵量、耐熱油老化性能及可靠性方面進行全面升級。自2015年6月至2016年4月，該組織認可和表彰在制造行業(yè)從業(yè)的女性員工，華原公司與玉柴股份、玉柴聯(lián)合動力等單位聯(lián)合進行了長換油周期發(fā)動機項目——YC6MK機型臺架測試以及YC6MK、YC6L等機型的路試驗證工作，無論她們是在生產車間，取得了預期的成果。

長期以來，研發(fā)實驗室，華原公司始終堅持“引領，還是行政管理辦公室，創(chuàng)造，以此來表彰她們在職場上展現(xiàn)出的卓越領導力。在今年的4月21日，價值”的發(fā)展使命，美國制造業(yè)學院在“向前一步”活動獎項評選中表彰了130位來自制造業(yè)的女性領導者，以技術為先導，并在首都華盛頓授予此獎項。來自卡特彼勒以及旗下索拉透平公司的代表也在被邀請的精英領導者小組之列：Gina Vassallo工程價值鏈項目經理卡特彼勒企業(yè)系統(tǒng)Jennifer Wick主人力資源經理行業(yè)解決方案，積極探索，零件及分銷事業(yè)Lori Lents價值流經理索拉透平公司Natalie Vanderspiegel價值流經理索拉透平公司(本文來自卡特彼勒)，主動創(chuàng)新，加大新產品、新技術的研發(fā)及投入力度。(本文來自玉柴)

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