新型監(jiān)控器玉柴集團(tuán)2012年校園招聘工作全面鋪開徐工挖

“十一”國慶剛過，徐工挖機的新型監(jiān)控器順利通過生產(chǎn)試用，玉柴集團(tuán)2012校園招聘就正式拉開了序幕。玉柴集團(tuán)公司董事副李天生、集團(tuán)公司總裁古堂生、股份公司總經(jīng)理吳其偉，新型的彩屏監(jiān)控器具有外觀美觀、功能齊全、可靠性高等特點。根據(jù)需要選擇是否配置采集功能，集團(tuán)公司委副張嘉莎、郭德明等領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，增加了選型的靈活度；支持雙路視屏輸入，陸續(xù)奔赴東北、華北、華中、西南、華南等地高校，提高了挖掘機使用的安全性；支持發(fā)動機油門自學(xué)功能和獨立散熱人機界面提示功能，招賢納士。據(jù)悉，操作舒適度顯著提升。新型監(jiān)控器的和應(yīng)用，此次計劃招聘869人，是對市場變化的及時響應(yīng)，其中包括86名碩士畢業(yè)生，對于提高徐工中大型挖掘機的市場占有率具有極大的推進(jìn)作用。，783名本科畢業(yè)生，人數(shù)為歷年之最。

據(jù)人力資源相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹，今年校園招聘無論是招聘人數(shù)，還是舉辦招聘專場的數(shù)量都比往年多。今年計劃招聘的總?cè)藬?shù)與去年相比，增加了210人；從招聘院校及舉辦專場數(shù)量來看，今年校園招聘擬在華中科技大學(xué)、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、武漢大學(xué)等65所高校、44個專場開展校園招聘，共分9條線路招集人才。另外，在時間安排上，安排更為緊湊合理，重點院校的招聘，基本上安排在10月11—18號，其他院校稍稍延后。

玉柴股份公司人力資源經(jīng)理黃毅說，2012校園招聘最大的創(chuàng)新之處在于，所有筆試、面試者名單的確認(rèn)全在前程無憂等招聘合作網(wǎng)站的操作系統(tǒng)上完成，不再接收紙質(zhì)簡歷，這一方面有利于保持招聘數(shù)據(jù)，為以后查證提供方便；另一方面也對招聘人員的素質(zhì)及電腦操作技術(shù)提出更高的要求；筆試、面試人員的通知，全使用玉柴客服電話“95098”通知。

據(jù)悉，為進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才，核心專業(yè)人才的薪酬待遇較往年有所提高。隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷擴(kuò)張、重大項目開始投產(chǎn)，金融財務(wù)類、技術(shù)研發(fā)類和管理類人才等相對比較緊缺。因此，這類人才成為了本次招聘的重點。

標(biāo)簽：玉柴