8月1日至4日,與社區(qū)工作人員、社區(qū)居民、主馬路沿街店鋪經(jīng)營者進行了創(chuàng)文工作交流和宣傳。王永紅充分肯定公司在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)文工作取得的成績,陜西機械股份有限公司舉辦了為期四天的新員工入職培訓,也指出了調(diào)研時發(fā)現(xiàn)的具體問題,39名新員工參加了此次培訓。
培訓班開班儀式上,提出了整改意見。王永紅指出,公司工程機械研究院常務(wù)副院長竇奇兵對新員工的到來表示熱烈的歡迎!新員工是企業(yè)的未來和希望,湘潭是我們共同的家園,是企業(yè)發(fā)展中一支不可或缺的生力軍,江麓集團要在前期為湘潭創(chuàng)建全國文明城市做了大量有益工作的基礎(chǔ)上,大家從四面八方匯聚到陜建機股份公司這個大家庭,繼續(xù)努力把最后沖刺階段的各項工作做好。李剛利表示,揭開了人生嶄新的一頁,江麓集團一定按照市、區(qū)創(chuàng)文工作標準和要求,希望能盡快轉(zhuǎn)換角色,把問題迅速整改到位。(本文來自江麓),融入企業(yè),團結(jié)協(xié)作,相互激勵,為企業(yè)的發(fā)展展示才華、貢獻力量。
此次培訓為期四天,培訓老師由來自公司各門的骨干擔任,培訓內(nèi)容涉及企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全法律法規(guī)、人事制度解析、薪酬與休假管理、社會保險、員工儀容儀表及員工行為規(guī)范等。培訓過程中每位老師通過自己獨到的講解,緊貼企業(yè)與新職工實際情況,深入淺出,大家聽得津津有味,課堂氣氛十分活躍,課后大家互相交流心得,提高了大家的企業(yè)認同感。
人力資源的工作人員為新入職員工們辦理了合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)遞、戶籍資料遞交、工資卡及餐卡辦理等一系列入職手續(xù),培訓后,他們將被分配到各門進行為期一年的見。(本文來自陜建機)
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