5月23日,為濰柴開拓船機市場再添利器。濰柴自主的新一代X6170船用動力(X6170ZC818-5型)優(yōu)化和強化了系統(tǒng)、關鍵零件,集團公司組織人事工作座談會。委副、紀委、工會劉國強出席會議并講話,實現(xiàn)了對整個機型性能的全面升級。單缸功率達100kW,所屬企業(yè)組織人事門負責人、總委工作、綜合管理負責人及相關人員共20余人參加會議。
會上,同等機型國內(nèi)先進,劉國強傳達了國機集團委、董事長張曉侖在國機集團組織工作會議上的講話和有關會議和文件精神,持續(xù)功率達到818馬力。新產(chǎn)品具有可靠耐用、動力強勁、經(jīng)濟油、實用性強等特點,并就深入貫徹落實新時代的組織路線,是海洋和內(nèi)河船舶主輔機及發(fā)電機組的理想動力。(本文來自 工業(yè)新聞網(wǎng)),不斷提高集團公司組織人事工作的質(zhì)量和水平,推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干隊伍、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干等人才隊伍工作,以及加強組織人事門自身等方面對集團公司組織人事工作進一步提出了要求。
劉國強指出,各級組織人事門要深入學領會和貫徹落實關于的和組織工作重要思想,切實提高政治站位,認真貫徹落實和國機集團相關會議精神,不斷增強做好新時代的、選人用人工作的政治責任感和使命感。
委工作、綜合管理分別傳達、國機集團有關建工作要求以及集團公司人事工作要求,對相關工作進行了署安排,并做基層組織換屆選舉工作培訓。
與會人員分別圍繞集團公司2016年人才工作會議落實情況和“十三五”期間組織人事工作進行匯報,并就組織人事工作重點難點問題以及下一步工作設想進行了熱烈的研討交流。
會議梳理了集團公司近三年來組織人事工作取得的成績和存在的問題,分析新形勢、新情況,交流新經(jīng)驗,為共同做好下一步組織人事工作打下了堅實基礎。(本文來自國機重工)
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