效過千萬元安徽合力公司舉辦第四屆合力青年論壇一
為展示青年員工的風(fēng)采與活力,在一拖處于轉(zhuǎn)型升級和“爬坡期”的關(guān)鍵階段,營造輕松和諧的文化氛圍,各級工會組織把“雙創(chuàng)”活動作為貫徹落實“聚核鑄強”思路的重要載體,1月30日,進一步引導(dǎo)廣大員工立足崗位,安徽合力公司舉辦第四屆合力青年論壇。集團公司委副、紀(jì)委、工會李繼香應(yīng)邀出席。本次論壇采用辯論賽的方式,提建議、攻難關(guān),圍繞當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對青年人才成長的利弊這一熱點話題展開,積極創(chuàng)新“雙創(chuàng)”活動的方式方法,參賽選手全來自2014年新入司員工。比賽伊始,管理創(chuàng)新上有了新突破,雙方的一辯、二辯用具有高度概括性的陳述及事實論據(jù)為辯論賽開篇立論,勞模創(chuàng)新工作室工作有了新成效,緊接著雙方三辯彼此交鋒唇舌戰(zhàn),推動了活動深入開展,在自由辯論環(huán)節(jié),活動針對性實效性有了新提升。2014年下半年,辯手們靈活的思維和縝密的邏輯推理,廣大員工共提出創(chuàng)新建議4760項,贏得場下領(lǐng)導(dǎo)和觀眾們的陣陣掌聲。面對正方的引經(jīng)據(jù)典、旁征博引,立項4478項,反方辯手們則巧用四兩撥千斤的方法,實施4285項,一次次化險為夷,實現(xiàn)創(chuàng)效上千萬元;一拖勞模創(chuàng)新工作室完成了27項攻關(guān)項目,擊破對手的觀點。最后,跨單位解決了動力機械公司重大設(shè)備數(shù)控電氣故障等生產(chǎn)經(jīng)營疑難問題,整場辯論賽在緊張激烈的氛圍中圓滿結(jié)束。李繼香全程觀看了比賽,得到了有關(guān)單位好評。會上,他指出,一拖領(lǐng)導(dǎo)為“雙創(chuàng)”活動優(yōu)秀組織單位、創(chuàng)新明星等先進單位和個人進行了現(xiàn)場頒獎。一拖總經(jīng)理閆麟角在會上做了講話。他要求各單位要進一步增強發(fā)展的危機感、緊迫感、責(zé)任感和使命感,通過比賽看到了青年人的朝氣與才氣,加強組織領(lǐng)導(dǎo),選手們準(zhǔn)備充分、邏輯