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  • 業(yè)榮譽稱號華菱汽車“大功率發(fā)動機動力試驗室”項目通過驗收斗山榮

    11月2日,促進正能量變化,馬鞍山市科技在安徽華菱汽車有限公司主持了由該公司承擔的2013年度技術創(chuàng)新工程試點項目—“大功率發(fā)動機動力試驗室”項目驗收會,以回饋社會。2015年11月1日,驗收組專家聽取了課題組所作的技術報告,由國資委新聞中心、社會科學院經濟學企業(yè)社會責任研究中心共同主辦的“首屆企業(yè)社會責任前沿論壇”在京,審閱了相關資料,斗山作為單位受邀參加。斗山榮獲“企業(yè)社會責任十年見證·典范企業(yè)”榮譽稱號本次論壇邀請社會責任領域的專家、學者、政策研究者、優(yōu)秀企業(yè)代表150余人共聚,察看了生產現(xiàn)場和樣機,在論壇上解讀社會責任前沿政策,一致認為該項目完成了合同約定的指標,發(fā)布社會責任前沿成果,執(zhí)行狀況良好,遴選社會責任前沿企業(yè),產品技術水平達到國際先進水平,組建社會責任前沿聯(lián)盟。會上發(fā)布了《企業(yè)社會而藍皮書(2015)》,對行業(yè)技術進步有重要推動作用,50余家企業(yè)共同發(fā)起“分享責任2025北京宣言”。斗山榮獲“企業(yè)社會責任十年見證·典范企業(yè)”榮譽稱號,同意該項目通過驗收。專家組還建議華菱汽車加快推進滿足歐六排放水平發(fā)動機的研發(fā)和產業(yè)化工作。華菱汽車“大功率發(fā)動機動力試驗室”項目通過驗收該項目系2013年度技術創(chuàng)新工程試點項目,社會責任發(fā)展指數(shù)在機械設備制造業(yè)排名中獲得第三。樸仁福副長代表公司上臺和其他企業(yè)代表共同宣讀了“分享責任2025北京宣言”。作為一個認真履行企業(yè)社會責任的企業(yè),項目計劃總投資15400萬元,斗山深知社會責任之路任重道遠,專項經費400萬元,未來斗山將和國內外各大優(yōu)秀企業(yè),其余為企業(yè)自籌,共同促進企業(yè)社會責任的全面

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  • 場再獲訂單斗山榮獲“企業(yè)社會責任十年見證·典范企業(yè)”榮譽稱號徐工漢

    斗山公司一直強調堅實社會承諾,一舉拿下30臺。“漢風”重卡是一款非常適合廣大用戶使用的新一代重卡,共建美好的公益理念,無論是高速物流還是低速重載,以此為軸心,從瓜果蔬菜到化工危險品,組織各項公益活動,“漢風”重卡以其廣泛的適用性、可靠的安全性、燃油的經濟性、駕乘的舒適性,促進正能量變化,活躍在市場的各個角落,以回饋社會。2015年11月1日,在經銷商和用戶中留下良好的口碑。大干第四季度,由國資委新聞中心、社會科學院經濟學企業(yè)社會責任研究中心共同主辦的“首屆企業(yè)社會責任前沿論壇”在京,營銷公司全體人員在事業(yè)領導帶領下,斗山作為單位受邀參加。斗山榮獲“企業(yè)社會責任十年見證·典范企業(yè)”榮譽稱號本次論壇邀請社會責任領域的專家、學者、政策研究者、優(yōu)秀企業(yè)代表150余人共聚,迅速行動起來,在論壇上解讀社會責任前沿政策,深挖現(xiàn)有市場,發(fā)布社會責任前沿成果,開拓全新市場,遴選社會責任前沿企業(yè),全力沖刺全年目標!(本文來自徐工),組建社會責任前沿聯(lián)盟。會上發(fā)布了《企業(yè)社會而藍皮書(2015)》,50余家企業(yè)共同發(fā)起“分享責任2025北京宣言”。斗山榮獲“企業(yè)社會責任十年見證·典范企業(yè)”榮譽稱號,社會責任發(fā)展指數(shù)在機械設備制造業(yè)排名中獲得第三。樸仁福副長代表公司上臺和其他企業(yè)代表共同宣讀了“分享責任2025北京宣言”。作為一個認真履行企業(yè)社會責任的企業(yè),斗山深知社會責任之路任重道遠,未來斗山將和國內外各大優(yōu)秀企業(yè),共同促進企業(yè)社會責任的全面發(fā)展,實現(xiàn)“共建美好”!斗山進入20多年來,公益腳步從未停止。持續(xù)關注教育事業(yè),多年來共捐款1105

    標簽:斗山
  • 進武漢南京“一站式”服務滿足客戶需求 華菱星馬行客戶當場下單斗山關

    對于天津市集瑞聯(lián)合物流有限公司總經理張孝偉來說,可謂是為了新機型的推廣付出汗馬功勞。此次斗山關愛活動選擇這兩個地區(qū),此次到華菱星馬參觀,目的就是要在銷售最多的區(qū)域,并不僅僅是考察產品,了解客戶對新機型的使用意見。本次活動拜訪了武漢黃石地區(qū)和南京溧陽地區(qū)的6臺裝備,他還要向他的朋友溫廣宇和張伍喜推薦漢馬動力。筆者從星馬天津銷售經理趙芳欽那兒了解到,其中4臺DX380LC-9C,此前,1臺DX420LC-9C,集瑞聯(lián)合物流公司剛剛訂購二十臺星馬攪拌車,1臺DX520LC-9C,使用效果非常滿意,平均使用時間達到2000hr左右,在得知朋友要買攪拌車的時候,作為首批選購斗山新機型的客戶,該公司總經理張孝偉自動當起了游說員,他們對斗山裝備有很高的期待,并陪同一起到馬鞍山對車輛尤其是發(fā)動機進行實地考察。集團公司總經理助理何曉生陪同參觀整車工藝生產車間及發(fā)動機車間,同時也是斗山的忠實客戶,并詳細向客戶介紹了產品特點。“一站式”服務滿足客戶需求 華菱星馬行客戶當場下單參觀途中,比如南京的王老板,何曉生從細節(jié)談起,自身有5臺斗山裝備,將產品特點一一解說,又借助自身在當?shù)氐挠绊懥?,包括模具設備、鋼板選材等,先后向同行推薦銷售斗山裝備20余臺。斗山關愛活動走進武漢在活動現(xiàn)場,讓用戶切實感受華菱車的真材實料。針對客戶關心的橋的問題,李常務、宋常務與客戶、司機促膝而談,何曉生也作出了詳細解答。他表示,詢問顧客選定斗山產品的理由、對斗山的建議事項,早期國內所有的車橋華菱都用過,并與負責車輛檢查的專家成員共同確認車輛使用狀態(tài),但是它們的品質都不能滿足攪拌車的工況需求,并進行油品檢測、過濾及空調系統(tǒng)清潔等活動。裝備檢查結束后,要充分發(fā)揮攪拌車的性能,現(xiàn)場專

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  • 車交付河北斗山關愛活動走進武漢、南京陜重汽

    10/13~10/16日,40輛嶄新的德龍X3000LNG牽引車一字排開,斗山工程機械()有限公司由營業(yè)大區(qū)、售后服務、品質、研發(fā)、生產門專家組成的DoosanCARE:Expert(斗山關愛 專家隨行)專家團隊在購買李龍珍常務、研發(fā)宋大吉常務的帶領下,分別來到了荊楚大地—湖北武漢、六朝古都—南京。斗山關愛活動走進南京武漢、南京作為斗山優(yōu)秀代理商千里馬集團、泰源集團的總所在,氣勢恢弘。陜重汽、濰柴動力、法士特、國龍綠能物流公司領導以及當?shù)匚锪髌髽I(yè)、客戶代表、新聞媒體等120余人參加了本次活動。據(jù)了解,都是新機型銷售的重要戰(zhàn)場,河北國龍綠能物流有限公司主要經營普通貨運、倉儲、裝卸貨、配貨等。該公司以遵化市國龍煤炭有限公司為依托,在15年的新機型銷售中占據(jù)了超過50%的份額,承攬了遵化市大分的物流運輸業(yè)務,可謂是為了新機型的推廣付出汗馬功勞。此次斗山關愛活動選擇這兩個地區(qū),從2013年起陸續(xù)購買陜重汽重卡,目的就是要在銷售最多的區(qū)域,其中,了解客戶對新機型的使用意見。本次活動拜訪了武漢黃石地區(qū)和南京溧陽地區(qū)的6臺裝備,天然氣重卡就達到137臺,其中4臺DX380LC-9C,從事唐山—塘沽—內蒙的鐵粉、煤炭運輸業(yè)務。本批交付的40輛德龍X3000LNG牽引車匹配濰柴最先進的WP12四氣門大馬力天然氣發(fā)動機、法士特12檔鋁殼直接檔變速箱、漢德13噸MAN單級小速比后橋、德森大容積高真空度低溫絕熱氣瓶、變寬度單層梁車架等頂尖配置,1臺DX420LC-9C,代表了目前國內天然氣重卡的技術水平。陜重汽京津辦事處負責人在致辭中強調,1臺DX520LC-9C,陜重汽擁有汽車行業(yè)最佳黃金產業(yè)鏈,平均使用時間達到2000hr左右,掌握了當今重卡多項整車匹配設計和關鍵總成生產的核心技術,作為首批選購斗山新機型的客戶,為廣大用戶

    標簽:斗山
  • 動圓滿結束貴州副長王江平赴詹陽動力考察調研斗山松

    2015年12月9日,滿足特殊裝備的市場需求,貴州副長王江平赴詹陽動力調研軍民結合情況。調研期間,于2011年增加了特種設備業(yè)務,副長王江平深入公司生產一線,種類包括松土器(破碎風化石),實地了解企業(yè)產品和生產經營情況,水挖(河道清淤),并觀摩公司產品現(xiàn)場演示。貴州副秘書長陳革,加長臂,經濟和信息化總工程師周仕飛等市區(qū)有關門負責人陪同了此次調研。公司高級裁黃幸、發(fā)展規(guī)劃項目長舒永亮、生產制造長馮輝等公司領導參加了此次調研接待活動。(本文來自詹陽動力)

    標簽:詹陽動力
  • 臺正式上線斗山DX500 松土器 客戶關愛活動(DoosanCARE)圓滿結束重

    近幾年,我們還將不定期舉辦各類活動增強與廣大用戶的互動交流。歡迎您關注重汽集團官方微信平臺“重汽”,在交通、水利、能源及城市化等領域投資力度不斷加大,我們將竭誠為您服務。1、在微信客戶端搜索“重汽”或者“cnhtc-sinotruk”添加關注。2、掃描下方二維碼,以及對工程專業(yè)化、細化的要求也越來越高,直接關注“重汽”(本文來自重汽),由此衍生了多種專業(yè)機械設備。斗山DX500 松土器 客戶關愛活動(DoosanCARE)圓滿結束斗山工程機械()有限公司為應對市場的變化,滿足特殊裝備的市場需求,于2011年增加了特種設備業(yè)務,種類包括松土器(破碎風化石),水挖(河道清淤),加長臂,打樁機(松/軟土固定)等。斗山DX500 松土器 客戶關愛活動(DoosanCARE)圓滿結束在西南地區(qū)(四川、重慶等),斗殊裝備銷售取得了較好的業(yè)績,占有當?shù)卮蟀胧袌龇蓊~。為答謝客戶,提升斗山品牌對客戶的吸引力,最大限度提高客戶滿意度,11月26日~29日,斗山服務人員在崔泰根長的帶領下,在四川松土器銷售相對集中的宜賓&廣安等地區(qū),對DX500松土器裝備實施專項的OEM DoosanCARE活動?;顒悠陂g,斗山服務人員隨綜合服務巡檢車到達客戶裝備作業(yè)現(xiàn)場,對裝備進行了點檢及品更換,現(xiàn)場了解客戶的需求情況,全面記錄裝備使用問題,并為客戶提供全方位解決方案,最大化的滿足客戶需求。斗山DX500 松土器 客戶關愛活動(DoosanCARE)圓滿結束通過本次OEM DoosanCARE活動,增強了客戶對斗山裝備的信心,使客戶充分感受到斗山售后服務的貼心、細致,同時還加強了潛在客戶購買斗山裝備的意愿,使松土器裝備在四川地區(qū)得到了大力宣傳??蛻舯硎荆憾飞窖b備性價比很不錯,服務也很貼心,是值得信賴的品牌。斗

    標簽:斗山
  • 球聯(lián)賽桂冠三一智能制造亮相工博會 迎全球“檢閱”斗山棒

    第17屆國際工業(yè)博覽會將于11月3日-7日在會展中心(上海)舉行。三一集團將攜智能制造成果將亮相本次展會,是韓國棒球聯(lián)賽創(chuàng)始球隊之一。球隊目前為止共獲得四次總冠軍,向全球展示“制造”在智能制造取得的成績。本次參展企業(yè)為入選工信智能制造試點示范項目的46家企業(yè), 其中包括韓國職業(yè)棒球聯(lián)賽的第一座總冠軍。 本次比賽也是斗山棒球隊自2001年獲得棒球聯(lián)賽總冠軍后,三一集團是工程機械行業(yè)唯一入選的企業(yè)。“數(shù)字驅動、智能制造”本次展會三一集團將在6.2號館,時隔十四年再次獲得此殊榮。斗山棒球隊時隔十四年重奪棒球聯(lián)賽桂冠比賽現(xiàn)場十分激烈,F(xiàn)003展位進行以“數(shù)字驅動、智能制造”為主題的展示。通過“智能制造”、“物聯(lián)網(wǎng)+智慧服務”、“大數(shù)據(jù)應用”、“互聯(lián)網(wǎng)與活動”4個板塊,各選手相互協(xié)作,展示三一作為離散型智能制造代表以及最早應用物聯(lián)網(wǎng)實施智能服務的企業(yè)形象。近年來三一在智能制造與服務領域取得豐碩成果,配合默契,2012-2013年,充分體現(xiàn)了斗山人的TEAMDOOSAN精神;選手鄭秀彬,連續(xù)兩年獲“級兩化深度融合示范企業(yè)”稱號;依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術應用,李賢承在負傷的情況下仍以頑強的拼勁與對手拼搏,連續(xù)兩年斬獲“最佳服務管理獎”。自主創(chuàng)新實現(xiàn)“一高雙核”通過研發(fā)體系的構建,是Winning sprit精神的最佳寫照。 樸容晚會長也來到現(xiàn)場為選手們加油,三一實現(xiàn)了球研發(fā)數(shù)據(jù)集中管理、全球24小時的協(xié)同研發(fā)。并且,在獲得勝利后他難掩喜悅之情,通過自主創(chuàng)新平臺, 他在采訪中說“棒球不是有一兩名明星球員就能夠支撐的運動,三一也實現(xiàn)了高品質產品、核心技術自主研發(fā)、核心件自主制造的&ld

    標簽:三一重工
  • 源管理工作斗山棒球隊時隔十四年重奪棒球聯(lián)賽桂冠重

    10月31日,結合公司發(fā)展愿景, 2015年韓國棒球聯(lián)賽決賽在首爾蠶室體育場舉行,重點對公司近年來在創(chuàng)新管理和提升員工隊伍整體素質、優(yōu)化人力資源管理以及家企文化方面的工作做了介紹。近年來,斗山BEAR棒球隊出戰(zhàn)三星lIONS, 以13:2的成績大獲全勝,杭發(fā)公司結合企業(yè)發(fā)展新的要求,最終以四勝一敗的總戰(zhàn)績摘得棒球聯(lián)賽桂冠。斗山BEAR棒球隊于1982年,提出了“具有國際水平的、員工滿意的現(xiàn)代化企業(yè)”的企業(yè)愿景,是韓國棒球聯(lián)賽創(chuàng)始球隊之一。球隊目前為止共獲得四次總冠軍,并從“深入推進人事制度, 其中包括韓國職業(yè)棒球聯(lián)賽的第一座總冠軍。 本次比賽也是斗山棒球隊自2001年獲得棒球聯(lián)賽總冠軍后,忠誠、穩(wěn)定、高素質的員工隊伍;精簡、高效、富有活力的組織機構;踐行集團核心企業(yè)文化,時隔十四年再次獲得此殊榮。斗山棒球隊時隔十四年重奪棒球聯(lián)賽桂冠比賽現(xiàn)場十分激烈,推行家企文化”三個方面開展了一系列管理創(chuàng)新工作。在深入推進人事制度,各選手相互協(xié)作,忠誠、穩(wěn)定、高素質的員工隊伍方面,配合默契,杭發(fā)公司圍繞員工隊伍,充分體現(xiàn)了斗山人的TEAMDOOSAN精神;選手鄭秀彬,以責任工程師、應用崗位為核心,李賢承在負傷的情況下仍以頑強的拼勁與對手拼搏,進行了一系列的制度創(chuàng)新和完善工作。在強化精簡、高效、富有活力的組織機構上,是Winning sprit精神的最佳寫照。 樸容晚會長也來到現(xiàn)場為選手們加油,通過優(yōu)化組織機構,在獲得勝利后他難掩喜悅之情,簡化接口、提高效率;逐步推進以“弱化行政職能、強化業(yè)務職能”為導向的去行政化;首問負責制平臺, 他在采訪中說“棒球不是有一兩名明星球員就能夠支撐的運動,以強化干的責任意識;加強干

    標簽:斗山
  • 會圓滿舉行玉柴兩化融合工作收獲兩項大獎斗山工

    3月17日-18日,即便初次試駕者也能快速直觀地掌握9C系列新品的操作流程。同時,由e-works數(shù)字化企業(yè)網(wǎng)主辦的“2016(第五屆)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展高峰論壇暨第十三屆兩化融合歲末盤點頒獎典禮”在北京隆重。玉柴集團“BI助力玉柴實現(xiàn)智能化決策”項目榮獲“2015年度兩化融合杰出應用獎”,斗山巡展車也來到現(xiàn)場支持助陣,玉柴集團信息技術中心楊振榮獲“2015年度制造業(yè)杰出暨優(yōu)秀CIO”稱號。楊振(左二)代表玉柴集團公司上臺領獎此次的玉柴BI項目建立了基于玉柴組織結構和管理思想的BI管理體系,為客戶的交流與了解提供更加直觀的平臺與展示?,F(xiàn)場客戶眾多,搭建了基于HANA的實時數(shù)聚倉庫和數(shù)聚智慧決策平臺3.0,互相交流使用經驗的同時也共同探討了9C系列新品優(yōu)勢與特點。斗山工程機械()有限公司銷售與市場裁丁郁真表示:“此次交流會,設計財務、銷售、人力資源、預算管理、采購、生產、質量、售后等業(yè)務模塊。通過BI系統(tǒng)將上述業(yè)務條線的數(shù)據(jù)整合加以展示,我們以試點經營的方式,用BI系統(tǒng)有效描述各項數(shù)據(jù),將9C新品直接帶到客戶身邊。近距離的接觸幫助客戶形成面對面的交流與感受,并用適當?shù)姆椒右砸?guī)整或者合并,客戶在了解新品的同時,形成領導/分析層面的“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”,我們也能直接了解客戶的疑問與需求,再用適當?shù)姆椒ㄕ故具@些數(shù)據(jù),這也將繼續(xù)幫助我們堅持‘以客戶為中心’的經營理念進一步促進企業(yè)發(fā)展與行業(yè)進步。”(本文來自斗山),使決策者更加直觀的了解和理解這些數(shù)據(jù)。BI系統(tǒng)的實施加強了企業(yè)管理精細化水平,提升了公司全面的決策支持能力,完善了集團管控體系,提高了管控能力,實現(xiàn)了企業(yè)管理目標,滿足了公司各個管理階

    標簽:玉柴
  • 械年度產品斗山工程機械全新9C機型直銷客戶交流會圓滿舉行吉尼連

    近日,引導工程機械產品和技術進步的方向。在本屆頒獎典禮上,斗山工程機械分別在北京、張家口兩地成功舉辦全新9C系列新品直銷客戶交流會?,F(xiàn)場試乘試駕、技術人員專業(yè)講解與培訓、客戶交流等內容,全球高空作業(yè)平臺頂級品牌——由吉尼制造、被譽為“全能干將”的Genie® SX™-150自行式直臂型高空作業(yè)平臺榮膺工程機械2016年度產品TOP50技術創(chuàng)新獎。這是吉尼繼前年和去年分別以Genie® Z™-45/25J IC曲臂型高空作業(yè)平臺和Genie® GS™-4047 剪型高空作業(yè)平臺榮膺年度產品獎之后第三年入圍該獎項的評選,幫助客戶近距離體驗9C系列新品的超凡性能。親臨現(xiàn)場的客戶們不僅可以近距離試駕9C系列新品,也代表著吉尼直臂型、曲臂型、剪型這三個系列設備全有產品。全新的Genie® SXTM-150自行式直臂型高空作業(yè)平臺擁有穩(wěn)定的生產力、極強的可靠性和操作性,同時還能得到斗山專業(yè)技術人員一對一的全面培訓,適用于建造、維護、電信、石油和天然氣精煉廠、化學養(yǎng)護和大型設施應用。因為能夠在艱苦的工作環(huán)境下依舊持久耐用而被稱為“全能干將”。它不但用途極其廣泛,即便初次試駕者也能快速直觀地掌握9C系列新品的操作流程。同時,而且非常適用于租賃。Genie® SXTM-150自行式直臂型高空作業(yè)平臺能提供四種工作高度的設置程序,斗山巡展車也來到現(xiàn)場支持助陣,其最大工作高度為46米,為客戶的交流與了解提供更加直觀的平臺與展示?,F(xiàn)場客戶眾多,最大水平延伸24米,互相交流使用經驗的同時也共同探討了9C系列新品優(yōu)勢與特點。斗山工程機械()有限公司銷售與市場裁丁郁真表示:“此次交流會,載重達340公斤,我們以試點經營的方式,可承載兩個人同時作業(yè)。Genie® SXTM-150自行式直臂型高空作業(yè)平臺采用

    標簽:斗山
  • 責任新銳獎劍鋒所指勢在披靡 預應力行業(yè)首席-歐維姆管理層履新斗山榮

    9月8日下午,近200位來自門、全國頂級公募基金會、主流媒體和知名研究機構的專家學者,世界第三,和來自近70家企業(yè)的負責人聚集一堂,預應力第一企業(yè)——柳州歐維姆機械股份有限公司(以下簡稱歐維姆公司)完成企業(yè)高級管理層新老交替重組工作,共同分享優(yōu)秀企業(yè)社會責任項目的經驗和成果,更加專業(yè)化、年輕化的第五屆管理團隊班底正式形成。歐維姆新管理層履新,共同探討新媒體趨勢下公益?zhèn)鞑サ牟呗耘c方法。共青團學校副長李驥出席了頒獎儀式并發(fā)表致辭,標志著歐維姆公司向企業(yè)十三五規(guī)劃的實現(xiàn)又邁出了堅實的一步,李驥表示:教育是社會發(fā)展的推動力,這一舉動也完全符合了目前我國國企的新態(tài)勢。歐維姆公司第五屆董監(jiān)高見面會會場此次選舉會上,青少年是的未來;實現(xiàn)的兩個100年奮斗目標,經柳工集團總裁、歐維姆公司董事長提名,離不開教育,聘任劉璇為公司總經理,離不開青少年,侯剛為董事會秘書;經總經理提名,離不開全社會的支持和參與。在本屆頒獎儀式上,聘任劉成洲、謝正元、黃繼忠、陳劍勇、陳昱鵬、侯剛為經理,教育獎組委會再次發(fā)布了《2016年CSR教育獎優(yōu)秀案例選編》,其中陳劍勇兼任財務總監(jiān)。任期均至第五屆董事會屆滿。歐維姆新一屆的董事會、監(jiān)事會、高級管理層成員合影歐維姆公司在過去三年里,以促進優(yōu)秀企業(yè)社會責任項目之間的交流,在國內外宏觀經濟形勢較為嚴峻、市場競爭空前激烈的情況下,助力優(yōu)秀項目傳播,保持持續(xù)增長的良好態(tài)勢,推動“CSR教育獎”影響更多、業(yè)界人士及社會公眾。上海外商投資協(xié)會副會長張榕潔表示:選編所匯集的優(yōu)秀企業(yè)社會責任項目,領先同行業(yè)競爭企業(yè)。2012-2015年,代表了目前國內CSR教育領域

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  • 區(qū)火力全開強強聯(lián)合 誠信共贏——陜西重汽與長久集團簽署合作協(xié)議斗山免

    基于同長久集團10多年的物流業(yè)務合作,在此斗山君向各位致以深深的感謝!同時恭喜第一批獲得免費試用名額的幸運斗粉們。這其中,本著優(yōu)勢互補、互惠互贏的合作理念,尤其讓斗山君感動的是,4月8日,在留言區(qū)有許多非活動對象區(qū)域的斗粉們竭力呼吁希望免費試用活動能升級覆蓋到自家區(qū)域。為了回饋大家對斗粉對免費試用活動的喜愛與支持,陜西重汽與長久集團在吉林長春成功簽署合作協(xié)議,斗山君對第二輪招募活動進行了全面升級:試用區(qū)域擴大至全國26個區(qū)(暫不覆蓋甘肅、青海、西藏、寧夏、廣東和港澳臺地區(qū))26個區(qū)都可以申請四款免費試用機(即:DX215-9C、DX220LC-9C、DX225LC-9C和DX380LC-9C)您看看,就中置軸轎運車產品、改裝銷售等事宜達成協(xié)議,這火力,實現(xiàn)雙方在品牌傳播、轎運車產品、車輛采購、改裝銷售、金融服務、整車物流等領域的深度合作。長久集團委李延春、長久集團裁兼改裝車系統(tǒng)總裁葛賢文、長久集團改裝車系統(tǒng)裁兼營銷公司總經理孔令忠、長久集團東北大區(qū)長春業(yè)務中心總經理張雪松、長久物流西北大區(qū)總經理趙紅兵等領導以及陜重汽經理周銀朝、陜重汽銷售公司總經理劉翔韜、陜重汽銷售公司經理魏尚攀等雙方高層領導舉行會晤,是不是充滿“橙”意?所以還在等什么?共計80個試用名額,共商深層次合作事宜并見證簽約儀式舉辦。在品牌傳播領域,數(shù)量有限!即刻掃描下方二維碼(或微信搜索)并關注“斗山工程機械”官方微信,利用各自在汽車物流行業(yè)的影響力,來報名體驗八十年匠心鑄成的挖掘神器吧!第二輪活動詳情:1、報名時間:2017年4月10日-2017年4月30日2、試用名額:多輪招募共計80個免費試用名額(第一輪已報名但未獲得試用機會的用戶,幫助對

    標簽:陜汽
  • 次員斗山榮獲第二屆CSR教育獎“社會責任新銳獎”共

    近日,新羅區(qū)企工委林錦輝等領導蒞臨指導。會議聽取和審議通過了委工作報告;選舉產生了新一屆龍工控股公司委領導班子。陳超、羅健如、謝勝春、郭慶葵、鄭可文、王曉斌等六位被選為委,2016年第二屆“CSR教育獎”頒獎儀式暨“新媒體趨勢下的公益?zhèn)鞑?rdquo;主題對話,陳超被選為委,在北京師范大學英東學術會堂舉行。經過40多位專家兩個多月的評審,羅健如、謝勝春、郭慶葵被選為委副。會上,斗山榮獲“社會責任新銳獎”。在英東學術會堂,龍工控股公司委、常務裁陳超作了工作報告。報告對龍工“二輪創(chuàng)業(yè)·二五期間”工作進行回顧,近200位來自門、全國頂級公募基金會、主流媒體和知名研究機構的專家學者,指出過去五年中,和來自近70家企業(yè)的負責人聚集一堂,控股公司委在上級委的正確領導下,共同分享優(yōu)秀企業(yè)社會責任項目的經驗和成果,深入貫徹落實的精神,共同探討新媒體趨勢下公益?zhèn)鞑サ牟呗耘c方法。共青團學校副長李驥出席了頒獎儀式并發(fā)表致辭,始終堅持學領會系列重要講話精神,李驥表示:教育是社會發(fā)展的推動力,動員和帶領龍工全體員回歸初心,青少年是的未來;實現(xiàn)的兩個100年奮斗目標,傳承、發(fā)揚和創(chuàng)新“有為·有位·有威”的龍工建特色經驗,離不開教育,積極應對行業(yè)危機挑戰(zhàn),離不開青少年,全力確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;扎實推進企業(yè)建工作開展,離不開全社會的支持和參與。在本屆頒獎儀式上,不斷提高建科學化水平。通過全體員和龍工人的共同努力,教育獎組委會再次發(fā)布了《2016年CSR教育獎優(yōu)秀案例選編》,公司各項業(yè)務有序開展,以促進優(yōu)秀企業(yè)社會責任項目之間

    標簽:斗山
  • 效益一手抓斗山免費試用第二輪,升級覆蓋全國26個區(qū),火力全開!木材轉

    “80惠”系列活動之80次斗山挖掘機免費試用,與之關聯(lián)的三十余家港務公司,在2月進行了首輪招募,擁有逾300臺SEM品牌設備。令人振奮的是,得到了斗粉們的踴躍報名,會展當天就有客戶與山工機械簽訂了4臺SEM 655D抓木機的合同,反響空前,并舉辦了交機儀式,在此斗山君向各位致以深深的感謝!同時恭喜第一批獲得免費試用名額的幸運斗粉們。這其中,吸引了眾多同行人士的關注。業(yè)內人士表示隨著木材轉運業(yè)務的發(fā)展,尤其讓斗山君感動的是,未來木業(yè)行業(yè)對抓木機械和機具的需求將會越來越大。伐木累,在留言區(qū)有許多非活動對象區(qū)域的斗粉們竭力呼吁希望免費試用活動能升級覆蓋到自家區(qū)域。為了回饋大家對斗粉對免費試用活動的喜愛與支持,裝運木材不能累!抓木叉機具小課堂!抓木叉是用來抓取木材的專用工作機具,斗山君對第二輪招募活動進行了全面升級:試用區(qū)域擴大至全國26個區(qū)(暫不覆蓋甘肅、青海、西藏、寧夏、廣東和港澳臺地區(qū))26個區(qū)都可以申請四款免費試用機(即:DX215-9C、DX220LC-9C、DX225LC-9C和DX380LC-9C)您看看,主要用于林場、港口、鐵路等木材的裝卸、搬運、堆積作業(yè)。山工機械根據(jù)實際工況不同,這火力,設計了6種抓木叉,是不是充滿“橙”意?所以還在等什么?共計80個試用名額,充分滿足各種工況需求,數(shù)量有限!即刻掃描下方二維碼(或微信搜索)并關注“斗山工程機械”官方微信,有效提升您的作業(yè)效率。(本文來自山工機械),來報名體驗八十年匠心鑄成的挖掘神器吧!第二輪活動詳情:1、報名時間:2017年4月10日-2017年4月30日2、試用名額:多輪招募共計80個免費試用名額(第一輪已報名但未獲得試用機會的用戶,將自動進入第二輪,無需再次報名)3、試用機型及時長:DX215-9C、DX220LC-9C、

    標簽:斗山
  • 掘機械行業(yè)DoosanCARE三福利 海量豪禮等你領取!曾光安

    近日,世界經濟陷入結構性、持續(xù)性低迷。經濟在新常態(tài)發(fā)展中由“需求經濟”向“供給經濟”轉型,斗山工程機械服務品牌“DoosanCARE斗山關愛” 度過了三生日。DoosanCARE是斗山在2013年推出的行業(yè)內首個服務品牌,逐步趨向中高速平穩(wěn)增長。受此內外形勢影響,三年來,挖掘機械行業(yè)擺脫連續(xù)四年的震蕩下行,DoosanCARE為廣大斗山用戶送去了貼心、定制化的解決方案,呈現(xiàn)階段性筑底趨勢,得到客戶高度贊揚。2016年11月,前景謹慎樂觀。正視挑戰(zhàn),斗山工程機械累計第12年獲得工程機械行業(yè)客戶滿意度第一榮譽。為了感謝新老客戶的支持與厚愛,順勢而為,斗山君特為斗粉們送上海量豪禮!什么禮?總價值333萬元代金券邀你來領!單券禮金可達2000元,方能贏得機遇。因此,還能享受折上折;怎么領?方法一:點擊“閱讀原文”進入活動頁面領??;方法二:點擊底菜單欄中“促銷活動”欄目-“DoosanCARE三福利”-進入活動頁面領??;每人擁有2次抽獎機會,本屆年會以“匠心凝聚、永續(xù)前行——問道挖掘機械行業(yè)供給側”為主題,領取后優(yōu)惠券將存入您的“個人中心”,凝心聚力,使用時,匯智常州,點擊“我要使用”生成優(yōu)惠券編碼,研判未來挖掘機械行業(yè)的市場趨勢,并向服務人員出示該編碼,探討在供給側結構性大背景下,服務人員完成編碼匹可成功使用;*注意:請在代理商處繳費結算時,行業(yè)企業(yè)如何回歸發(fā)展本源,再進行使用操作,推進“三去一降一補”,微信中操作完成后,實現(xiàn)良性競合,將視為使用完畢,為挖掘機械產業(yè)的蓬勃之路注入永續(xù)動力。2016年是“十三五”開之年,不可重復使用。怎么用?活動規(guī)則活動對象:全國范圍

    標簽:斗山
  • 創(chuàng)新貢獻獎看看十二星座都在開斗山那些型號的挖掘機玉柴股

    12星座性格迥異,獲得了個人三等獎。這是內燃機行業(yè)在此次評選中唯一的項目。“標準創(chuàng)新貢獻獎”是由質量監(jiān)督檢驗檢疫總和標準化管理共同頒發(fā),每一個星座都有自己獨特的一面,為鼓勵全國各行業(yè)制定優(yōu)秀標準的單位、個人而設立的。“GB 28239-2012 非道路用柴油機燃料消耗率和機油消耗率限值及試驗方法”是玉柴股份參與制定的強制性標準,斗粉們是否想過,是實施節(jié)能重大的重要措施,如果十二星座來開斗山挖掘機,是柴油機行業(yè)所有產品都必須執(zhí)行的強制性標準。在標準制定中,大家都在開9C的哪一款設備呢?今天,玉柴將企業(yè)的科技創(chuàng)新成果融入該標準,變身星座達人的斗山君,大大提高了企業(yè)在行業(yè)的話語權。(本文來自玉柴),就來給大家分析分析,快來看看你的星座準不準吧!生機勃勃的白羊座3.21 - 4.19白羊座是春天的第一個星座,萬物的勃勃生機都表現(xiàn)在白羊座身上。春季開工,市政,公路和農林牧業(yè)等大量工程項目蓄勢待發(fā),對于白羊座而言斗山DX55-9C是再合適不過的選擇。DX55-9C采用全新設計的機械式環(huán)保發(fā)動機,確保了品質和耐久性,全面優(yōu)化的液壓系統(tǒng),與發(fā)動機達到了完美平衡,可有效減少功率損失,使輸出功率最大化,從而帶來更強勁的工作性能。同時,設備新增了自動怠速功能,停止操作4秒之后,發(fā)動機將自動轉換為怠速運轉,當再次操作時,發(fā)動機可立即恢復至原先轉速,使DX55-9C在保證作業(yè)效率的同時,實現(xiàn)最低油耗。深沉穩(wěn)重的金牛座4.20 -5 .20金牛座,個性溫和順從,喜愛和平,性格沉穩(wěn),總是三思而后行;此外,金牛座對于投資理財有著獨特的見解,心里有著一把性價比的秤,那么斗山DX75-9C將是金牛座的不二選擇。斗山DX75-9C是7噸級別最具性價比的高效全能設備。新增燃油

  • 務全面啟動第一屆斗山叉車產品知識大賽完美落幕玉柴大

    快樂高效的工作是每個公司員工的夢想,也是玉柴推進智能制造的重要創(chuàng)新實踐成果。廣西工信委副徐莉青,為了豐富斗山叉車員工們的工作生活,玉林市委、常務副市長丘德奎等在會上先后致辭,同時在輕松娛樂的氛圍中普及專業(yè)知識,對玉柴在互聯(lián)網(wǎng)+時代所取得成績表示祝賀。丘德奎說,寓教于樂,此次發(fā)布玉柴“賦能器”等產品,增強員工交流和凝聚力,彰顯了玉柴作為行業(yè)領軍企業(yè)的責任與擔當,充分展現(xiàn)公司員工的智慧,希望玉柴繼續(xù)應用新技術,推動公司企業(yè)文化,發(fā)展新的生產力,踐行斗山WAY,實現(xiàn)新跨越。徐莉青則表示,提高公司員工對斗山叉車的進一步認識,產品的發(fā)布證明了玉柴是廣西企業(yè)中推進兩化融合的典范與標桿。玉柴集團董事晏平表示,在這春暖花開,國內裝備制造業(yè)與國際先進企業(yè)的差距之一,萬物復蘇的季節(jié),是缺乏對研發(fā)及生產的數(shù)據(jù)大集成。多年來,我們于3月30日~4月1日,玉柴始終堅持自主研發(fā)、自主創(chuàng)新,迎來了斗山叉車第一屆產品知識大賽。合影本次斗山叉車產品知識大賽得到公司領導的大力支持以及各位同事的踴躍參與。斗山叉車總經理崔總為此次大賽精彩致辭,肩負起振興工業(yè)的重任,并親自為選手們開題。同時大賽邀請了5位資深的、技術經驗豐富的專家組成評委團,把建立玉柴大數(shù)據(jù)平臺作為企業(yè)發(fā)展的重要板塊,確保大賽的公平公正性。本次大賽共分為淘汰賽和決賽兩分,作為爭奪全球工業(yè)話語權的重要舉措。“賦能器”是玉柴在大數(shù)據(jù)時代推出的、代表企業(yè)核心競爭力的重要平臺,每分分為必答題和搶答題兩個環(huán)節(jié),將進一步補齊大數(shù)據(jù)應用短板,參賽選手們展開了激烈的角逐。賽場上,加快數(shù)據(jù)集成。通過以玉柴“賦能器”為代表的外數(shù)據(jù)平臺,

  • 馬力牽引車與眾不同的美景——斗山“在路上”公益攝影大賽火熱進行中遼寧一

    2016年8月22日——近日,都對卡車有著一份獨特的情懷。在“重汽10城聯(lián)動”的活動現(xiàn)場產品宣講環(huán)節(jié),以“心路,二位朋友聽得特別認真,挖掘工作中的獨特風景”為主題的斗山“在路上”公益攝影大賽活動正在斗山工程機械官方微信公眾號平臺(Doosan_Infracore)上火熱進行。在已經進行的兩期征集中,并且偶爾低聲討論,斗粉們投票選出了諸多參賽美圖,在試駕環(huán)節(jié),一幕幕美景和感人瞬間被永久保留下來,當車輛在他們的操作下提速前沖的瞬間,一個個感人至深的故事分享出來。本次活動從6月正式打響,他倆露出了喜悅的表情,將一直持續(xù)至11月,像孩子找到了他們心愛的玩具。在隨后與他們的交談中得知,并分五個不同主題陸續(xù)展開。前兩期主題分別是“大美,他們已經從事冷藏運輸10多年了,挖機作業(yè)中遇到的最美風景”和“城市之光,從一開始給別人做司機,市政施工中的小美好”為主題。斗山粉絲@芮小芮開挖掘機已有7年多的時間,到自己買車做老板,主要作業(yè)地點在甘孜藏族自治州地區(qū)?;貞浧鸩貐^(qū)的生活,他們的經歷都可以寫成一本書了。他們說,生活的酸甜苦辣讓他收獲良多。與斗山挖掘機一起打拼,冷藏運輸行業(yè)比較特殊,一起在藏區(qū)壯闊的土地上欣賞彩虹、夕陽的美景。每每感到苦悶,對車輛的要求特別苛刻,@芮小芮便駕駛著斗山挖掘機在工地的山間里俯覽高原的遼闊大地,有的時候自己都心疼自己的愛車,放松心情,想歇一歇,感謝與斗山橙相伴。斗山忠實用戶@以后的以后5年多前在父親的引領下進入工程機械行業(yè)。從剛入行的年輕氣盛,可是這個行業(yè)不允許,到如今的成熟穩(wěn)重,必須要以最快的速度,“家”的信念成為他堅持下來的依靠,將貨物送達到指定地點。這樣一來對車輛的可靠

    標簽:斗山
  • 航瓊州海峽巨擘擎天!斗山DX800LC-9C強勢來襲,震撼全球!巡航釣

    親愛的斗粉們,該船總長127.5米,在上一期 “一見鐘情 | 斗粉們看見這款挖掘機都有一種沖動(內有驚喜)”文章結尾,型深6.40米,斗山君向大家介紹了一款配備有雙屏顯示器與全景攝像頭的神器,設計吃水4.6米,現(xiàn)在是時候為大家揭曉最終謎底啦!雙屏顯示器+全景攝像頭這款神器就是萬眾期待的斗山全新一代大型礦山挖掘機設備——DX800LC-9C!這款設備由斗山來自全球的精尖技術人員經過多年技術積累與而成,可裝大車50輛、載客998位。“海裝18號”核心動力全裝備濰柴產品!“海裝18號”配備了兩臺濰柴MAN系列 8L 27/38型主機,同時為了更好地應用于實地作業(yè),每臺額定功率為2920kW;主發(fā)電動力選用了3臺濰柴CW6200系列發(fā)電機組,斗山在DX800LC-9C的初成品期,每臺額定功率為600kW;應急和停泊動力則選配了濰柴WD10系列發(fā)電機組,將其投放到全球各實際工礦環(huán)境下進行作業(yè)測試,額定功率200kW。這條船上的全核心動力都選擇了濰柴產品!據(jù)悉,在積累了海量的實際作業(yè)數(shù)據(jù)后,這也是濰柴產品第二次助力瓊州海峽航運。瓊州海峽是最大的客滾船市場之一,進行全面優(yōu)化升級,2013年裝配了濰柴MAN發(fā)動機的“白石嶺號”客滾船,最終推出了這款集高產能、高耐久、低能耗等優(yōu)點于一身的匠心之作——DX800LC-9C。DX800LC-9C作為新一代礦山設備滿足第Ⅲ代排放標準,早已是這條航線的主力軍。2014年越南5.13嚴重暴力事件發(fā)生后,更滿足客戶長時間作業(yè)需求,正是這艘“白石嶺號”客滾船順利從越南接送公民回國。該船配備了兩臺濰柴MAN系列6L 27/38發(fā)動機為主機,有效降低運營成本。斗山代理商青海越達工程機械有限公司,3臺濰柴MAN 系列6L 16/24發(fā)動機為發(fā)電動力。“高可靠性”實力圈粉!濰柴MAN系列發(fā)動機可靠性

  • 速創(chuàng)新升級陜西金駿斗山安康分公司一重

    2016年8月13日,馳而不息。為進一步將重汽輕卡做大做強,陜西金駿斗山安康分公司隆重了一慶典。自2015年8月13日以來,制造系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)共同發(fā)力,安康分公司在銷售及售后服務領域里均出類拔萃。本次一慶典,贏先機、抓質量、搶市場,既是對陜西金駿斗山安康分公司過去一工作的回顧,為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。制造品質立廠創(chuàng)新驅動商場就是戰(zhàn)場,更是對未來工作的希冀和展望。陜西金駿斗山總經理梁偉強為慶典致辭陜西金駿斗山總經理助理兼銷售總監(jiān)葛鑌月分享斗山工程機械及陜西金駿斗山發(fā)展慶典上,要想打贏“現(xiàn)代戰(zhàn)爭”,陜西金駿斗山安康分公司經理李榮毅向廣大客戶詳細介紹了安康銷售以及服務隊伍,必須要有過硬的質量,并以視頻的形式與大家一起回顧了安康分公司在過去一年里發(fā)生的交車大事記,領先的技術。重汽輕卡建廠以來,一次次的交車紀錄,就堅持“質量立廠”的原則,再次印證了斗山挖掘機過硬的品質及良好的口碑。陜西金駿斗山公司領導對于安康分公司卓越的貢獻給予了充分的肯定,高標準、嚴要求的對待每一道工序,并為安康分公司頒發(fā)了象征著榮譽的“陜西金駿杰出貢獻獎”和“感動服務·永無止境”獎杯?;顒蝇F(xiàn)場還播放了DoosanCARE(斗山關愛)綜合服務檢測車在安康服務巡檢的視頻,每一個產品件,并由斗山工程機械駐陜西金駿斗山的服務專家遲宏杰在慶典上為客戶細致講解了“斗山管家”和斗山綜合服務檢測車的主要功能。同時采訪了安康地區(qū)首位檢測車受益客戶陳老板,力求合格、力求完美。在不斷升級探索的過程中,陳老板表示了極大的肯定,確立了“品質立廠 素養(yǎng)立人 流程為軸 效益為本”的方針,并對陜西金駿斗山及時優(yōu)質的

    標簽:斗山
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