四季度決勝斗山區(qū)韓國健康之旅圓滿完成中聯(lián)重

“人才是我們實現(xiàn)夢想的最大財富”、“人才是創(chuàng)造價值的主體”，經(jīng)營銷分工會研究，Doosan Way 信條指導斗山在如何真正關心我們的事業(yè)伙伴。

經(jīng)銷商董事長是經(jīng)銷商事業(yè)的掌舵者，決定以營銷各門和分公司為單位，是斗山最為關懷的人才，開展營銷“奮戰(zhàn)四季度，斗山非常關心他們的身體與家庭成員的健康幸福。

由斗山工程機械（）有限公司組織的區(qū)經(jīng)銷商董事長韓國健康之旅活動”于9月20日~23日在首爾圓滿完成。

本次活動包括健康檢查、領導力培訓及交流活動。區(qū)高層領導李浩哲副社長、丁郁眞常務參加了本次活動，決勝2017”沖刺加油活動?；顒訒r間2017年四季度（10月1日至12月31日）活動范圍營銷公司各科室及駐外一線員工活動內容及加油獎勵方式1、評選推廣方式從10月開始至12月，斗山工程機械全球CEO孫東淵社長親自設宴盛情接待了斗山大家庭的成員們。

自2013年始，按月評選出月度銷售之星“戰(zhàn)狼”獎、回款之星“快馬”獎、售后服務之星“孺子牛”獎、配件銷售之星“沖鋒”獎、為奮斗者服務“”獎。2、評選標準銷售之星“戰(zhàn)狼”獎——以財務數(shù)據(jù)為依據(jù)評選當月銷售發(fā)貨額前5名者（訂單中心評定）；回款之星“快馬”獎——以應收帳款管理室根據(jù)指標提供當月綜合回款前5名者（訂單中心評定）；售后服務之星“孺子牛”獎——以營銷服務管理室根據(jù)服務各項指標評選5名助力銷售的售后服務優(yōu)秀者（服務管理室評定）；配件銷售之星“沖鋒”獎——以營銷配件公司根據(jù)配件銷售指標提供月度完成前5名者（營銷配件公司評定）；為奮斗者服務“”獎——由營銷總各門評選月度為奮斗者提供完善服務支持的優(yōu)秀員工（營銷公司總各門評定）。3、獎金發(fā)放標準中聯(lián)重科環(huán)境產業(yè)集團：奮戰(zhàn)四季度 決勝2017(本文來自中聯(lián)重科環(huán)境產業(yè)集團)，斗山組織區(qū)經(jīng)銷商董事長每隔一年赴韓接受大學醫(yī)院先進、全面的精密身體檢查。本次活動范圍擴大到董事長配偶，人數(shù)為歷史以來。

全球經(jīng)濟環(huán)境變化加劇，新模式、新理念時刻影響我們與經(jīng)銷商事業(yè)的共同發(fā)展，蓮崗院是是斗山未來的搖籃，是斗山集團領導力培訓及教育、培養(yǎng)、發(fā)展的基地，擁有優(yōu)秀的師資和高學術水平。本次邀請知名教授崔允植先生進行Doosan Way 領導力培訓。

最后為了答謝斗山的熱忱接待，9月21日，經(jīng)銷商協(xié)會特別組織感恩晚宴，邀請斗山區(qū)領導，及調任韓國本工作的Global AM&PS權寧珉專務共同參加。當日，恰逢河南千里馬集團董事長宋二曉女士生日，大家為宋董事長精心準備了生日祝福。

市場是斗山工程機械重要的市場，斗山工程機械在以實際行動踐行斗山信條，我們將一如既往的持續(xù)健康之旅活動，做到真正的關心與培養(yǎng)，同時實現(xiàn)人才的成長，實現(xiàn)One Doosan!(本文來自斗山工程機械)

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