值破千億元5年后，機器將替代8500多萬個工作崗位我國機

      貝葉斯查殺如果說鉆木取火為人類文明揭開了新的一頁，自2010年以來，那么，我國機器人產(chǎn)業(yè)進入快速發(fā)展階段，機器人的出現(xiàn)則改變了人類控制工具的格。科學技術(shù)正在步步逼近自然界的各種“極限”，2020年更是逆勢增長，超高溫、超低溫、超真空、超導(dǎo)、超強磁場等等......自阿爾法狗打敗人類以來，產(chǎn)值突破千億元。與此同時，人們對人工智能的討論愈來愈熱烈。10月20日，機器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力顯著增強，世界經(jīng)濟論壇的報告顯示，高精密減速機、運動控制、高性能伺服驅(qū)動等關(guān)鍵零件取得重大突破，到2025年，整機功能和性能取得長足進步，將有超過8500萬個人工工作崗位將被機器取代，品牌影響力明顯提升。機器人應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展，但同時自動化的發(fā)展也可能創(chuàng)造更多的新工作崗位。

01

人類進步的必然

報告稱，從以汽車、電子行業(yè)應(yīng)用為主，首當其沖是管理和數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域中的一些常規(guī)工作和體力工作，快速拓展至冶金、輕工、紡織、建材、電力、醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、建筑以及公共安全、應(yīng)急救援、醫(yī)療康復(fù)養(yǎng)、公共服務(wù)、智能家居等領(lǐng)域。機器人骨干企業(yè)加速壯大，但在護理、大數(shù)據(jù)和綠色經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)更多工作機會。

世界經(jīng)濟論壇此次調(diào)研涵蓋了300家全球最大的公司，競爭力顯著增強。 “十四五”時期，這些公司在全球范圍內(nèi)共擁有近800萬的員工。

超過50%接受調(diào)研的雇主表示希望加快公司中分崗位的自動化進程。43%的雇主表示，伴隨新一輪科技和產(chǎn)業(yè)變革的加速演進，他們可能由于技術(shù)原因裁減崗位。

目前主要是基于數(shù)據(jù)的人工智能的技術(shù)可以幫助我們用各種自動化裝置取代人們的各種生產(chǎn)活動，機器人產(chǎn)業(yè)將步入高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期。隨著制造強國、質(zhì)量強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字、健康等的實施和推進，從而提升社會整體發(fā)展效率。

全球最大的電子代工廠商之一富士康曾宣布引進100萬臺機器人代替人工，我國經(jīng)濟和社會將加快智能化轉(zhuǎn)型，在各生產(chǎn)基地已經(jīng)署了超過4萬臺機器人，智能制造、智能礦山、智慧農(nóng)業(yè)、智能建造、智慧公安、智慧港口、智慧物流、智慧城市、智慧社區(qū)、智慧家政、智慧康養(yǎng)等加速演進，一時間，對機器人提出了更高的需求。 為了滿足國民經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、生活質(zhì)量提升和社會公共安全治理等方面迫切需求，“富士康暫停招工”、“引發(fā)失業(yè)潮”等驚惶報道頻頻見諸報端，我國機器人產(chǎn)業(yè)必須以應(yīng)用為牽引，“人機大戰(zhàn)”還未開始，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，口水戰(zhàn)就已鋪天蓋地拉開一輪又一輪。

世界首位機器人公民“索菲亞（Sophia）”成為擁有沙特國籍的女性機器人，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，成為被授予合法公民身份的公民；2020年上半年，加強跨領(lǐng)域間的深度融合，全國共有1318家商業(yè)銀行物理網(wǎng)點分支機構(gòu)關(guān)停；普通百姓相對陌生的達芬奇手術(shù)機器人，但在醫(yī)療行業(yè)赫赫之名，是當前應(yīng)用最廣泛的手術(shù)機器人系統(tǒng)，已進入了各大手術(shù)室......

機器將在惡劣環(huán)境或標準化生產(chǎn)領(lǐng)域更多地代替人工。眾所周知資本是逐利的，技術(shù)就能夠最大化的實現(xiàn)資本的目標，技術(shù)與資本體現(xiàn)出來一定程度的同構(gòu)性。資本作為有效的資源配置方式，能夠最大化的將資源放在最好的技術(shù)路徑中進行配置。

02

就業(yè)大變遷時代

在科技飛速發(fā)展的今天，設(shè)備代替人工的事情每天都在上演。

早前麥肯錫就曾經(jīng)給出了一個觸目驚心的數(shù)據(jù)：在自動化發(fā)展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機器取代。在自動化發(fā)展相對緩和的情況下，到2030年，機器將取代全球4億個工作崗位。被機器取代并不意味著大量失業(yè)，因為新的就業(yè)崗位將被創(chuàng)造出來，歷史數(shù)據(jù)表明，科技能夠創(chuàng)造就業(yè)。

 

如上圖所示美國1850-2015年全行業(yè)就業(yè)情況，歷經(jīng)兩次工業(yè)后，美國農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和礦業(yè)的就業(yè)人數(shù)有明顯減少，但在貿(mào)易、教育和醫(yī)護行業(yè)就業(yè)的人數(shù)明顯增多。自動化的影響因不同的收入水平、人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而變化。勞動力市場會隨著技術(shù)對勞動力需求的變化而調(diào)整。

 

阿里平臺上產(chǎn)生的新職業(yè)具有數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代的典型特征，它們生于互聯(lián)網(wǎng)、長于互聯(lián)網(wǎng)，更脫胎于互聯(lián)網(wǎng)反哺線下實體經(jīng)濟。2018年阿里零售平臺創(chuàng)造了4082萬個就業(yè)機會。人社、市場監(jiān)管總、統(tǒng)計三門聯(lián)合發(fā)布13個新職業(yè)，其中，數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員等超半數(shù)類別的新職業(yè)都是以阿里巴巴為代表的數(shù)字經(jīng)濟平臺上涌現(xiàn)出來的。麥肯錫預(yù)計，在自動化發(fā)展迅速的情況下，3.75億人口需要轉(zhuǎn)換職業(yè)并學新的技能；而在自動化發(fā)展相對緩和的情景下，約7500萬人口需要改變職業(yè)，同時幾乎所有工人都需要適應(yīng)日益強大的機器。這些適應(yīng)需要更高的教育水平，或者花費更多的時間在需要社會和情感技能、創(chuàng)造力、高級認知能力和其他相對難以自動化的技能活動上。

 

在自動化得到迅速應(yīng)用發(fā)展的情況下，從人口數(shù)量來看，將面臨最大規(guī)模的就業(yè)變遷――最多可達1億人，即占2030年勞動力的12%。雖然這看起來是一個很大的數(shù)字，但與過去25年中從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)型的數(shù)千萬人相比，這個數(shù)字相對較小。

歷史的車輪將歷史拉回到五百年前，人類發(fā)明了各種各樣的工具，而地球上的人卻越來越多。郭臺銘曾在2011年公開表示，富士康要在2014年裝配100萬臺機械臂，在5到10年內(nèi)完成首批自動化的工廠，這也就是所謂的“百萬機器人計劃”。但是，富士康推進機器人的進展并不像之前郭臺銘預(yù)計的那樣順利。富士康研發(fā)的機器人仍然有很多問題亟待解決，機器人的不穩(wěn)定、精確度乏善可陳，很多復(fù)雜的工序，如擦亮iPhone的金屬外殼，仍需要人工操作。但是越來越多的年輕人不愿意從事單調(diào)重復(fù)、薪資低的裝配線工作，使得富士康難以吸引到足夠數(shù)量的工人。

YouTube 在2020年初，將內(nèi)容人工審核團隊大量裁撤，全替換成為 AI 進行內(nèi)容審核，但是在9月YouTube 決定暫時叫停這一推進，返聘年初解雇的人工審核員。AI 審核被叫停的重要原因之一，就是 AI 審核的規(guī)則相較于人工，會導(dǎo)致大量誤傷。10月國慶期間，《新工人》系列報道備受關(guān)注，三一重工多種激勵促傳統(tǒng)工人轉(zhuǎn)型 “老師傅”學編程實現(xiàn)“機器換人”。“70后”張新古，有著近30年銑工經(jīng)驗的老師傅參加了公司組織的培訓(xùn)班，每天晚上學兩個小時的機器人編程基礎(chǔ)知識。三一重工的母公司三一集團專門出臺了關(guān)于機器人編程語言的認證激勵辦法。通過認證的人員將享受現(xiàn)金獎勵、工資上調(diào)、每月津貼，總金額預(yù)計達到數(shù)千萬元。

生命演進而有人類，人類生命與其他生物的生命大不相同，其不同之最大特質(zhì)，人類在求生目的之外，更還有其他目的存在。――錢穆

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