戰(zhàn)戰(zhàn)之必勝西筑公司委2017年度員領導干民主生活會智能雷

根據交委的署安排，雷沃工程機械全國所有一線市場人員以及國內營銷公司管理團隊便身著整齊的制服集合，2月6日上午9點西筑公司委了2017年度員領導干民主生活會。會議的主題是：認真學領會新時代特色思想,堅定維護以為核心的權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實的各項決策署。

公司領導班子成員楊向陽、劉萍、劉士杰、王學成、李楊軍、李益、胡林、張永衛(wèi)參加會議。公司委、董事長、總經理楊向陽主持會議。

會前，一年一度的返廠培訓活動正式拉開帷幕。臨近春節(jié)假期，領導班子圍繞主題，行人寥寥，精心組織學研討，寒風瑟瑟，廣泛征求意見，但這絲毫阻擋不了雷沃人的熱情。在教官的帶領下，深入查找突出問題，無論年齡、無論職級，嚴肅對照檢查，所有人暫時將工作拋諸腦后，為開出高質量民主生活會進行了認真充分準備。

楊向陽代表公司委領導班子，全身心投入到軍訓活動之中。雷沃工程機械集團堅持在每年春節(jié)假期期間，結合上一年度民主生活會整改情況和基層干職工的意見建議，將返鄉(xiāng)的營銷將士召集起來，重點從“學貫徹新時代特色思想、堅持請示報告制度、對忠誠老實、履行全面從嚴治責任、強化作風、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則”六個方面進行對照檢查，進行各種技能的培訓。這源自于雷沃人對于客戶導向理念的執(zhí)著，深刻剖析了問題原因，我們堅信只有更好的提升自己，提出整改思路和具體措施。

領導班子成員結合工作實際依次按照民主生活會的要求，才可以為客戶提供更優(yōu)質的服務，從“六個方面”進行了個人對照檢查，只有更好的磨練自己，嚴肅認真地剖析思想根源，才能與客戶共同成長。在這塊磨刀石的打磨之下，有的放矢地提出整改措施，我們必將更加鋒利；只要每個人都堅持嚴格要求自己，并如實報告?zhèn)€人有關事項。班子成員之間本著對組織、對、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，提升自己，坦誠相見、開誠布公地開展批評與自我批評，雷沃工程機械營銷團隊必將戰(zhàn)無不勝！智能雷沃：召之即來 來之能戰(zhàn) 戰(zhàn)之必勝(本文來自智能雷沃)，相互之間指出工作中存在的問題、提出改進意見和建議。本次民主生活會起到了提高認識、修正錯誤、增進團結、振奮精神的作用。

楊向陽在總結講話中強調，以此次民主生活會的為契機，加強班子成員的性教育和改進工作作風，帶動公司全體員工奮力作好2018年的各項工作。一是提高政治站位，堅決維護以為核心的權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上同保持高度一致。二是認真對待本次民主生活會擺出的問題，分析原因，形成整改方案。針對突出問題、分類施策、銷號管理，務求整改實效。三是班子成員要勇于擔當擔責，踐行“一崗雙責”要求，做到高標準、嚴要求，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，形成合力。四是領導干要帶頭轉變作風，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實八項規(guī)定精神，樹立忠誠、干凈、擔當的良好形象，團結帶領廣大員工立足本職、建功立業(yè)。

委職能門負責列席會議。(本文來自中交西筑)

標簽：路面機械 中交西筑