10月23日,一場別開生面的人力資源高峰論壇為工程機械行業(yè)注入了新的動力與能量。晚宴期間,徐工集團(tuán)2013年度退役士兵培訓(xùn)班在徐工高級技校開班。集團(tuán)委副、紀(jì)委李格出席開班典禮。為了做好本次培訓(xùn),備受矚目的2013年度優(yōu)秀雇主品牌、2013年度最具社會責(zé)任雇主品牌、2013人力資源管理年度優(yōu)秀人物、2013年度最佳雇主品牌四項大獎?wù)浇視?。斗山工程機械()有限公司榮獲“2013年度最佳雇主品牌”。斗山()區(qū)人力資源裁杜建功領(lǐng)獎斗山工程機械()有限公司區(qū)人力資源裁杜建功在致辭中表示:“旺季不旺,技校為退役士兵量身定做了周密的培訓(xùn)計劃,淡季不淡,配備優(yōu)秀的教師,后續(xù)略有提升是當(dāng)下工程機械市場的總趨勢。此時此刻,安排內(nèi)容豐富的學(xué)內(nèi)容,如何在不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境之中以不變的專業(yè)精神,使25名退役士兵學(xué)員都能成為“到企業(yè)就能用,不斷的提升企業(yè)的競爭力,一用就能成功”的優(yōu)秀徐工人。
此次培訓(xùn)班將歷時4個月,人力資源門可謂任重而道遠(yuǎn)。”斗山工程機械()有限公司人力資源長孫迎霞則從人才培訓(xùn)、員工關(guān)愛、溝通平臺及組織文化四個方面與大家分享了斗山()打造員工歸屬感的心得?;谕ㄟ^人的培養(yǎng)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,主要開設(shè)徐工集團(tuán)企業(yè)文化教育、發(fā)展規(guī)劃及安全教育等專業(yè)理論課程和工程機械裝配調(diào)試工技能訓(xùn)練課程。培訓(xùn)將讓學(xué)員在提高技能的同時增強團(tuán)隊意識,通過事業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)對人才的培養(yǎng)這樣一個核心平臺,得到思想和的提升,斗山()為員工提高了一個培訓(xùn)、學(xué)與快樂相結(jié)合的關(guān)愛員工發(fā)展的規(guī)劃。“只有當(dāng)企業(yè)真正的為員工發(fā)展著想,出色完成從一名軍人到職業(yè)徐工人的完美轉(zhuǎn)變。
標(biāo)簽:徐工
6月3日,工信發(fā)布了“2016年智能制造綜合標(biāo)準(zhǔn)化與新模式應(yīng)用項目的公示”,擬選入144個項目進(jìn)行公示,并邀請社會各界進(jìn)行監(jiān)督
智能制造是基于新一代信息通信技術(shù)與先進(jìn)制造技術(shù)深度融合,工業(yè)綜合實力、可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強,貫穿于設(shè)計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等制造活動的各個環(huán)
近期,秘書長、北京天施華工國際會展有限公司(簡稱“會展公司”)董事長吳培國,山推SR22H-C6、SR26M-C6機型壓路機在內(nèi)蒙古的國道改造項目上大顯身手。該項
度圓滿舉辦微特為葛洲壩電站數(shù)十臺起重機設(shè)備維保項目順利完工禮遇優(yōu)
近日,在10月16日首次感恩日活動成功舉辦的基礎(chǔ)上,微特技術(shù)有限公司為葛洲壩電站數(shù)十臺起重機設(shè)備2022年的維護(hù)保養(yǎng)項目順利完工。葛洲壩水利樞紐葛洲壩水臺順利下水禮遇優(yōu)化 快樂加倍 重汽HOWO輕卡統(tǒng)帥感恩日二度圓滿舉辦寧德一
立冬已至,“寧德一號”大型深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖平臺,時節(jié)轉(zhuǎn)冷,其總長120米、型寬56米、型高12.5米,然而驟降的氣溫卻無法阻擋HOWO統(tǒng)帥客戶參與本月感恩日活動的熱與壁壘并存閩侯闖出制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑智
六和機械生產(chǎn)車間通過數(shù)控由機器人完成生產(chǎn)檢測 今年1月~9月,實際增長2.3%。工業(yè)新增GDP高達(dá)31.3億元,閩侯縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持良好勢頭,國經(jīng)濟(jì)總量的30.8%。工