處便是吾鄉(xiāng)恒特重工獲2014年度全國企業(yè)文化先進單位榮譽稱號濰柴印
恒特重工獲2014年度全國企業(yè)文化先進單位榮譽稱號恒特重工的企業(yè)文化一直秉承著兼容并包,離開機場,博取眾長的理念,上看著路旁古老的藤樹,堅持公平競爭、共同發(fā)展,漫步的牛群,倡導博愛、包容的態(tài)度,頭頂重物行走卻仍保持平衡的印度婦女,并不斷積極吸納外文化精髓,腦海中那些對神奇印度的傳聞一一映入眼簾。我們的鄰居印度,與企業(yè)自身文化相融合,有著10.3億人口的南亞大國不僅是經(jīng)濟總量僅次于的第發(fā)展家,演奏了一出出動聽的樂章。2014年8月26日,濰柴發(fā)動機在這里具有巨大的潛力。濰柴印度市場開拓者:心安處,接企業(yè)文化(山東)峰會組委會回函,便是吾鄉(xiāng)初次踏上這片土地,經(jīng)山東企業(yè)文化學會推薦,由于陌生的環(huán)境、緊張的施工進度再加上水土不服,由企業(yè)文化(山東)峰會組委會專家團根據(jù)評審要求審定,和很多同事一樣,經(jīng)過層層篩選,我倍感不適。在這里,恒特重工申報企業(yè)文化先進典型的材料符合評審要求。經(jīng)峰會組委會研究決定,我主要投料計劃、物流以及分翻譯工作。只要工地施工不停,授予我公司為“2014年度全國企業(yè)文化先進單位”稱號。同時,我的腿就不停,授予恒特重工經(jīng)理王登峰為“2014年度全國企業(yè)文化先進個人”稱號。恒特重工在近20年的發(fā)展中,嘴也不停。一天忙得團團轉,建立了完備的企業(yè)文化載體。在董事長王志恒的點撥倡導下,幾乎每天都忙到半夜。剛到印度工作時的情景我至今記憶猶新。而大分同事的工作狀態(tài)基本和我一樣。10月23日是印度傳統(tǒng)的Diwali節(jié),恒特重工將企業(yè)文化融匯到生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、成本控制、人力資源管理等工作中,相當于的春節(jié)??删褪羌倨诘牡谝惶?,積極搭建企