陜鐵職院促進2022屆擴招畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

來源:互聯(lián)網(wǎng)

就業(yè)是民生工程、民心工程、根基工程,作為特色高水平高職學校單位,為深入貫徹落實在人才工作會議上重要講話精神,深入實施新時代人才強國的總體要求,積極響應《陜西‘十四五’就業(yè)促進規(guī)劃》文件指示:在疫情防控工作執(zhí)行的同時,要確保畢業(yè)生就業(yè)大整體穩(wěn)定。自2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作開展以來,學校夯實責任,各盡其責,精準發(fā)力,多措并舉,千方百計穩(wěn)住擴招學生就業(yè)基本盤,為擴招學生高質(zhì)量就業(yè)保駕護航。
陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學院2022屆畢業(yè)生中擴招學生占比達14.12%。2021年,面對反復持續(xù)的新冠疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響,陜鐵院緊密依托牽頭組建的全國示范性職教集團培育單位——陜西鐵路建筑職業(yè)教育集團,從“五位一體”打造校企命運共同體,到“四級對接”深化產(chǎn)教融合;從集團化辦學開辟就業(yè)多元化高速快車道,到“互聯(lián)網(wǎng)+”打造新的就業(yè)增長極;從就業(yè)政策力行,到特殊群體就業(yè)全覆蓋……各盡其責、多措并舉。截至目前,2022屆高職擴招畢業(yè)生簽約率已過半,其中簽約鐵路行業(yè)國企占已就業(yè)學生比重87.91%。
一、創(chuàng)新機制體制,打造校企命運共同體
陜鐵院緊密依托鐵路行業(yè)求發(fā)展、促就業(yè),瞄準鐵路、公路、建筑行業(yè)領(lǐng)域,充分發(fā)揮行業(yè)背景優(yōu)勢,聯(lián)合渭南市和陜西教育,中鐵、鐵建、國鐵集團旗下35家行業(yè)優(yōu)質(zhì)央企,俄羅斯薩馬拉國立交通大學等20所行業(yè)院校,全國鐵道職業(yè)教育教學指導等3家行業(yè)協(xié)會共同組建主導,行業(yè)學校、高職教育專家、行業(yè)企業(yè)和校友共同參與的“五位一體”校企合作辦學理事會,理事會以“產(chǎn)學研用”為紐帶,形成了“學校對接集團公司,二級學院對接分公司(綜合段),教研室對接項目(車間和工區(qū)),教師對接技術(shù)人員”四級對接緊密型校企合作運行機制。校企高層定期會晤,共同為師資隊伍、人才培養(yǎng)質(zhì)量和高質(zhì)量就業(yè)把脈,實現(xiàn)職能門聯(lián)合、育人功能對接,形成校企命運共同體。
二、多措并舉,著力推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)
1.以“現(xiàn)代學徒制”為抓手,合作育人協(xié)同發(fā)展
集團下設人才培養(yǎng)培訓、專業(yè)、產(chǎn)學研用合作、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控等4個工作,定期理事會、專門會議和校企合作論壇,共同對事關(guān)學校發(fā)展的重大事項開展咨詢指導和評議監(jiān)督。成員中鐵一、中鐵十四、西安地鐵等全程參與制定工程物流管理等11個專業(yè)的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)方案,《路基路面施工》等雙元教材23本,并積極推行認識實、跟崗實、現(xiàn)場教學、頂崗實等多種工學結(jié)合教學形式。
2.以“工匠精神”為引領(lǐng),奏響基層就業(yè)主旋律
緊密圍繞共建的技能大師白芝勇工作室、竇鐵成事跡展覽館、巴山精神廣場、“鐵成”校友助學基金等一系列文化載體。針對2022屆擴招畢業(yè)生了30余場的大國工匠進校園、優(yōu)秀職教生講堂和就業(yè)誠信主題教育活動,幫助畢業(yè)生樹立“下得去、留得住、用得上、干得好”的就業(yè)觀。
3. 以“就業(yè)”為重點,破解困難群體就業(yè)難題
針對就業(yè)工作實際,陜鐵院與集團成員中鐵一、中鐵北京工程、中鐵上海工程等簽署合作協(xié)議,協(xié)議在共建9個產(chǎn)業(yè)學院、13個技術(shù)應用研究中心、28個產(chǎn)教融合實訓基地等基礎之上,將合作就業(yè)、就業(yè)等列入?yún)f(xié)議內(nèi)容,2022屆擴招畢業(yè)生超50%的建檔立卡貧困生與集團成員簽訂就業(yè)協(xié)議,有力破解就業(yè)難題。
4.以“線上線下聯(lián)動”為推手,實現(xiàn)抗疫就業(yè)兩不誤
立足“就業(yè)一人、幸福一家”的理念,結(jié)合疫情防控實際,主動優(yōu)化工作流程,緊抓春季“黃金季”,夯實責任,精準施策,聯(lián)合開展遠程視頻網(wǎng)絡面試、投遞電子簡歷招聘相結(jié)合的線上和校園招聘線下聯(lián)動促就業(yè)模式,共舉行大型線上線下就業(yè)雙選會29場,成員企業(yè)專場招聘活動43場,提供就業(yè)崗位達到1.1萬個。
今后,集團將堅持以順應行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、更高質(zhì)量和更充分就業(yè)為導向,不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,著力打造就業(yè)民生品牌,為推動職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和高職擴招畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量均衡發(fā)展做出積極貢獻。(汪琦)
 

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