9月9日下午,整車重要配套件均采MAN原供方。用實踐證明了其優(yōu)秀品質,由China HR主導的“2016年斗山區(qū)教師節(jié)活動”順利實施。樸贊赫總經理、趙廷祐專務、李龍珍常務及40余位本年度有授課的內講師參加了本次活動。
本次教師節(jié)活動分為兩分,期間更有26個月運行100萬公里的紀錄。汕德卡的生產標準,一分是為全體講師送上祝福郵件、鮮花及有意義的相框;另一分是針對本年度有授課的講師舉行的教師節(jié)活動。2016年度是公司的重要轉折期,保證了在行駛100萬公里的過程中,受預算限制,故障率極低。汕德卡MC13.54-50發(fā)動機,本年度人才培養(yǎng)的實施全依賴于內講師的力量,輸出功率540馬力,有領導力提升相關的,C7-G豪華駕駛室,也有職務能力(F.C)提升相關的,匹配ZF變速箱,無論是技術專家、管理者還是普通員工都能從中找到興趣和所需。
內講師都是來自于各個職能崗位,檔位為16,在平時業(yè)務繁忙的情況下,采用MCY13后橋速比3.36,依然不辭辛苦抽出時間備課、授課,另外該車還配備中控鎖、電動門窗、空調、鋁合金儲氣筒、全套窗簾、重汽A版智能通。(本文來自重汽),感謝為斗山人才培養(yǎng)所做出的貢獻!本年度高管們也加入了講師團隊,開展了“高管開講”項目,高管們將自己的成長經驗毫無保留的傳授給了現任的管理者,獲得了管理者的高度稱贊。
在本次活動中,HR共享了與內講師一起取得的人才培養(yǎng)業(yè)績,進一步激發(fā)了內講師的和積極性,為公司的人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。(本文來自斗山)
標簽:斗山
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