為加強(qiáng)理論研究,如果有一天,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)建和企業(yè)文化的深入開展,雷薩重機(jī)大家庭建立了自己的朋友圈,9月2日下午,他們的朋友圈將會(huì)出身什么樣的奇觀呢?現(xiàn)在抓到一個(gè)野生雷薩朋友圈,交建思想政治研究會(huì)第五課題組第二次會(huì)議在西筑公司。交委工作長(zhǎng)姚彥敏、交委組織長(zhǎng)助理劉剛應(yīng)邀參加會(huì)議。公司委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蜿?yáng),快來(lái)圍觀?。ū疚膩?lái)自雷薩重機(jī)),委副、紀(jì)委、工會(huì)劉萍,委組織長(zhǎng)吳強(qiáng)等參加會(huì)議。會(huì)議由課題組組長(zhǎng)中交一航委工作長(zhǎng)姚兵主持。
參觀公司產(chǎn)品展
參觀公司榮譽(yù)室
參觀易法智能控制中心
課題組一行參觀了公司產(chǎn)品展、公司榮譽(yù)室和易法智能控制中心,詳細(xì)了解了西筑公司的系列產(chǎn)品、發(fā)展和易法智能遠(yuǎn)程控制的功能和應(yīng)用。
在隨后的研討會(huì)上,楊向陽(yáng)董事長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了西筑公司發(fā)展的基本情況,姚彥敏長(zhǎng)對(duì)西筑的發(fā)展現(xiàn)狀給予了高度的肯定。在課題研討交流環(huán)節(jié),公司委組織長(zhǎng)吳強(qiáng)首先就干管理作主題發(fā)言,課題組成員就“干能上能下”相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流分享。最后,姚彥敏長(zhǎng)作總結(jié)講話,他對(duì)課題組前一階段的工作表示了高度地肯定,著重對(duì)下一階段的研究工作進(jìn)行了具體要求,同時(shí)對(duì)西筑公司細(xì)致高效的承辦工作表示感謝。
據(jù)悉,課題組將在12月底專項(xiàng)工作會(huì)議,署完成最終的組稿工作,力爭(zhēng)形成具有指導(dǎo)性、操作性、科學(xué)性的研究成果。(本文來(lái)自中交西筑)
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