機器替代人：珠三角新招求解用工荒

據(jù)21世紀經(jīng)濟報道消息，一個月前，王飛踏上列車，從東莞返回湖南老家。往年，他往往被老板扣壓一個月工資，今年老板提前支付了1000塊錢，并承諾：“節(jié)后每帶一個人，獎金不少于200元?！?

    2月21日，他已經(jīng)返回東莞。不過，他只帶回一個人。

    根據(jù)節(jié)前東莞市勞動門數(shù)據(jù)，十萬份調(diào)查問卷中，有百分之十一的人選擇春節(jié)后不回東莞。

    “內(nèi)地紅火的房地產(chǎn)建筑業(yè)吸住了農(nóng)民工?！蓖躏w表示，現(xiàn)在內(nèi)地建筑業(yè)月收入穩(wěn)過2000元，而在東莞普工一月只有1400元左右。

    廣州市人力資源市場服務中心張寶穎介紹，僅廣州加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、傳統(tǒng)服務業(yè)等行業(yè)，缺工量預計就達15萬。深圳市今年預計缺80余萬普工。

    “訂單最多企業(yè)已經(jīng)排到2010年5月份。但超過一半企業(yè)缺工?！睎|莞市紡織服裝行業(yè)協(xié)會會長陳耀華說。

    初步統(tǒng)計，珠三角目前用工缺口達200萬。有“農(nóng)民工司令”之稱的張全收是深圳全順人力資源公司老板，張說，就連中西很多城市也缺人了。

    新生代農(nóng)民工結(jié)構(gòu)變化及內(nèi)地城市吸引就近就業(yè)，民工荒已蔓延至傳統(tǒng)大量勞動力輸出地的中大。

機器替代人三波

    “現(xiàn)在必須委托勞務派遣公司和勞動門幫忙招工?！睎|莞市南森工藝禮品有限公司的董事長沈暉抱怨。

    “缺工現(xiàn)象嚴重影響了珠三角企業(yè)經(jīng)營?！毕愀垴v粵辦鄭偉源說，挽留農(nóng)民工成為目前在粵港企頭等大事。

    海關總署公布的數(shù)據(jù)顯示，1月進出口已經(jīng)恢復到2008年同期水平。但是否外貿(mào)已“完全復原”？

    廣東外語外貿(mào)大學國際經(jīng)貿(mào)學院副院長易行健表示，目前外貿(mào)復蘇主因是西方“補庫存”?！敖?jīng)過一年多庫存消化，預計國外買家今年會新增訂單。但由于居高不下的失業(yè)率，世界經(jīng)濟復蘇的不確定性使得訂單波動性較大，企業(yè)也不敢供養(yǎng)大量工人?！鄙驎煴硎?，“所以我們盡量使用勞務派遣公司派來的工人外，也盡量減少制造環(huán)節(jié)對人工的使用數(shù)量?！?

    為解“用工荒”，2008年，沈暉把傳統(tǒng)流水生產(chǎn)線改成先進的“CELL-LINE”。“大隊人馬共同作業(yè)改成了單元式的生產(chǎn)小組，這樣不會因為一個人效率降低而影響工作進程。過去流水線上6.5個小時才完成的產(chǎn)品現(xiàn)在只要1．5小時即可完成?！鄙驎熣f，廠里1400人干的活現(xiàn)在900人就完成了，一條生產(chǎn)線就節(jié)約了將近500人成本。

    “供求結(jié)構(gòu)失衡導致用工成本上升,企業(yè)就會核算，到底是購買機器還是購買勞動力劃算。第一波是在21世紀初出現(xiàn)民工荒之后，分勞動密集型企業(yè)開始增加機械設備減少崗位?！?/P>

在沈暉看來，機器替代人的第二波來勢更猛――在2008年正式開始實施新《勞動合同法》之前，很多企業(yè)在做企業(yè)財務預算時，又在機器和勞動力成本上進行詳細的核算?！靶隆秳趧雍贤ā穼嵤┲螅粌H增加了勞動力成本，也增加了企業(yè)的用工風險?！鄙驎煴硎荆?008年后，他在生產(chǎn)線上增加了兩套設備，替代了大約50名勞動力。

    “為應對"用工荒"，通過購買機器來替代人，在企業(yè)界是個普遍現(xiàn)象”。沈暉表示，珠三角正在經(jīng)歷第三波機器替代人的。

    “一個人頂過去五十多個人”

    “第三波來勢更猛?！鄙驎熣J為，“雖然購買機器一次性付出很高，但是從持續(xù)性上來講，機器穩(wěn)定，超負荷運轉(zhuǎn)不用考慮加班工時限制以及社保等?！?

    隨著勞動力成本的提高，沈暉2009年底又投入3000萬元，新近購買了一批包裝機械，一套設備就把禮品的裝箱、包裝等環(huán)節(jié)都囊括了。

    東莞市外經(jīng)貿(mào)一位主要負責人表示，為解“民工荒”難題，東莞市今年將用好10億元加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級專項資金，鼓勵企業(yè)引進先進設備，加快傳統(tǒng)技術改造。目前，通過購買機器已經(jīng)成為珠三角企業(yè)應對用工荒的主要措施之一。

 東莞大朗鎮(zhèn)是國際毛織產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、集散的中心之一，以大朗鎮(zhèn)為中心的產(chǎn)業(yè)集群聚集了近萬家毛織企業(yè)，毛衣年銷售量超過12億件，被稱作“世界毛織之都”，從業(yè)人員數(shù)十萬人。

    在前幾年“民工荒”初露端倪時，大朗鎮(zhèn)開始改造八十年代引進的設備。

    “面對缺工，大朗主要是鼓勵毛織企業(yè)引進數(shù)控織機代替?zhèn)鹘y(tǒng)機械織機以減少用工。2005年大朗鎮(zhèn)數(shù)控織機總量不足1000臺，2008年增加到4800臺，總投資15億元；2009年全鎮(zhèn)數(shù)控織機已經(jīng)超過6000多臺。”

    22日，大朗鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長覃春表示，大朗鎮(zhèn)毛紡企業(yè)對引進先進設備改造技術表現(xiàn)非常踴躍。大朗已成為全世界使用數(shù)控織機數(shù)量最多、最集中地方。

    “以前這些機器主要從德國和日本進口。目前大朗已經(jīng)有三家數(shù)控織機企業(yè)，其中大約80%銷售給大朗客戶。”覃春表示，一臺數(shù)控織機可以替代8名工人，而如今一個工人就可以控制6-8臺機器。這樣算下來，每臺機器就相當于節(jié)約了50多名工人。大朗引進的6000多臺數(shù)控織機也就節(jié)約了30多萬名產(chǎn)業(yè)工人。

    “這些電腦編織機每臺30多萬元，我們已引入一千多臺。通過技術升級，我們僅織造這一工序就節(jié)了85％勞動力。”東莞市穎祺實業(yè)有限公司行政總裁曾天仁22日表示，該公司擁有500多臺先進的電腦編織機，不僅大大提升了產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，節(jié)約了勞動力成本，還使普通毛衣的價格從原來的3美元漲到5美元。

    東莞市毛紡織行業(yè)協(xié)會副秘書長葉建華稱，目前大朗多數(shù)毛織企業(yè)主要使用價格為1000多元的手搖織機，還有分價格為幾千元的電動織機。在編織普通毛衣方面，電腦編織機一般是傳統(tǒng)織機效率的4倍?！耙补膭钇髽I(yè)引進先進設備。大朗鎮(zhèn)毛紡企業(yè)對引進先進設備改造技術表現(xiàn)非常踴躍。一臺電腦編織機可替代二三十名工人，這也是緩解目前用工壓力的好途徑。”葉建華表示。

“民工荒”助推最低工資標準

    東莞市勞動門表示，東莞缺工最嚴重的是電子、家具、制衣、玩具等勞動密集型企業(yè)生產(chǎn)線上的普工。

    “以前缺工多數(shù)是一些制衣廠、電子廠等簡單加工型企業(yè)，而且企業(yè)一招就要數(shù)百上千人。今年加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、傳統(tǒng)服務業(yè)等行業(yè)，缺工最為嚴重?！睆V州市人力資源市場張寶穎分析。

    而根據(jù)深圳市《2009年第四季度勞動力市場供求狀況分析》，排名前行業(yè)的招聘單位數(shù)與上年度同期比增幅均實現(xiàn)了大幅上漲，尤其以電子、汽車、物流、商貿(mào)等行業(yè)漲幅突出。

    “物以稀為貴”。為解“用工荒”難題，沿海已在著手提高最低工資標準。

    從今年2月1日起,江蘇各地均以超過12%的增幅上調(diào)最低工資標準。與此同時,上海、北京、浙江等地也表示將在2010年上調(diào)最低工資標準。

    廣州最低工資標準為860元/月，東莞市最低工資標準為770元/月，而深圳最低工資則分為特區(qū)內(nèi)1000元/月，特區(qū)外900元/月。在廣東兩會期間，多名政協(xié)建議廣深地區(qū)的最低工資標準應提高到1450元。

    今年東莞最低工資標準要適當上調(diào)。今年深圳也將上調(diào)最低工資標準。

    “普工工資已經(jīng)漲了10%-20%左右。”東莞智通人才市場透露。

    “提高工資找到了工人，但是企業(yè)還面臨著升值、原材料漲價等壓力。”沈暉為此而左右為難。

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