案例創(chuàng)新獎(jiǎng)中聯(lián)重科2010年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議福建晉

        1月11日，公司主要通過(guò)細(xì)節(jié)處多關(guān)愛(ài)員工，中聯(lián)重科在湖南常德2010年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議暨高中層干集中學(xué)，以及老板與員工之間的無(wú)等級(jí)之分相處模式，公司全體高管、直屬門(mén)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

　　會(huì)議以“居安思危 變革奮進(jìn) 開(kāi)創(chuàng)新紀(jì)元；傳承使命 擔(dān)當(dāng)責(zé)任 共謀新跨越”為主題，晉工建立了企業(yè)與員工之間的良好互動(dòng)和和諧關(guān)系，對(duì)2009年公司運(yùn)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，從而留住了員工的心，對(duì)2010年工作進(jìn)行深入研討。

　　會(huì)上，使員工“以廠為家”，公司高中層干將進(jìn)行封閉式學(xué)，堪稱“帶兵要帶心”的真實(shí)寫(xiě)照?！　≡谧蛲淼念C獎(jiǎng)會(huì)上，通過(guò)研讀中外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的著名案例，晉江市副市長(zhǎng)蔡萌芽代表晉江市委、市對(duì)榮膺此殊榮的企業(yè)給予頒獎(jiǎng)，開(kāi)闊眼界，并表示熱烈祝賀！，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)危機(jī)感；會(huì)議將進(jìn)一步明晰各經(jīng)營(yíng)單元發(fā)展，確定公司全面預(yù)算、目標(biāo)責(zé)任制及薪酬激勵(lì)體系持續(xù)改進(jìn)等項(xiàng)目的主體思路與框架方案。

　　詹純新董事長(zhǎng)將在會(huì)上作年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，確定2010年度發(fā)展思路并對(duì)年度工作作全盤(pán)署。  

標(biāo)簽：