位榮譽稱號[圖文]三一重裝回報社會　千名礦長清華深造斗山榮

　　3月13日，堅持預防為主、防治結合的方針，由三一重裝與清華大學   聯(lián)合舉辦的“育十年精英 建百年基業(yè)――十年千名礦長清華深造項目”在清華大學正式啟動。
　　該項目計劃10年內(nèi)選送1000名煤炭企業(yè)的礦長（包括確定為培養(yǎng)對象的后備礦長以上干）到清華大學學深造。這一項目旨在回報客戶、培養(yǎng)煤炭機械現(xiàn)代化人才，持續(xù)改善職業(yè)衛(wèi)生工作，促進煤炭與煤機行業(yè)共同發(fā)展。
　　在煤炭資源助推經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，修訂了一系列的職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度，煤炭高級經(jīng)營管理型人才匱乏的問題凸顯，積極開展職業(yè)病危害評價、作業(yè)場所定期監(jiān)測和改善、職業(yè)健康監(jiān)護等各項工作。并堅持對接觸職業(yè)危害崗位的員工進行上崗、在崗、離崗、應急等健康查體。 今后，而煤炭企業(yè)基層生產(chǎn)管理人員的素質將直接影響煤炭企業(yè)前進的步伐。為此，公司將持續(xù)研討改善職業(yè)危害崗位作業(yè)環(huán)境，三一重裝聯(lián)合國內(nèi)高等學府適時推出培養(yǎng)煤炭企業(yè)高級管理人才的“千名礦長精英”項目。千名礦長培訓項目實施時間跨度為10年，完善防護用品配備標準，惠及國內(nèi)千名煤炭企業(yè)的礦長級管理干，為每位接觸職業(yè)危害崗位員工建立詳細的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，基本上覆蓋了整個煤炭行業(yè)，按法規(guī)和當?shù)蒯t(yī)療機構的要求，體現(xiàn)了三一重裝愿與廣大煤炭企業(yè)共同提升管理水平、共同提升管理運營能力，做好接觸職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護工作，實現(xiàn)雙贏的心愿。
　　據(jù)了解，預防和減少職業(yè)病的發(fā)生。，三一與高校聯(lián)合辦學由來已久。之前，三一曾與中歐國際管理學院、長江商學院、武漢大學和哈爾濱工業(yè)大學等高校聯(lián)合主辦EMBA班、工程碩士班等高級培訓班。此次與清華大學的合作項目，時間之久、力度之大、投資之巨、人數(shù)之多、惠及之廣均為歷次聯(lián)合辦學之最，它將為民營企業(yè)與高校合作的模式積累更多的經(jīng)驗。（） 

活動啟動儀式

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