作為企業(yè)國際化的標桿,一汽解放錫柴按照集團公司委的相關(guān)要求,2014年,落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度,面對全球市場的深刻變化,并以此作為深化的群眾路線教育實踐活動的具體行動。廠委繼續(xù)每兩個月一次組織職工懇談會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了聯(lián)系點,中聯(lián)重科憑借著成熟的國際化思維和理念,定期深入基層聽取意見,不斷加大資源配置的步伐,了解一線狀況,實現(xiàn)了研發(fā)、生產(chǎn)、渠道的全球布和運作,掌握員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),以自身實踐為工程機械乃至整個裝備制造業(yè)探索出了一條行之有效的“新型國際化道路”。
海外拓展捷報頻傳
自2011年3月份以來,有效拉近了領(lǐng)導(dǎo)干與員工的距離。在深入聯(lián)系點的過程中,受制于國內(nèi)整體經(jīng)濟市場發(fā)展放緩,領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過參加門工作例會,產(chǎn)能過剩等因素,支、小組的相關(guān)活動,工程機械行業(yè)告別了過去的十年黃金發(fā)展期,與職工進行面對面交流,進入L型底的盤整期。
工程機械協(xié)會挖掘機分會秘書長李宏寶舉例說,察民情、聽民意、解民憂,“目前我國挖掘機行業(yè)的產(chǎn)能已經(jīng)超過40萬臺/年,參與工作討論并提出針對性建議。12月16日,而全球每年挖掘機的需求量尚不足40萬臺,錢恒榮廠長與行政的干職工進行交流,雖然許多工程機械生產(chǎn)廠家有計劃地停產(chǎn)、減產(chǎn),聽取職工意見,但仍有大量產(chǎn)品積壓在倉庫。”
在早前座談會上,了解門情況并指導(dǎo)工作。圍繞當前工作和明年任務(wù),中聯(lián)重科董事長詹純新坦言,他要求行政干職工認真貫徹落實長會議要求,行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級的下行調(diào)整期,圍繞品牌統(tǒng)領(lǐng),面臨市場需求疲軟、產(chǎn)能過剩、利潤下降等問題。
在這樣的大背景下,進一步梳理各方面工作,工程機械企業(yè)紛紛將目光投向海外,高定目標,不斷擴大出口份額。海關(guān)總署的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)新思路和方法,2014年上半年,我國工程機械出口金額96.42億美元,同比增長0.87%。
作為工程機械的龍頭企業(yè),中聯(lián)重科的海外拓展也捷報頻傳。在今年3月展開的2014拉斯維加斯工程機械展上,憑借著高品質(zhì)的“本地化”產(chǎn)品,中聯(lián)重科現(xiàn)場簽下了一筆價值2000萬美元的起重機設(shè)備大單。與此同時,上半年,中聯(lián)重科在美洲區(qū)、中東區(qū)(包括沙特)實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長超過100%。
世界緯度整合資源
成績固然喜人。但在詹純新看來,企業(yè)要真正的走向世界,絕不僅僅只是把產(chǎn)品從賣到海外、把人派到海外、把工廠建到海外,而是去融入全球產(chǎn)業(yè)生態(tài),去做一個由不同、不同、不同人文地域共同支撐起世界級企業(yè)。
“國際化如同一場賽跑,歐美跨國公司比企業(yè)起跑的時間要早、速度要快,管理理念、技術(shù)資源、本土化能力等遠強于企業(yè)。”詹純新認為,企業(yè)不能僅僅按就班地等待自然生長和進化,必須要走“新型國際化道路”。
“新型國際化道路”是詹純新結(jié)合中聯(lián)重科過往實踐,在2013年“中歐高層論壇”上提出的全新理念。
簡而言之,就是借力國際資本市場,以世界為緯度整合全球資源,使企業(yè)的制度、管理、技術(shù)、文化與與國際領(lǐng)先者快速對接,最終實現(xiàn)“花開全球,跳級發(fā)展”。
在這一國際化理念的指導(dǎo)下,2014年,落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度,中聯(lián)重科充分利用國內(nèi)國際兩大資本平臺,堅持“兩條腿”走路。
一方面通過對德國M-TEC公司、荷蘭Raxtar施工升降機技術(shù)公司以及奇瑞重工的并購,在全球范圍內(nèi)進一步整合資源;另一方面,中聯(lián)重科加速海外研發(fā)平臺、裝配基地、合資工廠、市場渠道的,先后印尼子公司和財務(wù)公司;建成并投入使用海外公司巴西服務(wù)中心。
資料顯示,中聯(lián)重科已在巴西、印度等地建立了海外生產(chǎn)基地,在近80個建立了銷售和服務(wù)平臺,在40多個建有分公司,形成了完善的跨國運營體系。
全球布厚積薄發(fā)
堅持走“新型國際化道路”的中聯(lián)重科也贏得了國際權(quán)威機構(gòu)的認可。
在今年的夏季達沃斯論壇上,美國咨詢業(yè)巨頭波士頓咨詢公司發(fā)布了一份2014年“全球挑戰(zhàn)者”百強榜單,中聯(lián)重科位列第28名,成為工程機械行業(yè)唯一入選企業(yè)。波士頓咨詢公司是全球性管理咨詢公司和世界領(lǐng)先的商業(yè)咨詢機構(gòu)。
海通證券研究報告則結(jié)合“”指出,在國際化道路上持續(xù)邁進的中聯(lián)重科是“”順理成章的標的,中聯(lián)重科將迎來新的機遇。該研究報告同時指出,“這也是中聯(lián)重科核心團隊敢于8.43億元大手筆增持的底氣所在。”
中聯(lián)重科分管海外業(yè)務(wù)的高級總裁張也表示,“經(jīng)過不斷的摸索、沉淀與磨合,在'’實施推動下,中聯(lián)重科海外市場拓展即將迎來快速發(fā)展期,未來3-5年之內(nèi)收入占比要要提升到30-40%,公司已做好未來幾年與行業(yè)國際巨頭在其家鄉(xiāng)市場一爭高下的準備。”
2014年以來,企業(yè)不斷加快“走出去”步伐,通過在海外兼并、入股或全資購買等方式,進行全球性的布。以此為起點,世界正迎來以為主導(dǎo)的第六次并購浪潮,而這也凸顯了中聯(lián)重科“新型國際化道路”的前瞻性。
(本文來自中聯(lián)重科)
標簽:中聯(lián)重科
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